결재문서

제1기 감사실무 과정 운영계획

문서번호 인재양성과-7161 결재일자 2018.8.23. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 신규교육1팀장 인재양성과장 정규민 최병윤 08/23 윤정기 협조 교육기획팀장 오세우 2018년 제1기 감사실무 과정 운영계획 2018. 8. 인재양성과 (신규교육1팀) 2018년 제1기 감사실무 과정 운영계획 감사 시 요구되는 기본자세와 감사윤리에 대한 이해 제고 및 통찰력 배양을 위한 감사실무 교육과정을 운영하고자 함 Ⅰ 교육개요 ?? 추진근거 ○ ‘중기인재개발계획 및 2018년 실행계획(행정1부시장 방침 제350호, ‘17.12.26.) ?? 과정목표 ○ 감사방향이 합법성 유무에 대한 사후점검에 그치지 않고, ‘성과감사’와 같은 정책지원형 감사로 전환하기 위해 관련 담당자들의 업무 이해도와 역량제고 ?? 운영개요 ○ 교육대상 : 시·자치구 5급 이하, 투자출연기관 관련 업무담당자 20명 ○ 교육기간 : 9.17(월) ~ 9.18(화), 집합교육 2일 ○ 교육장소 : 서울시 인재개발원 창의관 102호 ○ 교 과 목 : 감사윤리 및 소통적 감사자세 등 6개 과목 13시간 ○ 강사구성 : 총 6명(내부5, 외부1) ○ 교육평가 : 교육참석 및 학습태도 100점 ○ 준비사항 : 감사업무 수행 시 어려움이나 문의사항 사전 준비 Ⅱ 세부 운영계획 ?? 교과목 구성 분 야 교 과 목 교 과 내 용 교육시간 및 방법 계 강의 참여 현장 기타 6과목 계 14 11 2 1 직무 전문 6과목 소 계 13 11 2 1) 감사윤리 및 소통적 감사자세 ??감사인의 기본 소양, 태도, 자질 ??피감사기관 및 수감자 대응 요령 ??감사의 전 과정을 수감기관과 소통 ??적극행정 면책제도, 자진신고 감면제도 ??결과공개 및 언론대응 방법 등 2 2 2) 감사기법 ??감사 계획 및 착안사항 준비 ?분야별 감사기법 ??감사보고서 및 처분요구서 작성기법 3 3 3) 조사기법 ??조사 계획 및 중점조사사항 ??조사 정보·자료수집 기법 ??경위서, 확인서, 답변서, 문답서 작성요령 2 2 4) 안전감사 ??기술 및 안전 분야 감사 방법 ??안전분야 이행실태 확인 및 조치 요령 2 2 5) 성과감사 ??감사대상사업 기초자료조사 자료분석기법 ??감사기준 설정 ??성과판단 및 성과측정 ??성과감사보고서 작성 및 대안제시 2 2 6) 감사실습 ??감사윤리를 적용한 감사 요령, 감사 및 조사과정 실습 ??감사자 및 수감자 역할연기 등 2 2 기타 소 계 1 1 ※ 행정시간 ??과정 안내 및 오리엔테이션 ??교육생 자기소개, 이수소감 공유 등 ?? 교육시간표 <창의관 102호> 시간 일정 1교시 2교시 3교시 4교시 5교시 6교시 7교시 8교시 09:00~ 09:50 10:00~ 10:50 11:00~ 11:50 12:00~ 12:50 13:00~ 13:50 14:00~ 14:50 15:00~ 15:50 16:00~ 16:50 9.17 (월) 행정시간 감사윤리 및 소통적 감사자세 중식 안전감사 성과감사 9.18 (화) 감사기법(징계변상사례) 중식 조사기법 감사실습 Ⅲ 행정사항 ?? 소요예산 : 1,708천원 ○ 강사료 : 1,450천원 등급 기본시간 초과시간 비고 일반1급 230,000원×1 120,000원×1 일반2급 120,000원×5 100,000×5 ○ 원고료 : 3H × 11,000원 × 6매 = 198천원 ○ 자치임원 포상비 : 문화상품권 30천원 × 2 = 60천원 ○ 예산과목 : 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자교육과정운영, 사무관리비. 끝.

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제1기 감사실무 과정 운영계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재양성과
문서번호 인재양성과-7161 생산일자 2018-08-23
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 정규민 (02-3488-2153) 관리번호 D0000034296173
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 총무 > 공무원교육운영 > 교육과정운영같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크