다시 뛰는 공정도시 서울!

투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 서울특별시인재개발원 수신 내부결재 (경유) 제목 인재양성과 신규교육2팀 직원 업무분장(2018.8.2일자) 2018년 하반기 인사발령에 따른 인재양성과 전입 및 내부직원 팀배치(인재양성과-6346, '18.8.2)와 관련하여 신규교육2팀 업무분장을 아래와 같이 시행하고, 업무추진에 만전을 기하고자 합니다. ○ 업무분장 내용 직위 (직급) 성 명 업 무 분 장 내 용 대직자 팀 장 (행정5급) 양승철 ㅇ 신규교육2팀 담당업무 총괄 조정 및 운영지원(22개 교육과정) ㅇ 팀워크 강화 및 조직활성화(고충상담, 업무배분, OJT교육 등) ㅇ 6-9급신임자과정 운영계획 수립 및 운영(124, 126, 128, 130기) - 입교식 및 수료식 운영, 주요 강사 관리 - 현장학습 인솔책임관(현충원, 문화예술체험, MT 등) - 과정운영 설문분석 및 운영개선계획 수립 등 ㅇ 직무전문 교육과정 운영 - 서울미래이해과정(2회), 일상 속 혁신(2회) - 팀 담당 20개 전문교육과정 총괄 지원 - 교육 모니터링, 사후관리 및 결과 피드백 ㅇ 주요업무계획, 업무보고자료, 현안업무 처리 행정6급 김승관 행정6급 김승관 ？ 신임자 과정 운영(과정장) - 과정운영계획 수립, 출강 강사선정 및 시간표 관리 - 입교식 및 수료식 운영 지원 - 간부공무원과의 소통시간, 문화예술체험활동 운영 - 과정 운영결과 보고 및 홍보(보도)자료 작성 등 ？ 직무전문 과정 운영(5개 과정, 9회) - 함께하는 다문화 이해(1·2기), 문화행사기획실무(1·2기), 찾아가는 동주민센터 실무(1기), 상생과 협력을 위한 갈등관리(1·2기), 공사관리 실무(5·6기) ？ 주간업무, 각종 회의자료 작성 ？ 기타 타직원에 속하지 않는 사항(지시사항 등 팀 현안업무) 행정7급 김홍규 행정7급 김홍규 ？ 신임자 과정 운영(과정장) - MT 운영 총괄(강사, 프로그램, 차량임차, 숙소 등) - 예산 총괄(시상금 관리), 운영안내서 제작 - 신임자 단합체육활동 총괄 및 운영 ？ 직무전문 과정 운영(5개 과정, 8회) - 복지시설유니버설 디자인(1·2기), 장애인복지(1·2기), 사회적 경제(1·2기), 식품안전관리(1기), 어르신복지(1기) 행정6급 김승관 행정7급 윤미선 ？ 신임자 과정 운영(과정장) - 교재발간, 원내교육 강사·원고료 지급 - 시정현장탐방 및 서울역사문화체험, 나눔과 봉사활동 운영 - 강사 설문조사 관리 및 결과 분석 - 과정운영물품(원내교육, MT 등) 구입 및 관리 ？ 직무전문 과정 운영(5개 과정, 7회) - 안전서울을 위한 범죄예방디자인(1·2기), 우리 문화예술의 이해와 체험(1·2기), 공원녹지실무(1기), 사회복지행정(1기), 도시계획 실무(1기) 행정8급 김동현 행정8급 김동현 ？ 신임자 과정 운영(과정장) - 교육생 명단관리(사이버학습 포함), 장애인 편의지원 - 국립현충원 참배 등 현장(1일) 차량임차 관련 업무 - 수첩 및 명찰제작, 동영상 제작지원 - 신임자 과정 회계처리(MT 강사료, 물품구매비용 지급 등) ？ 직무전문 과정 운영(4개 과정, 11회) - 재난안전실무(1~7기), 노동법실무(1·2기), 마음치유힐링(1기), 공사관리 실무(4기) ？ 일반서무(월중 행사 및 차량배차, 강사심의자료 등 자료수합) 행정7급 윤미선 (시행 : 2018.8.2.字) ★주무관 김승관 신규교육2팀장 양승철 인재양성과장 08/13 代김종엽 협조자 시행 인재양성과-6640 ( ) 접수 ( ) 우 06756 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58 서울특별시 인재개발원 / http://hrd.seoul.go.kr 전화 02)3488-2132 /전송 02)3488-2345 / barrister@seoul.go.kr / 대시민공개

15871078

20210925015131

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인재양성과-6640

D0000034230292