다시 뛰는 공정도시 서울!

업 무 분 장 문서번호 디자인정책과-8054 결재일자 2018.8.2. 결 재 주무관 디자인개발팀장 디자인정책과장 권은선 강효진 08/02 김선수 ’18년 하반기 공무원 인사발령(‘18.8.2字)과 관련하여 디자인개발팀 직원에 대한 업무분장을 아래와 같이 실시하여 업무수행에 만전을 기하고자 합니다. ？？ 업무 분장 담 당 자 업 무 분 장 내 용 대직자 강 효 진 (디자인개발팀장) ○ 디자인개발팀 총괄 ○ 서울시 사회문제해결디자인 및 유니버설디자인 정책 고도화 및 국·내외 확산 ○ 유니버설디자인 테스트베드 기획 권은선 권 은 선 (임기제 시설 6급) ○ 생활안심(범죄예방)디자인 사업(시장공약) - 컨설팅 사업(3개소) - 자치단체 자본보조 사업 추진(4개소) - 사전사후 평가 ○ 디자인 행정서비스 사업(5건, 수시) ○ 서울서체 유지관리 및 확산 ○ 시의회, 국회, 예산 등 기타 현안사항 ○ 본부 타 실국 디자인자문 및 타 직원에 속하지 않은 업무 이선미 이 선 미 (디자인 6급) ○ 스트레스프리 디자인 사업 - 시범사업(1개소) - 사전사후 평가 ○ 청소년 스트레스 프리존디자인 업그레이드 및 확산 - 컨설팅(6개소) - 사전사후 평가 ○ 사회문제해결디자인 포럼 황상미 황 상 미 (임기제 시설 7급) ○ 디자인거버넌스 사업 - 디자인거버넌스 운영(5건) - ‘디자인톡톡’쇼 개최 및 시민참여 모니터링 ○ 학교폭력예방디자인 사업(1개소) ○ 서울색 적용 및 확산 ○ 본부 타 실국 디자인자문 김희정 박 상 민 (건축 7급) ○ 유니버설디자인 사업 - 공공건축물 유니버설디자인 컨설팅(3개소) - 유니버설디자인 센터 기획 및 추진 ○ 유니버설디자인 국제세미나 개최 ○ 뇌병변 장애인을 위한 복지 생활용품 디자인 개발 사업 하정민 김 희 정 (디자인 8급) ○ 100세 시대, 인지건강 생활디자인 사업 - 시범사업(1개소) - 사전사후 평가 ○ ’17년 인지건강디자인 사업(1개소) ○ 학교폭력예방디자인 사업관련 사전·사후 평가 ○ 사회문제해결디자인 SNS 홍보 황상미 하 정 민 (한시임기제 7급) ○ 유니버설디자인 창의 인성교육 ○ 유니버설디자인 전시회 개최 박상민 끝.

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디자인정책과-8054

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