결재문서

2018년 하반기 우수공무원 문화유적지 시찰계획 통보 및 대상자 추천 요청

"마셔보면 좋은 물, 알고 보면 아리수" 공모당선작 우수 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 2018년 하반기 우수공무원 문화유적지 시찰계획 통보 및 대상자 추천 요청 1. 인재육성과-6979(2018.7.31.)호와 관련입니다. 2. 어려운 여건 속에서도 성실하게 근무하여 타의 모범이 되는 우리 본부 직원을 대상으로 2018년 하반기 우수공무원 문화유적지 시찰을 하고자 하오니, 각 부 및 사업소에서는 붙임 계획서를 참고, 우수공무원을 선발하여 2018. 8. 10.(금)까지 인재육성과로 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 시찰기간 : 나. 시찰인원 : 74명(우수공무원, 배우자, 인솔) - 선정인원: 70명(우수공무원으로 선발된 5급이하 직원 및 배우자) 다. 시찰내용 : 전남, 경남 일대 문화유적지 시찰 구 분 시 찰 지 역 및 내 용 9.4.(화) 본부 ? 담양 ? 죽녹원 ? 메타세콰이어길 ? 낙안읍성 9.5.(수) 낙안읍성 ? 보성녹차밭 ? 태백산맥문학관 ? 국가정원 ? 여수해상케이블카 9.6.(목) 여수 ? 항일암 ? 오동도 ? 거제 화합의 장 9.7.(금) 거제 ? 통영 장사도 ? 바람의 언덕 ? 서울 마. 대상자 선정기준 - 투철한 봉사정신으로 대시민 서비스 만족도 향상에 기여한 직원 - 2018년도 요금체납정리와 관련한 대상자 배려〔요금제도과-1725(2018.2.21.)〕 - 현안업무 및 시정발전에 기여, 격무부서 근무 등 부서장 격려가 필요한 직원 container mBodyArea contentArea contentbg2 contentWraper2 바. 명단 제출방법 - 각 부 및 사업소에서는 선정기준에 적합한 직원을 선발 후 붙임양식에 의거 인재육성과로 명단 제출(주무과에서 제출) 공사생활에서 직장이나 사회로부터 지탄 받는 직원이 추천되지 않도록 유의 붙 임 1. 2018년 하반기 우수공무원 문화유적지 시찰계획 1부. 2. 제출양식 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-38(전체) 주무관 윤완호 인재육성과장 이민제 경영관리부장 08/01 代조두업 협조자 시행 인재육성과-7009 ( ) 접수 ( ) 우 03741 서울특별시 서대문구 서소문로 51 / 전화 02-3146-1171 /전송 02-3146-1208 / yunwanho@seoul.go.kr / 부분공개(5)

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  • 2018년도 하반기 우수공무원 문화유적지 시찰계획(방침).hwpx

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  • 문화시찰 참가대상자 제출양식.xlsx

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문서 정보

2018년 하반기 우수공무원 문화유적지 시찰계획 통보 및 대상자 추천 요청 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 본부 경영관리부 인재육성과
문서번호 인재육성과-7009 생산일자 2018-08-01
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 윤완호 (02-3146-1171) 관리번호 D0000034146396
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크