다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 관광정책과-1917 결재일자 2018.2.9. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 관광정책팀장 관광정책과장 관광체육국장 임진규 조성호 김재용 02/09 代김재용 협 조 시간선택제 임기제 공무원 기간연장 채용계획 2018.2 관광정책과 5호~6호 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 시간선택제 임기제 공무원 임용연장 계획 시간선택제 임기제 공무원(관광시장조사분석요원)의 임용기간이 만료 예정됨에 따라 임용기간을 연장하여 업무추진에 만전을 기하고자 함. ？？ 추진근거 ○ 지방공무원법 제25조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ 지방공무원임용령 제21조의 4 제2항(임기제 공무원의 근무기간) ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(안행부예규 제109호) ○ 서울시 인사규칙 제56조(근무기간 연장 승인 신청 ) ？？ 임용연장 대상자 ○ 인적사항 임용분야 직 급 성 명 (생년월일) 임용기간 (최초 임용일) 관광시장조사분석요원 시간선택제 임기제 나급 ○ 임용분야 직무내용 직무내용 직무특성 ？ 국가별/ 계기별 관광대책 수립을 위한 정책자료 조사？분석 ？ 국내외 관광동향 및 관광환경변화 조사？분석 ？ 관광객 불편사항 조사？분석 및 개선안 마련 ？ 서울관광수용태세 개선의 전제요건인 관광객 불편사항 및 불만요인을 심층적이고 전문적으로 조사 분석할 수 있는 전문지식 필요 ？ 개별관광객(FIT) 증가, 모바일 관광 증가 등 최근 관광동향과 관광 관련 통계를 적시에 조사분석할 수 있는 전문인력 필요 ？？ 임용연장 계획 ○ 연장기간 : '18. 3.21. ~ '21. 3.20 (3년간) ○ 연장사유 - 2천만 관광도시 달성을 위해 서울관광 수용태세 개선 관련 업무와 최근 관광동향 및 관광통계 조사？분석업무를 전담할 전문인력의 필요성이 증대되고 있음 - 임용대상자는 관광분야 조사분석의 전문적인 경험과 지식을 바탕으로 국내외 관광통계를 적시성있게 분석하여 관광정책수립에 필요한 정보를 제공하기에 적합한 전문인력으로서, - 근무실적 평가 결과 우수인력으로 평가되고 있으며, 임용기간 축적된 노하우와 전문지식을 계속적으로 활용하기 위해 임용연장을 추진 ○ 보 수 : 지방공무원 보수규정에 의한 연봉제(실적평가에 따른 성과급 적용) ？？ 행정사항 ○ 임용체결 추진 : 시 인사위원회 심의결과 통보 후, 임용만료일 전 ○ 향후계획 - 2018. 2.21 : 제1인사위원회 심의 의결 - 2018. 2.21~ : 임용기간 연장 승인(인사과) 및 임용 체결 붙 임 1. 임용연장계획서 2. 성과목표계획서 3. 근무실적 최종평가서 4. 임기제공무원 임용약정서(안) ≪붙임 1≫ 임기제공무원 임용연장 계획서 1. 임용연장 개요 ○ 임용부서명 : 관광체육국 관광정책과 임용분야 직급(등급) 인원 자격기준 근무기간 임용방법 예상 연봉액 관광정책과 시간선택제 임기제(나급) 1명 “6급” 1~3호 2. 사업(임용연장)의 필요성 ○ 관광환경변화에 선제적으로 대응하고, 관광산업의 경쟁력 강화에 기여하는 관광정책 과제 도출을 위한 전문인력 필요 ○ 관광환경 동향파악 및 관광통계 조사？분석 업무수행에 있어 관련 지식 및 정보의 수집 분석 능력을 갖춘 전문인력 필요 3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성 ○ 직무내용 - 국가별/ 계기별 관광대책 수립을 위한 정책자료 조사？분석 - 국내외 관광동향 및 관광환경변화 조사？분석 - 관광객 불편사항 원인 분석 및 정책대안 발굴 등 ○ 직무특성 - 관광환경 분석을 기초로 변화하는 정책 환경에서 서울시의 관광정책 대응력과 관광시장 경쟁력 강화를 위한 전략과제 도출을 위한 전문인력 필요 - 융복합으로 대표되는 4차산업혁명시대의 도래 등 최근 관광동향과 관광 관련 통계를 적시에 조사·분석할 수 있는 전문인력 필요 - 서울 관광수용태세 개선체계 마련에 바탕이 되는 관광객 불편·불만요인을 심층적이고 전문적으로 조사·분석하기 위한 전문지식 필요 4. 직무수행에 필요한 요건 ○ 법27조2항9호(특수전문분야 경력)에 따른 자격기준(1~3호)에 해당하는 자 ○ 호텔경영학, 관광학, 경제학 등 관련학과 전공자, 국가 및 지방자치단체, 법인 및 대학 부설연구기관, 공공기관, 사회단체, 기업에서 관광업(숙박업？호텔업？음식적업 등) 관련 업무 추진 경력 우선 고려 5. 근무기간 : 2018.3.21.～2021.03.20(3년) ≪붙임 2≫ 성 과 목 표 계 획 서 피평가자 직 시간선택임기제 성명 박 정 화(인) 평 가 자 직 관광정책과장 성명 김 재 용(인) 1. 인적사항 소 속 채용등급 성 명 (연령) 임용기간 (최초임용일) 담당예정업무 관광정책과 사간선택제임기제 나급 - 국가별/ 계기별 관광대책 수립을 위한 정책자료 조사？분석 - 국내외 관광동향 및 관광환경변화 조사？분석 - 관광객 불편사항 원인 분석 및 정책대안 발굴 등 2. 업무성과목표 ○ 성과목표 개요 - 국가별/ 계기별 관광대책 수립을 위한 정책자료 조사？분석 - 국내외 관광동향 및 관광환경변화 조사？분석 등 - 관광객 불편사항 원인 분석 및 정책대안 발굴 ○ 성과계획 성과목표 또는 단위과제 업무비중 일정계획 성과결과/산출물 담당역할 1. 국가별/ 계기별 관광대책 수립을 위한 정책자료 조사？분석 40% 상시 ？ 국가별/ 계기별 관광대책 수립을 위한 정책자료 조사？분석 ？ 국가별 관광동향 및 통계(상시, 월별) - 월별 서울방문객 현황분석 등 - 주요관광지점입장객 통계 입력현황파악 및 승인 ？ 관광환경변화분석을 바탕으로 중장기 서울관광 발전계획 수립 ？ 국가별/ 계기별 관광동향 및 통계작성 총괄 2. 국내외 관광동향 및 관광환경변화 조사？분석 30% 상시 ？ 국내외 관광동향 및 관광환경변화 조사？분석 ？ 주요국 관광전략 및 정책 경향분석, 주요 정책 사례분석 ？ 서울시 관광정책수립을 위한 기초연구 조사·분석 ？ 서울시 관광환경 분석보고서 및 정책성과 평가서 ？ 국내외 관광동향 및 관광 환경 조사？분석 총괄 ？ 서울시 관광환경 분석보고서 및 정책성과 평가서 작성 총괄 3. 관광객 불편사항 조사？분석 및 개선안 마련 30% 상시 ？ 관광객 불편사항 조사？분석 ？ 외래관광객 실태 조사？분석 - 정량조사 확대실시(연2회→연 12회, 월별) - 정성조사(FGI) 확대(연1회→연 2회) 및 관광현장관찰조사(2회) 신규 실시 ？ 관광객 불편사항 조사？분석(상시, 월별) ？ 관광객 불편 사항 조사 및 분석 ？ 외래관광객 실태조사 설계 조사？분석 ≪붙임 3≫ 근무실적 최종평가서 1. 인적사항 소 속 및 근무부서 직급(등급) 성 명 (연령) 임용기간 (최초임용일) 임용분야 최종연봉액 관광정책과 사간선택제임기제 나급 관광시장조사 분석 2. 업무실적('16.3.21~'17.12.31) ○ 성과목표 개요 - 국가별/ 계기별 관광대책 수립을 위한 정책자료 조사？분석 - 국내외 관광동향 및 관광환경변화 조사？분석 등 - 관광객 불편사항 원인 분석 및 정책대안 발굴 ○ 평가점수 평가일시 '16.6월 '16.12월 '17.6월 17.12 평가점수 평가등급 합 계 최종평가의견 : 관광체육국 근무실적평가위원회 위원장 관광체육국장 안 준 호 (서명) 위 원 관광정책과장 김 재 용 (서명) 위원 관광사업과장 김 태 명 (서명) ≪붙임 4≫ 임기제공무원 임용약정서 지방공무원임용령 제21조의3 규정에 의하여 임용되는 다음 임기제공무원의 근무기간, 보수 등 근무조건에 대해서 아래와 같이 약정한다. 1. 임용예정자 인적사항 소속 및 근무부서 직위 채용구분 성명 주민등록번호 관광정책과 관광시장조사분석요원 시간선택임기제 나급 2. 담당예정업무 : 관광시장조사분석요원 3. 근무기간 : 2018년 3월 21일부터 2021년 3월 20일까지 4. 근무시간 : 주35시간 5. 월보수지급액 및 지급방법 : 월원 ※ 지방공무원보수규정 등 관련규정에 의거 지급 2018년 3월 21일 서 울 특 별 시 장

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관광정책과-1917

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