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공무직(일반종사원, 시설경비원·청소원) 신규 채용 계획

문서번호 총무과-5780 결재일자 2018.6.7. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영지원부장 서울역사박물관장 김영제 허혜경 송임봉 06/07 代송임봉 협 조 공무직(일반종사원, 시설경비원·청소원) 신규 채용 계획 2018. 6. 서울역사박물관 (경영지원부 총무과) 공무직(일반종사원, 시설경비원·청소원) 신규 채용 계획 우리박물관(총무과) 공무직(일반종사원, 시설경비원·청소원)에 대한 증원이 승인됨에 따라 신규채용을 통하여 공무직 7명을 채용하고자 함 1 채용개요 ?? 채용근거 :「근로기준법」등 노동관계법령,「서울특별시 공무직 관리규정」등 ※ 인사과-459(’18. 1. 4) : 서울시 공무직 채용 공통 지침 개정(안) ※ 조직담당관-6349(’18. 5.30) : 공무직 정원책정 승인 ?? 인력현황 및 신규채용 분야 ○ 공무직(촉탁직 포함) 현황 : 정원 /현원 명 (’18. 5. 30 현재) 구 분 계 시 설 정 비 원 일 반 종 사 원 시설청소원 시설경비원 공무직 촉탁직 공무직 촉탁직 합 계 총무과 시설과 한양도성연구소 청계천박물관 ○ 신규채용 분야 및 인원(7명) 근 무 부 서 채용분야(직종) 채용인원 채용사유 담당직무 서울역사박물관 (총무과) 공무직 (일반종사원) 2명 정원 증원 ○ 신규 공평도시유적전시관 및 박물관 본관· 등 안내데스크 근무 - 전시 영어(중국어) 안내 및 해설 ○ 관람객 통계 등 일반 행정문서 작성 등 서울역사박물관 (총무과, 시설과) 공무직 (시설청소원) 3명 정원 증원 ○ 신규 공평도시유적전시관 내·외부 청소 ○ 박물관 본관 등 내·외부 청소 서울역사박물관 (총무과) 공무직 (시설경비원) 2명 정원 증원 ○ 신규 공평도시유적전시관 방호, 경비 및 순찰 ○ 박물관 본관 등 방호, 경비 및 순찰 작 성 자 경영지원부장:송임봉 ☎ 724-0105 총무과장:허혜경 ☎ 0108 담당:김영제 ☎ 0110 ?? 채용 필요성 ○ 일반종사원·시설경비원·시설청소원 - 신규 공평도시유적전시관 개관(’18.9월)에 따른 공무직 충원 ?? 채용요건 및 절차 등 ○ 채용기간 및 방법 - 기 간 : 채용일로부터 정년퇴직(만60세)까지 ※ 시설경비원, 시설청소원은 촉탁직으로 65세까지 근무가능 - 방 법 : 공개경쟁채용시험(1차 서류전형, 2차 면접시험) ○ 분야별 채용요건 채용분야 응시자격 요건 우대 조건 공무직 (일반종사원) ? 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ? 공고일 현재 만18세 이상인 자로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 자 - 단, 청소·경비분야는 만 50세 이상 만 59세 미만인 자 - 일반종사원 신청자는 영어회화 가능한 자(영어회화 면접 실시) ※ 면접시 중국어회화도 가능 ? 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자 ? 공무직 관리규정 제10조 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당하는 자는 응시할 수 없음 ? 관공서에서 박물관·미술관 등 문화 분야 안내 1년이상 경력자(면접시 참고) ? 한국사 능력검정시험(1~3급)소지자 공무직 (시설경비원) ? 경비경력 1년이상 경력자(면접시 참고) ? 소방안전관리자(1~2급) 소지자 ? 부양가족 2명이상 공무직 (시설청소원) ? 청소경력 1년이상 경력자(면접시 참고) ? 부양가족 2명이상 ? 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ? 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다. ○ 채용절차 ①채용방침 수립 (채용공고 7일 전까지 인사과·조직담당단 채용계획서제출) ? ②채용공고 (10일이상) 및 원서 접수 (3일이상) ? ③자격기준 심사(서류전형) ? ④면접시험 ? ⑤ 신원조회 ? ⑥채용 및 발령통보 (근로계약서 작성) ? 인사관리시스템 등재 ○ 임금 지급기준 : 공무직 봉급표에 의거 지급(연 21,659천원, 1호봉) ?? 근무시간 채용분야 근무시간 비 고 일반종사원 ?09:00~ 18:00 ?주 40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용) ※ 박물관 특성상 토·일·공휴일에 근무할 수 있으며, 이 경우 평일에 대체휴무 실시 시설경비원 ?09:00~ 18:00 시설청소원 ?07:00~ 16:00, 08:00~17:00 ※ 근무시간은 근무기관 여건에 따라 변경될 수 있음 2 세부 추진계획 ?? 1차 시험 : 서류전형 ○ 심사위원 : ○ 심사방법 : - 합격기준 : ※ 신청인원이 많을 시 채용인원의 5배수 이내로 선발할 수 있음 ○ 합격자 결정 및 통보 : 서울시·서울역사박물관 홈페이지 게시 ※ 서류전형 우대기준 일반종사원(10점) 시설경비원(5점) 경비 부양가족수(5점) 청소 부양가족수(10점) 비고 한국사 자격(5점) 소방안전관리자 자격 인원 배점 인원 배점 급수 배점 급수 배점 ?? 2차 시험 : 면접시험(적격성 심사) ○ 방 법 : 개별면접 또는 집단면접(2~4명) ○ 심사항목 : 5개 항목 ○ 심사기준 : 심사항목 마다 상(上)?중(中)?하(下)로 평정 - 평가점수 : 총 50점 만점(항목별 10점 만점) 평 정 요 소 평 정 점 수 상(10~7점) 중(6~4점) 하(3~0점) 가. 공무직으로서의 정신자세 나. 전문지식과 그 응용능력 다. 의사발표의 정확성과 논리성 라. 예의?품행 및 성실성 마. 창의력?의지력 및 발전가능성 ?? 면접시험(2차) 위원회 구성 및 운영 ○ 시험위원회 구성(안) : 총 명으로 구성(외부위원 2/3 이상) - 외부위원 : - 내부위원 : ○ 운 영 - 위원장 선출 : 외부위원 중 호선 - 면접시험위원회는 최소 2인 이상(외부위원 1/2) 참석으로 개회 ?? 합격자 결정 및 발표 ○ 합격자 결정 : 면접시험 평가점수 고득점자 순 ?개인별 평정요소별로 “평정점수”란에 평정결과를 표시하고, 평정점수를 합산하여 순위를 결정하되, 동점자의 경우 심사위원들이 평정 요소별 우선순위를 정하여 선순위 최고득점자 순으로 결정 ※ 면접시험 前 시험위원에게 면접진행절차 등 교육 실시 ?평정결과 과반수가 5개 평정항목중 2개 항목 이상을 평정점수 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정한 때에는 불합격으로 함 ?최고득점자 순으로 우선 채용 대상자로 하되, 예비 합격후보자를 2명 이내에 별도 관리하고, 적격자가 없을 경우 또는 채용요건 미달시에는 채용을 아니 할 수 있음 ○ 예비합격 후보자 결정 활용 ? 합격자가 미등록하거나 채용계약 포기에 대비하여 면접시험 채점순위로 2명 이내 예비합격자 명부 작성 관리 ? 예비합격자는 선순위 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 차순위자를 합격자로 결정 가능 ? 예비합격자 명부는 선순위자의 임용계약 체결시 효력이 상실됨을 원칙으로 하나, 계약자의 사직사유 발생시 예외적으로 활용 가능 ※ 최초 임용일로부터 3개월 이내 사직 등 결원 발생시 별도시험 없이 차순위 예비합격자 임용 가능 ○ 합격자 발표 : 개별 통보 및 서울시?서울역사박물관 홈페이지 공고 3 향후 추진일정 ?? 채용계획 수립 : ’18. 6.11.(월)까지 ?? 채용계획서 제출(조직담당관, 인사과) : ’18. 6.12.(화)까지 ?? 채용 공고(10일 이상) : ’18. 6.14.(목)~ 6.24.(일) ?? 응시자 원서 접수(3일 이상) : ’18. 6.26.(화)~ 6.28.(목) ?? 1차 서류전형 심사 : ’18. 7. 2.(월) ~ 7. 3(화) ?? 1차 서류전형 결과 발표 : ’18. 7. 6.(금) ?? 2차 면접시험 실시 : ’18. 7.10.(화)~7.11(수) 예정 ?? 2차 면접시험 결과 발표 : ’18. 7.17.(화) 예정 ?? 결격사유조회 : ’18. 7.20.(금)까지 ?? 최종 합격자 발표 : ’18. 7.27.(금)까지 ?? 임 용(예정) : ’18. 8월 중 4 행정사항 ?? 채용공고 : 서울시 및 서울역사박물관 인터넷 홈페이지 게재 붙 임 : 1. 채용 공고문(안) 1부. 2. 응시원서?이력서?자기소개서?개인정보동의서 각 1부. 끝.

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  • 공고문 (일반종사원 청소원 경비원 ).hwpx

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공무직(일반종사원, 시설경비원·청소원) 신규 채용 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 서울역사박물관 경영지원부 총무과
문서번호 총무과-5780 생산일자 2018-06-07
공개구분 부분공개 보존기간 30년
작성자(전화번호) 김영제 (02-724-0110) 관리번호 D0000033763598
분류정보 문화관광 > 문화재보존정책 > 박물관운영 > 박물관운영 > 서울역사박물관보조인력관리같은 분류 문서보기
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