문서번호 인사과-19118 결재일자 2018.7.16. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 ★주무관 인사기획팀장 인사과장 행정국장 최인성 사창훈 김권기 07/16 황인식 시장실 행정5급 이하 전보 검토 2018. 7. 행 정 국 (인 사 과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 시장실 행정5급이하 전보 검토 시장실 비서관 및 비서의 파견 등 전출 요인이 발생함에 따라, 대체 비서인력을 선발하여 업무공백이 없도록 지원하고자 함 ？？ 대상자 인적사항 ※ 시장실 요청인력 ○ 일정비서관 소 속 성 명(생년월일) 현직급 (현직급일) 최초임용일 주 요 경 력 ※ ○ 일정비서 소 속 성 명(생년월일) 현직급 (현직급일) 최초임용일 주 요 경 력 ※ ？？ 발령일자 : ’18.7.16字(5급 비서관), ’18.7.23字(비서) ○ 전？후임 인수인계를 위해 정기인사 발령일 1주일 전에 우선 발령. 끝. 작 성 자 인사과장: 김권기 ☎ 2133-5700 인사기획팀장: 사창훈 ☎ 5702 담당: 최인성 ☎ 5704
15679879
20210925044503
본청
인사과-19118
D0000034026229
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