문서번호 총무과-6947 결재일자 2018.7.13. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 관리부장 서울대공원장 송정석 이행용 代이행용 07/13 송천헌 협 조 주무관 남궁영화 주무관 윤여경 주무관 최인호 2018-3 인프라의 공유·행복한 동행 「환경정리, 간식케어」사회공헌 결과보고 서울대공원 총무과 제3회 인프라의 공유？행복한 동행 「간식케어？환경정리」사회공헌 결과 보고 16명의 지적장애원생 시설인에 사회공헌프로그램을 실행, 소외됨이 없는 행복한 세상을 구축하는데 기여하고 직장내에는 나눔 통한 선진조직문화(소통？협업？배려)를 이룩하고 그 결과를 보고 드림. ※ Happy Station(행복역) 동아리 활동 및 선진조직문화운동 Ⅰ 추진근거 ？？ 원장 요청사항(2016. 7.18)-“직원 선진조직문화 및 사회공헌활성화를 통한 가족친화형 수평조직을 완성, 행복하고 신바람 나는 조직문화를 만들기 바람”. ？？ Happy Station(행복역)연구동아리 운영계획(2011.03.21) ？？ 선진조직문화 및 사회공헌활성화 계획(2017.01.24) ？？ 2018-3 환경정비 및 간식케어 사회공헌계획(2018,6,29) Ⅱ 추진결과 ？？ 행 사 명 : “휴가철 소외시설방문 나눔봉사” ？？ 일 시 : 2018. 7. 12(목), 10:30~15:30 ？？ 장 소 : ？？ 참여인원 : 행복역회원 및 노조지부장 4명 - ？？ 주요내용 ○ 점심케어 : ○ 환경정비 : 예초작업(예초기 2대, 낫 등), 화단정비, 주변청소 등 ？？ 관련 사진 활 동 사 진 시,구 공지란 시 나눔소식란 서울대공원공지란 FACEBOOK Instagram BAND(행복역) Kakastory Ⅱ 기대효과 ？？ 선진조직문화(소통？배려？협업)의 완성 ？？ 사회공헌(나눔？기부)참여를 통한 조직내 갈등해소 ？？ 나눔을 통한 공직자의 이미지 제고 ？？ 관내 지역 봉사를 통한 지역주민과의 소통역활
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20210925045752
본청
총무과-6947
D0000034018575
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