다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 현장민원과-14921 결재일자 2018.7.12. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 현장민원팀장 현장민원과장 이향옥 이규섭 07/12 이연섭 협 조 주무관 박학중 주무관 류병일 2018년 자체 경영실적평가 포상금 집행계획 2018. 7. 남부수도사업소 현장민원과 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 2018년 자체 경영실적평가 포상금 집행 계획 2018년 (2017년 실적) 상수도사업본부 자체 경영실적 수도사업소 부문 최우수상 수상에 따라 지급된 포상금을 활용하여 우리과 직원들의 적극적인 업무추진과 업무개선 활동을 장려하고자 함. Ⅰ 평가 개요 ？？ 평가기간 : 2017.1.1.~12.31(1년) ？？ 평가대상 : 17개 기관, 3개군으로 분류 ○ 수도사업소(8),정수센터(6),본부(각과)·연구원·자재센터 등(3) ？？ 평가부서 : 총무과(총괄), 본부 각 부(항목별 평가) ？？ 평가방법 : 목표대비실적평가, 상대 및 절대평가 ？？ 평가지표 : 3개 대분류지표, 36개 항목(수도사업소) ○ 평가지표 수도사업소 평가지표(대분류) 항목 배점 계 36 100 원활한 수돗물 공급 11 25 최상의 고객서비스 제공 12 32 경영의 효율화 13 43 가·감점 우수 사례(가점) 2 홍보 보도실적(가점) 3 본부장 평가(가점) 5 공무원 금품수수(감점) 1 Ⅱ 평가결과 및 포상금 지급내역 ？？ 평가 결과 : 최우수상(수도사업소 부문) ？？ 현장민원과 지급 포상금 : 646천원 ○ 1인당 평균 지급액 : 34,000원(현원 19명) Ⅲ 세부집행 계획 ？？ 포상금 활용계획 ○ 부서내 직원 토론 및 업무개선 활동 활성화를 위한 비용 : 346천원 - 경영실적 평가 대상 사업 추진 장려 경비 - 부서내 토론, 학습활동 환경조성 경비 등 - 과 직원화합 및 소통활성화, 업무개선 활동 격려 등 조직문화 조성 경비 - 기타 부서내 창의적 협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 ○ 팀별 업무개선활동 지원금 : 300천원 - 현장민원팀 : 옥내누수진단 및 급수불편 민원처리 분야 - 동파, 고장수도계량기 교체분야 - 옥내노후급수관 교체 지원사업 분야 ？？ 행정사항 ○ 성과포상금 집행기준을 준수하여 사용. 끝.

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현장민원과-14921

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