다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-6095 결재일자 2018.6.25. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 변전일 代박종률 조정철 06/25 박찬호 협 조 2018년 상반기 근무성적평정 세부 계획 안전한 도시‘서울’ 그 초석은 동작소방서입니다. 동 작 소 방 서 2018년 상반기 근무성적평정 세부 계획 성과(실적)에 근거한 우리 서 2018년도 상반기 소방공무원 근무성적평정 계획을 다음과 같이 시행하고자 함. Ⅰ 평정대상 및 분포비율 구 분 계 소방령 소방경 소방위 소방장 소방교 소방사 계 219 4 14 68 49 49 35 수(2할) 45 1 3 14 10 10 7 우(4할) 89 2 6 27 20 20 14 양(4할) 85 1 5 27 19 19 14 ※ 근무평정 예외 : 9명(박성근, 문상묵, 박성일, 김태일, 정보영, 천태준, 김용덕, 박상호, 정철호) Ⅱ 평정방법 ① 기본평점 직무성과평가 (부서장 평가) 근무성적평정 소 방 업 무 기여도(가·감점) 18년1월 ~18년6월 18년 상반기 18년1월 ~18년6월 ○ 직무성과 평가 (95점) - 하상반기 직무 실적평가에 따라 3개 등급별 점수 부여 구 분 A등급 (우수) B등급 (보통) C등급 (미흡) 비 고 점 수 95점 93점 91점 경이상 : 피평자 전원 (서장) 위이하 : 피평자 전원(부서장) ？ 평가자 - 소방경 이상 : 서장 (상반기 주요업무실적 및 성과에 따라 평가) - 소방위 이하 : 부서장 ○ 근무경력 성적 10% 반영 (최대 2.5점) ② 소방서 기여도(가·감점 사항) 점 수 조 정 항 목 세 부 내 용 2 기관(부서)운영 기여 위급 부서장(2), 위급팀장/대장(1)/차량주임(1) 2 기획부서 근무 내근(일근) 1 격무(기피)보직 최다출동 구급대(1) 1 각종 대회·행사 참여 본부이상 소방기술경연대회 등 입상자 (대외 최우수 1, 우수0.5, 장려 0.3, 참여0.1) (서내 입상자 1등 : 0.5점 / 2등 : 0.3점 / 3등 : 0.1) 0.5 본부이상 특장차 조작 경연대회 등 출전 (대외 최우수 1, 우수0.5, 장려 0.3, 참여0.1) 1 소방서 성과평가 기여 하반기 성과평가 외부/내부 등 (공동1위 제외) 1등 배점×10%, 2등 배점×5%, 3등 배점× 3% 쵀대 1 업무추진 우수 하트세이버 수여 (회당0.3), 장비검열유공(0.3) 소방활동유공(회당0.1) 교육중 성적우수(0.1) 청렴자율준수 업무 유공(0.2) 최대 -3 준수사항 위반 [자체]복무 및 119안전센터 일과표 등 지적사항 - 중징계(-2), 경징계(-1), 경고(-0.5), 주의(-0.2), 교육(-0.1) 준수사항위반(-1), 소방차운영사 미취득(-1) 귀소중교통사고(-1 소방활동중 제외)) -2 업무추진 미 기여 응급구조사 ,화재조사관 자격 미 취득자 성과평가 최하위 미달자 최대 -1 하반기 성과평가(외부/내부) 등 미 기여 최대 -5 비위발생 대외 [언론보도, 소송, 사회적 물의야기, 공무원의 부당행위 등] - 직위해제(-5),중징계(-4점),경징계(-3점),경고(-2),주의(-1),교육(-0.5) 본부 종합감사 결과 지적사항 - 중징계(-2), 경징계(-1), 경고(-0.5), 주의(-0.2), 교육(-0.1) -0.2(1회) 교육생 위반 교육 미이수(사이버, 집합교육 등) -0.1(1회) 공직기강 위반 비상연락망 미응소 ※ 상기 기준외의 사항은 가장 유사한 항목으로 반영 ③ 동점자 처리 (1) 현계급 장기근속 (2) 직무성과평가 우수 (3) 가점 우수 (4) 기관장 조정점 우수 (5) 연장자 순 ？？ 2018 상반기 근무성적 평정 요약 구 분 기본평점 가점 감점 총 점 동점자 처 리 평정 순위 확정 직무평가 (경력평가) 기관장 조정점 역량우수, 성과기여도 등 위반사항 등 반영 점수 95점이내 + (경력2.5점) ± 5점이내 제한 없음 제한 없음 기본평점 ±가감점 ±조정점 붙임 1. 2018 상반기 소방공무원 근무성적 평정계획 1부. 2. 근무성적 세부 평정 계획 각 1부. 끝.

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