결재문서

임기제 공무원 육아휴직에 따른 한시임기제 공무원 임용계획

문서번호 원무과-8018 결재일자 2018.6.19. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 어린이병원장 최원철 이창기 김성년 06/19 김재복 협 조 예산담당관 백일헌 재무과장 변서영 진료부장 서동수 임기제 공무원 육아휴직에 따른 한시임기제 공무원 임용계획 2018.6.18. 서울특별시어린이병원 [원무과] 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 임기제 공무원 육아휴직에 따른 한시임기제 공무원임용계획 언어재활사의 육아휴직 신청에 따라, 신규 인력을 임용하여 업무 공백을 최소화하고자 함. Ⅰ 임용근거 및 필요성 ?? 임용근거 ? 지방공무원법 및 지방공무원 임용령(대통령령) ? 지방공무원 인사분야 통합지침(행자부 예규) ?? 임용 필요성 ? 기존 임기제공무원의 육아휴직에 따른 의료서비스 공백 최소화 및 양질의 의료서비스 제공 Ⅱ 임용 계획 ?? 임용 개요 ? 임용분야 : 한시임기제공무원 9호, 주35시간 ? 임용기간 : ’18.7월 ~ ’19.2월말(8개월) ? 임용방법 : 적격자 구인 후 서류심사 및 선정(진료부) ? 직무내용 - 언어치료사 ? 외래 및 입원 아동을 위한 치료, 평가, 보호자 상담 등 ? 장애 아동의 언어 개별과 그룹치료 ?? 임용자격 및 근무조건 ? 임용자격 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 법 제27조 제2항 제3호에 따른 자격기준 구 분 응시 자격요건 언어재활사 (한시임기제9호) 임용예정 직무분야의 관련된 전문대학 관련 학과 졸업자로 언어재활사 면허증 소지자 ※ 병원급 기관의 장애아동 치료 경력자 우대 ? 근무조건 - 근무시간 : 주35시간 - 연가는 근무시간에 비례하여 시간단위로 실시함 - 병가는 60일의 범위 안에서 일단위로 허가함 ?? 보수수준 ? 한시임기제공무원의 봉급액 기준표(공무원보수규정 별표30의2, 2018.1.18개정) (월지급액, 단위:원) 등급 적용대상공무원 보수규정 기준액 (40시간) 9호 ㆍ9급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를 대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제공무원 1,584,400 비고: 위 봉급기준액은 통상적인 주 40시간을 모두 근무할 경우에 받게 될 월봉급액으로서 각 등급별 봉급액을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급한다. ※ 수당 : 통상적인 임기제공무원에게 지급하는 수당 등을 기준으로 하여 근무시간에 비례하여 지급함.(지방공무원 보수업무 등 처리지침) ?? 향후일정 ? 임용계획 심의(인사과) : '18. 6월 중 ? 구인 및 선정, 임용결격여부 확인(신원조회 등) : '18. 7월 중 ? 임 용 : '18. 7월 (예정) 붙임 : 한시임기제 임용계획서 및 성과계획서 각 1부. 끝.

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  • 임용계획서 및 성과계획서(한시임기제 9호)언어재활사.hwpx

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임기제 공무원 육아휴직에 따른 한시임기제 공무원 임용계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 어린이병원 원무과
문서번호 원무과-8018 생산일자 2018-06-19
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 최원철 (570-8110) 관리번호 D0000033838256
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
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