위기상황에 나와 가족의 안전, ＇서울안전앱＇ 으로 지켜주세요! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 개정 근로기준법 안내 및 상세 설명자료 배부 1. 시정발전에 협조에 주시는 귀 원의 무궁한 발전을 기원합니다. 2. 노동시간 단축 관련 근로기준법 개정(공포 ’18.3.20. 시행 ’18.7.1.)에 따른「개정 근로 기준법 설명자료_고용노동부」를 붙임과 같이 송부하오니 3. 수탁기관에서는 근로기준법 개정내용을 숙지하여 근로기준법 위반사항이 발생하지 않도록 유의하시기 바랍니다. □ 주요내용 연번 주요내용 상세설명 1 ○ 연장휴일근로 포함 1주 최대 52시간 실시 (기업규모별 단계적 시행) - 300인 이상 : ’18.7.1시행 ※ 특례업종에서 제외된 21개 업종은 ’19.7.1부터 - 50~300인 미만 : ’20.1.1. 시행 - 5~50인 미만 : ’21.7.1. 시행 2 ○ 18세미만 연소근로자 최대 근로시간 단축 (’18.7.1 시행) - 법정 근로시간 1주 40시간 → 1주 35시간 - 연장근로 한도 1주 6시간 → 1주 5시간 3 ○ 휴일근로 할증률 명시 (공포즉시 시행, ’18.3.20) - 8시간 이내 50%, 8시간 초과 100% 4 ○ 관공서의 공휴일을 유급휴일로 의무 적용 (기업규모별 단계적 시행) - 300인 이상 : ’20.1.1 시행 - 30~300인 미만 : ’21.1.1 시행 - 5~30인 미만 : ’22.1.1 시행 붙임 : 개정근로기준법 설명자료(고용노동부) 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 (주)HTC 서천연수원장,(주)오브이룸스 수안보연수원장 ★주무관 김형태 복지노무팀장 김지형 인력개발과장 06/12 김희갑 협조자 시행 인력개발과-12987 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 인력개발과 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5783 /전송 / dkeb96@seoul.go.kr / 대시민공개
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