결재문서

시간선택제임기제 공무원 채용에 따른 서류전형 심사계획

문서번호 재생협력과-8569 결재일자 2018.6.14. 공개여부 부분공개(4) 방침번호 시 민 주무관 주거정비행정팀장 재생협력과장 주거사업기획관 이주영 김중태 진경식 06/14 김성보 협 조 시간선택제임기제 공무원 채용에 따른 서류전형 심사계획 2018. 6. 도시재생본부 재생협력과 시간선택제임기제 공무원 채용에 따른 서류전형심사계획 「주거사업협력센터」에서 근무할 시간선택제임기제공무원 채용에 따른 제출서류 적정성 및 자격기준 적합여부 심사를 위한 서류전형을 실시하고자 함 Ⅰ 채용 개요 ?? 임용분야 및 선발 임용분야 임용등급 임용 인원 근무기간 (근무시간) 근무예정 부 서 담당직무 내용 정비사업 전문요원 시간 선택제 임기제 “가급” 1명 2년 (주당 35시간) 도시재생본부 재생협력과 ?주거사업협력센터 운영 총괄 ?강제철거종합예방대책 추진 총괄 ?정비사업 갈등 코디네이터 운영 및 관리 총괄 ?정비사업 아카데미 운영 및 제도 개선 총괄 ?정비사업 현장 모니터링 기획 및 운영 총괄 ?클린업시스템 정보공개 사항 점검 총괄 ※근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함. ○ 보수 : 50,753천원(주 35시간) ?? 선발 직무분야 응시자격 ○ 지방공무원법 제27조제2항9호의 다음 자격요건(중 하나 이상)을 갖춘 자 ○ 기준일 : 면접시행 시행일 구 분 응시자격요건 시간선택제 임기제 가급 1. 학사학위를 취득한 후 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 해당분야 경력 인정범위 : 대학?대학원, 연구소, 정부 및 공공기관, 관련 민간기관 또는 단체 등에서 도시행정, 도시계획, 건축, 도시공학, 갈등관리, 부동산, 도시정비 분야에서 근무한 경력 Ⅱ 접수결과 및 조치계획 ○ 조치계획 : 응시자가 채용인원보다 많아 서류 및 면접시험 채용절차 진행 Ⅲ 서류전형 세부 심사계획 ○ 심사방법 : 적격성 심사 - 제출서류의 구비여부, 증빙서류에 대한 권한 있는 기관의 발행여부 - 응시자의 자격 및 경력 등의 채용자격기준 적합 여부 판단 ○ 서류전형 시험위원 : 2인 이상 - (적격성 심사) 제출서류의 구비여부, 증빙서류에 대한 권한 있는 기관의 발행여부, 유효기간의 도과 여부 등을 확인하여 응시자격기준을 갖추고 있는지를 판단하는 경우 내부위원만으로 구성 가능 - (적극적 심사) 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한하고자 할 때, 응시인원, 임용예정직무특성 등을 고려하여 채용부서의 판단하에 필요 시 외부위원 1/2이상 포함하여 서류전형 심사위원회 구성 ※ 서울특별시 임기제공무원 인사실무(공무원임용시험령 제13조 준용) Ⅳ 향후계획 ○ 서류전형 합격자발표 및 면접시험공고 : ‘18. 6.21.(목) ○ 면접시험 : ‘18. 6.25.(월) ○ 면접시험 합격자 발표 : ‘18. 6.27.(수) ○ 인사위원회 승인 및 최종합격자 발표 : ‘18. 7. 붙임 1. 응시원서 접수현황 1부. 2. 서류심사채점표 1부. 끝.

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시간선택제임기제 공무원 채용에 따른 서류전형 심사계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 도시재생본부 재생협력과
문서번호 재생협력과-8569 생산일자 2018-06-14
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 이주영 (02-2133-7209) 관리번호 D0000033812918
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
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