문서번호 문화비축기지관리사무소-1007 결재일자 2018.5.23. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 문화시설운영팀장 문화비축기지관리사무소장 서부공원녹지사업소장 채영 이보현 이광준 05/23 오진완 협 조 2018 문화코디네이터(기간제근로자) 채용계획 2018. 5. 서부공원녹지사업소 (문화비축기지관리사무소) 2018 문화코디네이터(기간제근로자) 채용 계획 2018년 문화비축기지 문화시설 및 여가문화 프로그램을 함께 운영할 문화코디네이터 근무자 채용을 추진하여 문화탱크 활성화를 통해 공원을 찾는 시민들에게 양질의 서비스를 제공하고자 함 Ⅰ 추 진 개 요 관련근거 서울특별시 훈령 제981호「서울특별시 기간제근로자 관리규정」 기간제근로자 채용 및 관리지침 표준안(일자리정책과-2051,2014.2.17.) 추진목적 공원 문화시설 및 여가문화 프로그램 운영 인력에 대한 일자리 창출 문화코디네이터를 통한 여가문화 프로그램(공연예술, 시각예술) 및 문화시설(기술, 대외협력) 활성화로 양질의 시민서비스 제공 채용개요 채용분야 및 인원 : 4개 분야 4명 분야 세부분야 직무내용 인원 문화탱크 여가문화 활 성 화 공연 축제 · 공연 프로그램 운영에 따른 협력업무 · 탱크 및 문화마당 축제 운영에 따른 협력업무 · 민관 협력프로그램 기획, 운영지원 등 1 전시 아카이브 · 탱크별 전시기획, 운영에 따른 협력업무 · 산업유산재생 아카이브 구축에 따른 업무 · 문화비축기지 탐방프로그램 운영지원 등 1 문화탱크 기술·협력 활 성 화 기술 지원 · 축제, 공연, 전시, 대외협력 기술지원 업무 · 공연장, 문화마당 음향, 조명장비 관리, 운용 · 전관방송 및 방송실 운영지원 등 1 대외 협력 · 장소사용(대관) 및 대외협력에 따른 업무 · 공원 내 시민모니터링(설문 등)에 따른 업무 · 문화탱크 활성화 연구, 세미나 운영지원 등 1 ※상기의 직무내용은 근무상황에 따라 상호협의 하에 변경 가능 자격요건 우대사항 · 공고일 기준 만18세 이상인 자 · 2년 이상 관련분야 실무경력자 · 주말 및 공휴일 근무가능자 · 채용인원의 10%(1명) 이상을 차상위 계층에 할당(증명서 제출자에 한함) · 관련분야 실무 경력자 우대(증빙서류 제출) 자격요건 및 우대사항 근무기간 : ’18. 6. ~ 12. ※ 근무기간은 근무상황 및 예산현황에 따라 탄력적으로 운영 채용방법 : 모집공고(서울시 홈페이지) 후, 서류 및 면접심사 실시 ※ 기타 - 해당업무 응시자가 자격기준에 미달할 경우 및 적격자가 없을 경우 채용 하지 않을 수 있음 - 예비합격자를 선발하여 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 추가합격자로 결정할 수 있음 Ⅱ 세부추진 일정 채용공고 응시원서 접수 1차시험(서류심사) 2차시험(면접) 5. 24.(목) ~ 6. 3.(일) 6. 4.(월) ~ 6. 5.(화) 6. 7.(목) 6. 11.(월) 채용공고 공고기간 : ‘18. 5. 24.(목) ~ 6. 3.(일) 공고방법 : 서울시 및 산과공원 홈페이지에 10일 이상 공고 원서교부 및 접수 원서교부 : 응시원서(이력서, 자기소개서 등)는 서울특별시 산과 공원 홈페이지 고시·공고에서 다운로드 접수기간 : ’18. 6. 4.(월) - 6. 5.(화) 09:00 ~ 18:00 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가) 접 수 처 : 문화비축기지 T6 운영사무실 문화시설운영팀 서류심사 심사일시 : ’18. 6. 7.(목) 심사방법 : 서류심사위원회 구성 - 위원장(문화비축기지관리소장) 및 문화시설운영팀 4인 심사기준 - 직무연관성, 학력, 자기소개서, 기타 경력 등 서류심사 채점표에 따라 채점 - 채용분야별 필요조건을 고려하여 심사 - 채용인원의 3배수 이내로 선발 서류심사 결과발표 : ’18. 6. 8.(금)예정 (서울시 산과 공원 홈페이지 게시 및 합격자 개별 연락) 면접심사 심사일시 : ’18. 6. 11.(월) 예정 심사방법 : 면접심사위원회 구성 - 문화비축기지관리소장 및 외부위원 등 4명 내외로 구성 · 외부 심사위원은 심사위원 인력풀(심사위원의 3배수 이상)통해 구성 ※ 외부위원 과반수 이상 포함 장 소 : 문화비축기지 T6 회의실 심사기준 및 방법 - 관련업무 경력, 적정성, 업무활용 가능성 등 기간제근로자 면접시험 채점표에 따라 채점 - 고득점자 순으로 필요인원을 최종 합격자로 선발 · 예비합격자를 선발하여 결원 시 충원 · 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 합격자 발표 발 표 일 : ’18. 6. 12.(화) 예정 방 법 : 서울시 산과공원 홈페이지에 10일 이상 공고 ※근무시작일 : ’18. 6. 15.(금) 예정 붙 임 : 1. 채용공고문(안) 1부. 2. 응시원서(양식), 이력서(양식), 자기소개서(양식) 각 1부. 3. 서울특별시 기간제근로자 관리규정 1부. 끝.
15314003
20210925102111
본청
문화비축기지관리사무소-1007
D0000033663204
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1