다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 장애인자립지원과-9532 결재일자 2018.5.17. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 장애인자립정책팀장 장애인자립지원과장 진하정 김지형 05/17 안찬율 2018년 반부패 청렴대책 2018. 5 복 지 본 부 (장애인자립지원과) 2018년 반부패 청렴대책 장애인자립지원과 특성에 맞는 반부패 청렴대책을 수립·시행함으로써 청렴하고 신뢰받는 서울시정 구현에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 추진근거 및 방향 □ 추진근거 ？「청렴특별시 서울」조성을 위한 2018년도 청렴도 향상 종합대책 (감사담당관-2766,’18.2.20) ？ 2018년 「청렴지수 평가제」운영계획 (감사담당관-6788,’18.5. 2) □ 추진방향 ？ 직원 공감대 형성을 위한 교육 및 홍보 강화 - 상·하반기 연 2회이상 자체 청렴교육 실시 - 전직원 청렴교육 의무 이수시간(연2시간) 이수 - 연1회 「찾아가는 청렴교육」실시 - 전직원 (가칭) 감사/청렴 뉴스레터 등을 활용한 청렴시책 공람 철저 ？ 부패요소 발굴 및 상시 모니터링 강화 - 업무추진비 사용내역의 충실한 공개 및 모니터링 강화 - 청백-e 시스템 경보 확인을 통한 법인카드 관련 부정사용 예방 ’17년도 서울시 청렴도 평가결과 ？？ 평기기관 : 국민권익위원회 ？？ 평가기준 : 외부청렴도(60%), 내부청렴도(25%), 정책고객평가(15%), 감점항목 ？？ 평가결과 : 7.21점(’16년 6.92점) ※ 평가대상 기관 전체 평균 : 7.65점 Ⅱ 세부 추진계획 직원 공감대 형성을 위한 교육 및 홍보 강화 □ 全 직원 대상 청렴 교육 강화 ？ 부서장 주관 반기별 자체 청렴교육 실시 - 복무기강 해이행위 금지, 공직윤리 준수, 초과근무수당 등 부당수령 금지, 상시 비상연락체계 유지 등을 교육 ？ 청렴교육 의무 이수(연2시간) 분기별 독려 - 감사위원회, 국민권익위원회 또는 인재개발원 교육과정 등을 통한 이수 독려 ？「찾아가는 청렴교육」 실시 - 교육시기 : 2018년 하반기 - 교육주관 : 감사위원회 - 교육내용 : 비위유형별 징계현황 및 공직기강 위반 주요사례 등 ？「감사/청렴 뉴스레터」등을 활용한 청렴시책 공람 철저 - 제작주관 : 감사위원회 - 내 용 : 연간 감사계획, 주요 감사결과 및 성과, 반부패 청렴대책 등을 담은 뉴스레터 전 직원 공람 □ 공직자행동강령 준수 유도 ？ 기본 공직윤리 점검 강화 - 점검내용 : 공직자행동강령 중심으로 이행 여부 확인 - 추진시기 : 연중 수시 ※ 연말,연시, 명절전후, 하계휴가기간 등 특별강조 교육 실시 - 결과처리 : 중요사항 엄중 문책, 경미사항 즉시 시정조치 부패요소 발굴 및 상시 모니터링 강화 □ 업무추진비 공개 및 모니터링 강화 ？ 공개대상 : 부서의 시책추진.기관운영.부서운영 업무추진비 사용내역 ？ 공개내용 : 부서명, 집행일자, 목적, 금액, 대상인원, 결제방법 ？ 공개시기 : 전월 집행분 익월 10일까지 공개 ？ 주요 점검사항 - 경조사 등 현금 지급시 집행가능 여부 철저 확인 - 주점 등 제한업종에서 업무추진비 사용 금지 원칙 준수 □ 청백-e 시스템 상시 모니터링을 통한 예방행정 철저 ？ 청백-e 시스템 적극 활용으로 법인카드 부정사용 방지 - 부서 서무 담당자 교육을 통한 시스템 경보 적기 처리 유도 - 시스템 예방 경보 발생 시 사실관계 확인 후 적극 소명 및 해소 〈법인카드 관련 주요 경보발생 내용〉 ①업무와 무곤한 시간 법인카드 사용(23시 이후) ② 근무지 이회에서 법인카드 사용 ③사용금지 업종(주점등)에서 법인카드 사용 ④같은 날 동일거래처 반복 사용 ？ 청백-e 시스템 경보 발생후 처리절차 Ⅲ 추진일정 ？ 부서장 주관 청렴교육 실시 (반기별) ？ 찾아가는 청렴교육 (하반기) ？ 업무추진비 사용내역 공개 및 모니터링 강화 (매 월) ？ 청백-e시스템 법인카드 부정사용 예방경보 처리 (수 시) ？ 공직자행동강령 이행실태 점검 (수 시)

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장애인자립지원과-9532

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