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2018년 직원 건강관리 체계적 지원계획

문서번호 인력개발과-10602 결재일자 2018.5.14. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 실무사무관 후생복지팀장 인력개발과장 행정국장 이현주 김인겸 김희갑 05/14 황인식 2018년 직원 건강관리 체계적 지원계획 2018. 5. 행 정 국 (인력개발과) 목 차 1 추진근거 1 2 현황 및 실태 1 3 추진방향 및 추진모형 2 4 추진계획 4 ○ 건강검진율 향상을 통한 질병의 조기발견 4 ○ 건강생활습관 개선 및 건강생활문화 조성 6 ○ 유질환자 개인 맞춤형 통합 건강관리 지원 12 ○ 건강관리지표 도입을 통한 체계적 관리 14 5 추진일정 15 6 소요예산 15 7 행정사항 16 2018년 직원 건강관리 체계적 지원계획 직원 건강검진 및 건강위해요인지표 결과에 따른 개선방안과 건강 생활문화를 조성함으로써 직원 건강수준과 관리능력을 높이고자 함 1 추 진 근 거 ?? 서울시공무원후생복지에 관한 조례 제7조 ?? 조직문화 혁신대책 실행과제-26호 발표: ’18. 4.6. 2 현황 및 실태 ?? 직원 건강실태 ( 국민건강보험공단 ’15~’16년 검진결과 데이터) ? 직원 평균 국가검진수검율은 증가하고 있으나, 20~30대의 수검율과 5대 암 검진율은 상대적으로 낮아 검진율 제고 필요 구 분 2015년 2016년 국가건강검진 전체 수검율 국가건강검진 20~30대 수검율 국가 5대암(癌 )평균 검진율 ? ’15~’16년 본청 수검자 이 대사증후군 또는 비만자로 나와 질병예방을 위한 사전적 관리 필요 - ’15~’16년 검진결과: 대사증후군 , 비만 , 고도비만 - ’18년 상반기 대사증후군 검진자 이 대사증후군 유소견자 ? 만성질환(고혈압, 당뇨 등) 보유 직원 중 관리 소홀자가 으로 추정 - 사업소를 포함한 직원 중 상기 질환으로 약물치료를 받는 중 고혈압?당뇨의 , 고지혈증의 만 정기 진료를 받음 ? 연령대별 건강상태 및 특성이 달라 맞춤형 통합 건강관리 프로그램 필요 - 2,30대의 권장 신체활동률 중등도 이상신체활동 5일 이상, 고강도 신체활동 3일 이상 이 로 저조해 신체활동의 생활습관화 필요 - 40~50대의 비만율이 높고 대사증후군 검사결과 차지 - 음주율 주 1일 이상 마시면서 남성은 1일, 4잔 이상, 여성은 3잔 이상 은 전체 평균 , 그 중 40대 이상이 , 이와 함께 복부비만과 중성지방 수치도 급상승하고 있어 상호 연관이 있을 것으로 추정되어 음주문화 개선도 필요함 ?? 우리시 직원 건강관리 운영현황 ? 건강관리 시설 및 프로그램은 다양하고 체계적으로 운영 - 진료, 정신건강 상담, 운동 등을 위한 시설 및 프로그램 운영 ? 각 시설 및 프로그램은 신청자 접수, 서비스 제공 후 종결되는 방식으로 운영되어 건강관리 프로그램 간 연계성은 낮음 - 건강검진 결과를 건강관리 프로그램으로 연계하거나, 대상자에 적합한 프로그램 서비스로 연결시켜주는 체계적인 건강관리 지원 필요 구 분 내 용 비고 질환예방 및 관리 건강검진 안내?지원 ○ 국가건강검진 : 분기별 검진 안내, 독려 ○ 대사증후군 검진(연 2회) ○ 종합검진비 지원(대사증후군 유소견자, 30만원 한) ○ 종합검진기관 협약으로 검진비 할인(30~60%) 건강보험공단 중구보건소 등 진료?예방접종 ○ 개설과목: 가정의학과, 한방과, 치과 ○ 진료 및 상담 - 금연 보조제 및 과로직원 휴식 처방 포함 ○ 인플루엔자, 폐구균, 간염 등 예방접종 부속의원 정신건강 관 리 정신건강 상담 및 교육 ○ 스트레스 심리진단 검사(정시, 수시) ○ 심리상담실 상시 운영 및 출장상담 ○ 런치특강(월 1회) ○ 스트레스 예방 교육 및 집단상담 등 ○ 격무직원 등 스트레스 해소 프로그램(연 5회) 힐링센터 쉼표 등 유소견자 관리 ○ 정신의학과 전문의 상담 ○ 지정 클리닉 운영 협약병원 정신의학 전문의 운동시설 운 영 체력단련실 및 신체활동 프로그램 운영 ○ 운동처방, 헬스지도, ‘100일간의 약속’ 프로그램 ○ 요가, 댄스, 배드민턴, 탁구 등 운동 강좌 ○ 재활교정 프로그램(장애인, 근골격계 질환자) 본청, 서소문청사, 사업소 사업소 운동지원 ○ 운동장비 및 운동프로그램 지원 ○ 사업소 방문 체력측정 및 운동지도 서비스 사업소 3 추 진 방 향 ?? 추진방향 ? 건강검진율(국가 5대 암검진 포함) 향상을 통한 질병예방 및 조기발견 ? 연령별 건강 특성과 선호도를 고려한 프로그램 운영으로 건강생활문화 조성 - 신체활동, 식습관, 음주, 흡연 등 생활습관에서 기인한 건강위해요인 개선 중심 ? 만성질환 보유 직원 맞춤형 통합 건강관리 지원 ? 건강평가지표 체계수립, 운영으로 관리의 효과 측정 및 지속적 발전 유지 ?? 추진모형 4 추 진 계 획 1. 건강검진 수검율 향상을 통한 질병의 조기발견?예방 ?? 목표 : 국가 기본건강검진 및 종합건강검진 수검율 제고 (건강보험공단 통계 기준, 단위:%, 명) 지표 항목 2016년 (현재) 2018년 2020년 국가건강검진 5대암(癌) 검진률 제고 위암 대장암 유방암 자궁경부암 간암 ?? 추진내용 ? 국가(일반)건강검진 및 5대癌 수검율 제고 - 대상별 주요검진 ??전 직원: 국가 5대 암 검진(위암, 대장암, 간암, 유방암, 자궁경부암) ? 우리나라 10대 주요사망원인 중 1위가 癌(사망자의 27.8%), 최근 대장암으로 인한 사망률이 위암보다 높아 저조한 대장암 검진율 제고가 필요함 ? 주요 암발생 요인은 흡연, 음주, 식생활(과다지방섭취), 비만, 감염(간염), 운동습관, 환경오염 등을 통해 많은 영향을 받고 있음 <통계청: 2017년 암등록 통계, 사망원인 통계> ??2,30대 직원: 일반건강검진 - 추진방법 ??분기별 검진현황 부서별 통보 및 수검 안내 강화 ??癌 조기발견의 중요성 홍보 및 주기적 검진 안내 ? 중장년층 ‘종합건강검진 수검율’ 향상 - 주요대상: 40~50대 직원 ? 40세 이상에서 대사증후군 발견율이 현저히 높고(’18년 상반기 72명중 68명, 98.5%) 심뇌혈관질환으로 인한 50대 사망률 급증 - 추진방법 ??종합검진기관 협약(24개소)을 통한 비용절감 및 이용편의 제공 ??분기별 검진 안내 시 중장년층 종합건강검진의 필요성 전달 ??대사증후군 유소견자 검진비 지원(30만원 한도) < ※ 종합건강검진 기관 및 협약내용 > ○ 협약기관 : 총 24개소(종합병원 12, 병원 5, 의원 및 보건기관 7) ※ 검진기관별 프로그램 및 위치 등은 ‘후생복지 포털’에 상세 안내 ○ 협약기간 : 2018. 4월 ~ 2019. 3월 ○ 협약내용 - 직원, 본인 및 배우자의 가족 종합건강검진 시 협약에 의한 검진비 할인 - 사후관리(결과 통보, 유소견자 진료안내 등) 소견서 제출(’18년 신규 조항) ○ 협약절차 ’17 협약기간 만료 통보 ’18 협약기관 선정 안내 제안서 및 사전질의서 제출 제안서 및 사전질의서 검토 협약기관 선정 및 협약 안내 협약서 교환 ○ 향후일정 및 향후계획 - 검진기관 담당자 회의: 검진항목 설명 및 의견수렴(11월) - 차기년도부터는 감염관리 및 의료사고의 최소화 및 응급질환 발견 시 즉시 연계 가능한 3차 의료기관급 이상의 검진기관과 협약 - 검진 전 상담을 통해 본인에게 맞는 선택검진이 이루질 수 있도록 사전상담 강화 - 거주지 가까운 곳에서 편리하게 이용할 수 있도록 각 구(區)별 1개 이상의 검진기관 지정, 협약 2. 건강생활습관 개선 및 건강생활 문화 조성 ?? 목표 (건강보험공단 통계 기준, 단위:%) 지표 항목 2016년 (현재) 2018년 2020년 권장 신체활동율 제고 2,30대 40대 이상 40대 이상 비만율 낮추기 40대 이상 음주율 낮추기 40대 이상 대사증후군 발견율 낮추기 ?? 추진내용: 연령 및 건강특성을 고려한 건강생활 및 건강위해요인 개선 구분 추진내용 비고 2,30대 직원 ① 걷기 생활화 운동(Movement) - 2,30대의 권장신체활동율 저조 4,50대 직원 ② 대사증후군 직원 후속관리 강화 ③ 음주문화 개선 ④ 체력단련실 프로그램 운영 2018년 상반기 대사증후군 검사결과 40대 이상이 전체 유소견자의 - 전체 음주율 중 40대 이상이 차지 - 40대 이상 권장 신체활동수행율 (cf.미국 49.5%) 전 직원 ⑤ 금연 프로그램 운영 ⑥ 고도비만 체중조절 프로그램 운영 ⑦ 구내식당 ‘건강한 식문화(食文化) 플랫폼’화 흡연율 고도비만자 수 - 2017년 건강검진자 만이 건강문제가 없는 것으로 나타남 ? 걷기 생활화 운동(Movement) - 대상: 전 직원, 특히 2,30대 직원 중심 - 기간: 5월~11월 - 방법: 걷기 앱(application) 활용 개인 및 팀(그룹)단위 참여 → 월 1회 평가 → 우수자 시상(월 10명씩 선발) ?? 시상품: 15만원 상당 운동용품 제공 ? 대사증후군 검진 및 후속관리 강화 - 대상: 본청 및 사업소 희망직원 - 기간: 연 2회(상반기-3,4월, 하반기-10월) - 추진내용 및 절차 검진?상담 (중구보건소) 결과통보 및 추구관리 안내 유소견자 관리 프로그램 운영 재검진 (중구보건소)) 관리효과 평가,종결 ?검진, 상담. ?건강행태설문 ? 개별통보 ? 상담일정 안내 ? 상담 및 건강 생활 처방 ? 6개월 단위 재검진 ?평가 및 종결 ?2년 후 재검진 ??대사증후군 검진: 연 2회 (상반기 3월, 하반기 9월) ※ 상반기 검진결과 : 총330명 실시 검진인원 대사증후군 약물치료군 건강주의군 정상군 ? 방법: 중구보건소 대상증후군 검진팀 협조 ??후속관리 프로그램 운영 ① 전문가 상담 프로그램 운영 ? 일시: ’18.6.5(화), 6.12 (화) 09:00~17:30 ? 장소: 본관-8층 간담회의실, 서소문청사: 13층 대회의실 ? 대상: 상반기 검진자 중 대사증후군, 건강주의군 직원 ? 상담: 세브란스병원 Check Up팀 (정태하 교수 외2) ※ 종합건강검진 결과 설명 및 상담, 희망 시 유소견자 등록 관리 연계 ② 생활 속의 주치의 ‘보건소 모바일 헬스케어 건강위험요인이 있는 사람에게 모바일 앱을 통해 보건소 전문가(의사, 코디네이터, 간호사, 영양사, 운동전문가)가 언제 어디서나 맞춤형 건강상담을 제공하는 서비스 ?보건복지부, 한국건강증진개발원- ’ 서비스 제공 ? 대상: 25명 선착순 모집 ※ 1. 대사증후군, 건강주의군 직원 중 약을 복용하지 않고, 모바일 앱 관리를 희망하는 자 2. Android 4.4 이상, IOS 7.0 이상 스마트폰 소지자 ? 서비스 기간: 기간: 2018. 5.16.~ 11. 20.까지(24주간) ? 관리 및 서비스 제공 방법 시작 (모바일 관리팀 방문) 3개월 (12주차 방문) 6개월 (24주차 방문) ?검진(혈액검사, 신체계측) ?설문 및 서비스 내용 설명. ?전문가 상담 ?검진(혈액검사, 신체계측) ?설문 및 서비스 내용 설명. ?전문가 상담 ?검진(혈액검사, 신체계측) ?설문 및 전문가 상담. ?6개월 후 추후관리 서비스로 변경 “모바일 앱을 통한 건강생활 안내?실천” ? 음주문화 개선 프로그램 - 주요대상: 40세 이상 직원 - 추진내용: 음주에 대한 인식 개선 및 절주 분위기 조성 구분 내용 및 방법 추진시기 교육(강좌) ?? 내 용: 음주가 인체에 미치는 영향 ?? 강 사: 외부 전문강사 10월 캠페인 ?? 장 소: 본청사 및 서소문청사 ?? 내 용: 패널 전시, 가상음주 체험, 플래카드 게첨, 절주 홍보물 제작 배포 11월 ‘절주의 날’ 운영 ?? 운영일: 매월 첫째 주 수요일 ?? 방 법: 구내방송 및 행정포털 게시판 안내 ?? 내 용: 음주 및 절주관련 스토리텔링식으로 전달 매월 ? 금연 프로그램 운영 및 금연 성공자 인센티브 부여 ① ‘전문치료형 금연캠프’ 연계 추진: 서울금연지원센터(보건복지부 국가금연지원센터) - 대 상: 참가 희망직원 - 운영일정 및 기간: 7월 이후 일정은 공문 및 게시판을 통해 안내 6기 7기 8기 9기 5.22(화).~5.26(토) 5.28.(월)~6.1.(금) 6.18.(월)~6.22.(금) 6.25.(월)~6.29.(금) - 장 소: 서울성모병원 서울금연캠프 - 참 가 비: 10만원(※ 선납 후 4일 이상 출석 시 2주 이내 참가비 전액 환급) - 참가자 특전 ?? 캠프 참여기간 공가 및 교육시간 인정 ?? 흡연 관련 건강검진(폐 CT 등 60만원 상당), 금연유지 프로그램, 숙식 제공 - 신청방법 및 절차 캠프 희망자 접수 ?참가 희망 신청서 공문으로 제출(→인력개발과) ?소속부서에서 교육(5일 공가) 처리 ?? 참가비입금 (캠프수료 시 전액환불) ?참가자 선정 후 참가비 10만원 개인별 계좌 입금 ※ 환불 기준 - 입소일 기준 3일전 참가 취소 시 50% 환불 - 입소일 기준 2일 전 취소 시 30% 환불 - 입소 당일 취소 시 환불 불가 ?? 입소 전 사전상담 (유선) ? 입소 일주 전 사전상담 및 외래진료 후 금연약 처방, 복용(부속의원) ※ 1. 서울금연지원센터에서 사전 모니터링 및 외래진료 안내 2. 캠프입소 시 주의사항 및 준비사항 공지 ?? 캠프입소 ?건강검진(폐CT, 폐기능, 심전도, 혈액, 소변검사 등):60만원상당(무료) ? 집중 심리상담, 운동 프로그램 및 영양상담 등 ※ 세부 프로그램 일정(붙임1) ?? 수료 ?교육시간 인정 (인력개발과) ※ 프로그램 만족도 평가 ?? 사후관리 ?캠프수료 후 2주, 4주, 12주, 24주 금연치료 및 상담 ※ 약물처방, 금연상담, CO측정, 코티닌 검사 등 ?캠프수료 후 12주, 24주 금연성공율 측정(CO측정,코티닌검사) ② ‘금연 성공자’ 인센티브 부여 - 대상: 6개월 이상 금연 성공자(※ 증빙자료 제출 시 인정) - 인센티브: 글로벌 정책체험 선발 우대(단, 선별자격조건 충족 시) ? 고도비만 체중조절 프로그램 운영 - 대상: 체질량지수 BMI 30kg/m2이상인 고도 비만, 과체중 희망직원 ※ 신청자가 많을 경우 초고도 비만(BMI 35kg/m2 이상) , 체성분 검사 등 객관적 기준을 적용하여 선발 - 기간: 상반기-6월, 하반기-10월 (각 4~8주 과정) - 방법: 외부 전문가 및 내부 전문직(운동처방사 등)직원 협력추진 ?? 식사 요법: 균형식이로 전문가와 상의하여 하루 섭취량 결정 ?? 운동 요법: 개인의 상태에 맞춘 운동처방 및 유산소 운동 실시 ?? 약물 요법: 심한 비만이거나, 과체중이면서 내과적 합병증이 동반된 경우 ?? 행동수정 요법 : 식사 일기 작성 및 체중 변화 기록을 통해 자기 관리 - 프로그램 구성: 시작 전 준비 및 목표설정 구 분 세 부 내 용 비만도 평가 ? 신체 계측 ? 체성분 분석기 ? 체지방 CT 비만관련 내과적 검사 ? 혈액검사(빈혈, 간기능, 신장기능, 콜레스테롤,혈당 등) ? 복부 초음파 ? 호르몬 검사 식이 및 운동습관 평가 ? 식이 및 운동습관 문진 ? 맞춤형 비만 관리 약물치료 ? 의사 평가에 의한 적합한 약물 처방 식사계획 및 영양관리 ? 전문 영양사에 의한 영양 상담 및 관리 맞춤운동처방 ? 전문 운동처방사에 의한 운동 상담 및 관리 효과 및 만족도 평가 ? 참여자 효과 및 만족도 평가(개인별, 전체) ※ 1. 프로그램 운영 방법 및 세부 일정은 전문가 협의에 따라 변경될 수 있음 2. 추후 부속의원 한의학(부속 한의원)을 접목한 프로그램 운영 검토 ? 구내식당의 ‘건강한 식문화(食文化) 플랫폼’화 - 목 표 ?? 구내식당 ‘건강 음료대’ 설치 ?? 건강한 식습관 홍보 및 교육용 모형 구매 ??식단 메뉴별 영양성분 및 칼로리 표시 ??고혈압, 당뇨병, 고지혈증, 비만 등 식단관리가 필요한 직원의 맞춤식단 운영 ??채식 선택식, 글루텐 프리, 트랜스 지방 제거 식단 운영 ※ 총무과와 협의, 여건(예산, 시스템) 등을 고려하여 단계별로 추진 - 추진내용 내 용 추진방법 및 시기 구내식당 건강 음료 제공 ??위 치: 본청사, 서소문청사 구내식당 ??내 용: 양파 껍질, 버섯 등 달인 물을 본청사, 서소문 청사 구내식당 식수대 코너에 비치하여 직원들이 식전?후 음용 ※ 양파, 버섯 음료는 혈액흐름 개선, 고지혈증 등 각종 심혈관계질환 예방(퀘르세틴 성분)의 효과 입증 ??추진방법: 총무과와 협의하여 추진 ??추진시기: ’18. 6월부터 ‘건강한 식습관’ 교육용 모형 구입 ??용도: 식이 교육 및 식습관 개선 홍보 ※ 유소견자 관리?교육 시에도 활용 ??내용: 인체 지방 등 실물 모형 등 ??시기: 하반기(예산 부족시 ’19년부터) - 향후일정 및 계획 ?? 우수한 구내식당 시설을 갖춘 공공기관 및 사업장 시설 견학: 6월 ; 식단, 식생활 프로그램, 환경 등 벤치마킹 ??전담 영양사 인력 확보: 직원 식습관 교육, 상담, 환경조성 사업 등 추진 3. 유질환자 개인 맞춤형 통합 건강관리 지원 ?? 목표 ? 만성질환자 관리지표 (건강보험공단 통계 기준, 단위:%) 지표 항목 2015년 (현재) 2018년 2020년 고혈압 의료이용자 중, 해당 연도 다음 해 진료내역에 고혈압 코드(I10~I15)가 명시된 모든 상병으로 분기별 1회 이상 의료기관을 방문한 자 1년 후 고혈압 정기 방문율 제고 1년 후 당뇨병 정기 방문율 제고 1년 후 고지혈증 정기 방문율 제고 ? 유질환자 맞춤형 통합 건강관리지표 지표 항목 2018년 2019년 2020년 만성질환 직원 등록 관리 대상자 수 (고혈압, 당뇨, 고지혈증 치료대상) 등록 관리 직원 만족도 ※ 1. 맞춤형 통합건강관리 효과는 전문가 자문을 통해 추후 별도 평가하고 2. 대상직원의 만족도 및 수요를 파악하여 ‘근골격계질환’까지 관리 확대 고려 ?? 추진내용 ? 일반질환 및 처치 : ‘부속의원’ 운영 - 진료과목: 가정의학과, 한방과, 치과 - 대 상: 급?만성 질환 진료 및 일시적 응급처치 등이 필요한 직원 - 운영시간: 연중(09:00~18:00) - 위 치: 서소문 별관 2동 1층 - 운영인력: 9명(의사 3, 간호사 3, 치위생사 3) ? 만성질환자 등록 관리 - 대상: 고혈압, 당뇨, 고지혈증으로 약물치료가 필요한 직원 중 희망자 ?? 의료기관을 정기적으로 방문하지 않는 관리소홀 직원 ?? 정기적 관리를 받고 있으나 치료효과가 낮은 직원 ※ 관리소홀 추정인원 (본청, 사업소 보험가입자 중, 2015~2016 국민건강보험공단)) 구분 계 고혈압 당뇨병 이상지지혈증 의료이용자 수 정기적 관리율 관리소홀 추정인원 - 기간: ’18. 5월~계속 - 방법: 건강관리 TFT 구성 및 담당 코디네이터 배치 운영 ??TFT 구성(6명): 팀장, 코디네이터(간호사), 의사, 영양사, 운동처방사, 심리 상담사 ※ 필요시 외부기관 협약 또는 전문가 자문단 운영 ??유질환자 등록 및 관리절차 유질환자 관리신청?접수 - 접수, 등록(건강TFT) (신청자는 검진결과서 및 개인정보이용동의서 제출) 등록자 건강사정 및 카드작성 - 개별상담, 검진결과서 - 건강생활습관 파악 (음주, 흡연, 체활동, 식습관 등) - 의료기관 정기적 방문관리 여부 - 과거력, 가족력 등 건강관리 TFT 미팅 - 대상자에게 필요한 서비스 내용 및 각 프로그램 일정 협의 참석: 코디네이터, 의사, 영양사, 운동처방사, 심리 상담사 개인별 관리계획 및 일정 안내 - 대상자의 업무 및 일정을 고려해 서비스 일정표 작성, 필요시 부서 협조 요청 1:1 맞춤형 통합 건강관리 서비스 제공 - 의사: 진료, 정기적 관리 안내 - 영양사: 식이요법 지도 - 운동처방사: 신체활동 및 운동지도 - 심리 상담사: 필요시 상담 연계 정기적 평가 및 피드백 - 평가내용: 건강상태 및 건강생활습관 변화, 만족도, 제안내용 및 의견 수렴 - 일정 및 향후계획 ?? 외부전문가 자문 및 타 사업장 벤치마킹: 5월 ?? 고혈압, 당뇨 소수 인원 시범 관리: 5월~6월 ※ 관리대상 범위 설정 및 요구사항 파악 ?? 매뉴얼(관리내용, 방법 등) 작성 및 대상자 접수, 홍보 4. 건강관리지표 도입으로 관리?운영 체계화 ?? 목적: 직원 건강관리사업의 성과 측정 및 지속적 발전 유지 ?? 평가내용 ? 영역별 평가지표 및 평가방법 구분 평가지표 평가방법 및 시기 건강검진 수검률 - 일반검진 수검률(2,30대) - 5대 국가암 검진 수검률 위암, 유방암, 대장암, 자궁경부암, 간암 - 방법: 건강보험공단 연도별 사업장 수검율 발표 통계자료 활용 - 시기: 4월 (※ 공단 데이터 발표 시기) 건강위험요인 지표 - 대사증후군 발견률, - 비만률 - 권장 신체활동수행률 - 음주율, 흡연율 - 방법: 건강보험공단 연도별 사업장 건강위험요인지표 통계 활용 - 시기: 4월 (※공단 데이터 발표 시기) 만성질환 관리 - 고혈압 의료 이용률 - 당뇨병 의료 이용률 - 고지혈증 의료 이용률 - 방법: 연도별 건강보험 가입자 의료이용지표 통계자료 활용 - 시기: 7월 (※공단 데이터 발표 시기) - 고혈압 정기 의료기관 방문률 - 당뇨병 정기 의료기관 방문률 - 고지혈증 의료기관 정기방문률 건강생활개선 프로그램 - 개선효과 - 건강생활습관 인식 변화 - 참여자 만족도 - 방법: 설문조사, 참가자 의견 수렴 - 시기: 프로그램 종료 시 유질환자 관리 참여직원 관리 효과 관리소홀 직원 감소율 참여직원 관리 만족도 - 방법: 평가 Tool 개발(전문가 자문) 만족도 및 참여자 의견수렴 - 시기: 11월, 수시 의견수렴 ※ 사업소는 2019년도부터 평가지표 적용 ?? 향후계획 ? 전문가 자문을 통한 평가지표의 적정성 검토 및 수정 보완: 10월 ? 유질환자 맞춤형 통합 건강관리 평가 tool 개발: 10월~11월 4 추 진 일 정 추진내용 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 직원건강 관련 자료정리 직원건강관리계획수립 종합 검진기관협약체결 건강검진 안내 기관방문 및 의견수렴 대사증후군 검진 추구관리 프로그램 운영 종합건강검진비 지원 2,30대 걷기 운동 음주문화 개선 프로그램 금연 프로그램 운영 고도비만직원 체중조절 건강한 식문화 플랫폼 유질환자 등록관리 평가 tool 개발 및 만족도 조사 건강생활 프로그램 평가 자문회의 및 평가회 5 소 요 예 산 ? 총 소요액: 61,300천원(기존예산 30,000천원, 추가예산 31,300천원) 추진내용 산출내역 금액 대사증후군 검진 및 후속관리 프로그램 - 전문가 상담 500,000원×2명×4회=4,000,000원 - 프로그램 운영비 100,000원×4회= 400,000원 4,400천원 종합건강검진비 지원 - 검진비 지원 300,000원×100명= 30,000,000원 30,000천원 2,30대 걷기 운동 - 우수자 시상품 150,000원×10명×6회=9,000,000 9,000천원 고도비만 체중조절 프로그램 - 강사료 500,000원×8회 = 4,000,000원 프로그램비 100,000원×16회 = 1,600,000원 5,600천원 음주문화 개선 - 강사료 300,000원×2회 = 600,000원 - 홍보용품 제작: 3000원×2,000개= 6,000,000원 6,600천원 유질환자 맞춤형 통합 건강관리 서비스 자문비 200,000원×2명×5회= 2,000,000원 프로그램 운영비 100,000원×20회= 2,000,000원 4,000천원 사업 평가 평가회 운영비 200,000원× 1회= 200,000원 자문비 300,000원× 5명= 1,500,000원 1,700천원 6 행정사항 ?? 업무 관련 및 협력부서 소속 부서명 협조내용 행정국 총무과 - 구내식당의 ‘건강한 식문화(食文化) 플랫폼’화 시민건강국 건강증진과 2030 걷기 프로그램 ‘워크온’ 이용 관련 사항 금연 캠프 운영 협조 음주문화개선 강좌 및 정보제공 시립병원 서북, 보라매, 서울의료원 등 전문의 건강강좌 및 건강 컬럼 게재(홈페이지) 유질환자 관리 식이지도 및 상담 등 전문진료를 요하는 직원 진료상담(MOU체결) 중구보건소 (외부기관) 의약과 대사증후군 직원 등록관리 모바일 헬스케어 프로그램 지원 본청 및 사업소 전부서 건강검진 및 癌 검진 조기시행 협조 ?? 프로그램 참석자 공가 및 교육시간 인정 ? 금연캠프 참석자: 5일(40시간) - 캠프 수료증 제출자에 한함 ? 만성질환 및 대사증후군 관리 대상자 교육 및 상담: 1회/1~2시간 ?? 등록관리 유질환자 및 대사증후군 개별교육 상담시 치료식 제공 ? 식이요법 및 비만 프로그램 운영 시 치료용 식이 제공

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2018년 직원 건강관리 체계적 지원계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인력개발과
문서번호 인력개발과-10602 생산일자 2018-05-14
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 이현주 ((02)3707-9591) 관리번호 D0000033598345
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원후생복지지원 > 건강증진프로그램운영같은 분류 문서보기
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