결재문서

여직원 워크숍 관련 소방자유게시판 악플피해 직원을 위한 스트레스 치유 프로그램 운영 계획

문서번호 소방행정과-5049 결재일자 2018.5.10. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 ★담당자 장비회계팀장 소방행정과장 소방서장 권은주 서인식 강신철 05/10 최송섭 협 조 - 여직원 워크숍관련 소방자유게시판 악플 피해 직원을 위한 - 『스트레스 치유』프로그램 운영계획 2018. 5. 용 산 소 방 서 - 여직원 워크숍관련 소방자유게시판 악플 피해 직원을 위한 『스트레스 치유』프로그램 운영 계획 지난 4월 30일부터 5월 8일까지 소방자유게시판에 게시된 익명의 악의적인 게시 글 및 댓글로 인하여 허위, 음해, 비방 등 정신적 피해를 당한 우리서 여직원 워크숍 참석 직원을 대상으로 적극적인 치유 방안을 강구하여 2차 피해을 방지하고자 심신안정 프로그램을 운영하고자 함 1 관 련 근 거 ? 소방공무원 보건안전 및 복지 기본법 제3조, 제4조 ? 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조 ? 본부장 유선지시(2018.5.9.)『소방자유게시판에 게시된 악성글로 피해를 입은 여직원 워크숍 참석직원 등에 대한 치유방안 마련』 2 추 진 배 경 ? 소방자유게시판에 게시된 익명의 허위 글 및 비방댓글 등으로 고통 및 상처받은 직원들의 중증 PTSD발병 위험성 사전 차단 ? 악플피해 고통으로 인한 공감대 형성 및 동변상련의 마음으로 정신적· 신체적 기능 조기 회복 ? 피해 당사자가 희망시 심리적 공항상태가 발생하지 않도록 전문의 상담 등 적극 지도 ? 심리적 불안정 극복을 위한 다양한 휴식 및 힐링기회 제공 3 운 영 개 요 ? (대 상 자) 2018년 용산 여직원 워크숍 참석 직원(14명) 외 간접노출 된 직원 등 고통을 호소하는 자 ? (우선순위) 각종 힐링캠프 및 문화프로그램 최우선 참여 ? (장 소) 자유의사 반영 힐링센터 및 상담소, 병원 등 ※ 가족과 함께 하는 소방공무원 힐링프로그램 참여 등(5월,9월,11월,12월) ? (운영기간) 2018. 5월부터 ~ 4 운 영 내 용 외상 후 스트레스 및 자살예방교육 (자체) ◈기 간: 2018. 5. 11. 16:00~18:00 ◈강 사: 박찬석(우송대 교수,한국PTSD연구소 소장) ◈ 내 용 - 외상 후 스트레스 장애 경감 및 유해인자 설명 -신속하게 치유하여 질병(PTSD,우울증,수면장애)으로의 진행 사전차단 ※ 교육실시 후 개별 상담(희망자) ② 외상 후 스트레스 진단 및 전문치료·상담 ◈기 간: 2018. 5월 ∼ ◈지정·협약기관 : 순천향병원 등 27개소(서울) ◈ 추진방법 - 전문치료 및 상담/ 안심프로그램 협약병원 진료 - 정신건강의학과 전문의, 심리상담사 등 전문가의 개인심리상담 ③ 『서울시 힐링센터 쉼표』프로그램 참여 ◈일 시: 매주 수요일 오전 10시∼오후 3시 ◈장 소: 서울시청 본관, 별관 ◈ 주요내용 - 동료들과 함께 방문하여 티타임, 유비오(ubio) 맥파검사 -모세혈관의 맥파분석하여 혈관건강도및 누적스트레스 측정 ④ PTSD 전문병원·상담소 등 치료 희망시 신속한 안내 ◈기 간: 2018. 5월 ∼ ◈ 방 법: 지정·협약병원 연계 및 상담소 ◈내 용: 정신건강 상담방법 및 치료비 지원 등 안내사항 전달 ⑤ 『가족과 함께 하는 문화공연』 힐링프로그램 참여 ◈기 간: 2018. 5월 중 ◈대 상: 소방공무원 및 가족(본인포함 총5명) 참여 유도 ◈횟 수: 총 4회(5월,9월,11월,12월 중) ◈ 방 법: 문화 공연관람을 통한 힐링프로그램 운영 ◈내 용: 가족들과 함께 즐길 수 있는 “가족소재” 선정 ⑥ 『전문가 운영 힐링프로그램』참여 ◈기 간: 2018. 5월 ∼ 6월중 ◈대 상: 소방공무원 및 가족 참여 유도 ◈횟 수: 총 3회(가족,부부), 1일 6∼7시간 ◈ 내 용: 소중한 가족과 함께 소통할 수 있는 분위기 조성 ⑦ 자체 예산을 활용한 심신안정 서비스 제공 ◈ 기 간: 2018. 5월 ∼ ◈ 내 용: 영화·연극티켓, 식사권 등 정신적 충격을 해소하기 위한 문화생활 지원 ※ 예산문제는 본부와 추후 협의 5 행정사항 ? 2018. 4. 19.(목) ~ 4.20.(금)여직원 워크숍 참여 직원 중 소방자유게시판에 게시된 악플에 노출된 직원이 심리적 충격을 이겨내지 못하고 스트레스 호소 혹은 불편하거나 위축되지 않도록 비노출 방식 등으로 접근하여 피해당사자의 심리 안정효과를 최대한 높이고자 하며, ? 위와 관련 본서 및 각 안전센터에 근무중인 여직원 워크숍 참여 직원들을 수시로 관찰하여 유사징후 발생즉시 선제적 조치를 취할 수 있도록 관리자(부서장 및 센터장)가 앞장서 지도할 수 있도록 주무부서에서는 교육 및 안내 철저. 끝.

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여직원 워크숍 관련 소방자유게시판 악플피해 직원을 위한 스트레스 치유 프로그램 운영 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 용산소방서 소방행정과
문서번호 소방행정과-5049 생산일자 2018-05-10
공개구분 공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 권은주 (797-0730) 관리번호 D0000033578202
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 복리후생지원같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크