결재문서

- ’18년 개정 근로기준법 시행 대비 - 시·투자출연기관 노무담당자 실무교육 결과보고

문서번호 노동정책담당관-4929 결재일자 2018.5.8. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 노동권익개선팀장 노동정책담당관 김도연 이재화 05/08 박경환 협 조 교육훈련팀장 조병건 - ’18년 개정 근로기준법 시행 대비 - 시?투자출연기관 노무담당자 실무교육 결과보고 2018.5 노동정책담당관 - ’18년 개정 근로기준법 시행 대비 - 시?투자출연기관 노무담당자 실무교육 결과보고 시 5급 이하 직원 및 투자출연기관 노무담당자를 대상으로 노동실무교육 을 실시하고 그 결과를 보고드림 ?? 개 요 ○ 교육일시 : ’18.4.25.(수) 14:00~15:30(90분) ○ 교육장소 : 신청사 3층 대회의실 ○ 참석인원 : 총 78명 - 본청 및 사업소 과 주무팀장 및 인사·노무담당자 - 투자, 출자·출연기관 노무관리 담당자 ○ 교육방법 : 2018년 근로기준법 주요 개정사항 및 부서별 조치사항 안내 ○ 교육강사 : 1교시 한선희 노무사 (노동정책담당관) 2교시 노동정책팀 이서진 팀장 ?? 교육진행 시 간 내 용 비 고 14:00~14:01(1') ?교육 안내 및 강사소개 사회자(노동정책담당관) 14:01~14:31(30') ?노동시간 단축 등 근로기준법 주요 개정사항 강사(한선희 노무사) 14:31~15:00(29') ?근로기준법 개정에 따른 부서별 조치사항 안내 강사(노동정책팀장) 15:00~15:30(30') ?Q&A 강사(노동조사관) ?? 교육 만족도 설문조사 결과 ○ 조사개요 - 방 법 : 교육종료 후 서면작성 - 응답인원 : 참석자 78명 중 28명 - 조사결과 : 만족도 4.36점 (만점 5) ○ 교육 만족도 세부내용 - 참석자 대부분이 교육내용에 대한 실무담당 직원으로 집중력 향상 - 실무적용에 관한 내용으로 대체로 만족도 높았으며 질의응답 참여율 높았음 설 문 항 목 만족도 구분 세부문항 교육내용 교육내용의 수준은 이해하기에 적절하였습니까? 4.52 교육내용이 업무를 수행하는데 도움이 되었습니까? 4.41 교육목표를 달성하기 위해 설정된 교육시간은 적절하였습니까? 4.31 평 균 4.41 강사 강사는 다양한 현장사례를 활용하는 등 강의준비를 충실히 하였습니까? 4.38 강사는 전무지식을 갖추고, 교육목표에 부합하는 내용으로 알기쉽게 강의하였습니까? 4.41 강사는 교육생들의 흥미를 유발하고 교육참여를 적극적으로 유도하였습니까? 4.31 평 균 4.36 교육효과 인식도 이 교육을 다른 동료에게도 적극 추천하겠다. 4.34 나는 전반적으로 이 교육에 만족한다. 4.24 평 균 4.29 총 평 균 4.36 ?? 소요예산 ○ 예산과목 : 노동존중문화 정착, 근로자 복지 증진, 노동권익보호 활성화, 일반운영비, 사무관리비 ?? 행정사항 ○ 교육 참석자 학습인정시간 노동정책담당관에서 일괄 처리 (90분) ○ 소요예산 건별 일상경비 지급 ?? 교육사진 붙 임 1. 교육참석자 명단 1부. 끝.

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  • 20180425-노동정책담당관-김도연(1114).xlsx

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  • 4.25 5급 이하 수기 참석부.pdf

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문서 정보

- ’18년 개정 근로기준법 시행 대비 - 시·투자출연기관 노무담당자 실무교육 결과보고 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 일자리노동정책관 노동정책담당관
문서번호 노동정책담당관-4929 생산일자 2018-05-08
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 김도연 관리번호 D0000033552352
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크