다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 배급수연구과-3279 결재일자 2018.5.4. 공개여부 대시민공개 주무관 배급수연구과장 수도연구부장 결 재 이진숙 김현돈 05/04 최영준 협 조 교육일지(연구실 안전관리 강화 등) 교육일시 2018. 5. 4.(금), 09:10 ~ 10:00 교 관 배급수연구과장 교육대상 배급수연구과 전직원 (참석: 신규 직원 포함 7명, 불참: 0명) 교육제목 연구실 및 플랜트 현장 안전관리 및 성희롱 인사조치 강화 안내 교 육 내 용 □ 교육 배경 ○ 연구실 및 플랜트 현장 안전관리수칙 준수로 안전사고 예방 ○ 직장내 성희롱, 언어폭력 인사조치 강화 안내 □ 교육 내용 1. 연구실 및 플랜트 현장 안전관리 강화 ○ 연구실 내 화학물질 취급 및 보관 등 안전조치 철저 ○ 실험실 근무 및 현장출장은 반드시 2인 이상으로 할 것. ○ 실험실 퇴청시, 전원 해제(소등) 및 보안점검 철저. ○ 연구실 내 화학물질 취급 및 보관 등 안전조치 요청 협조문 숙지 2. 직장내 성희롱, 언어폭력 인사조치 강화 방안 주요 내용 ○ 가해자 : 피해자와 즉시 분리배치 및 인사상 불이익 - 가해자에 대한 직무배제 또는 즉시 전보(필요시 先 직위해제) - 성과상여금(성과연봉) 지급제외 및 주요 보직 미부여 ○ 부서 책임자 : 관리자에 대한 연대책임 확대 - 대상확대 : 부서장 → 부서장, 실/본부/국장 - 인사상 불이익 : 성과연봉 등급 1단계 하향, 인권교육 의무이수 ○ 사후 인사관리 철저 : 인사전산을 통한 지속적 사후 관리 - 비위행위자, 비위내용에 대해 인사전산관리시스템을 통해 인사관리 - 인사위원회 심의강화(조사부서 참석확대, 성평등 전문가 위원위촉 등) - 성평등 실천 우수부서 포상, 다면평가에 반영 확대 등 붙임: 교육사진 및 교육자료 2부. 끝. □교육 사진

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배급수연구과-3279

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