다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-1659 결재일자 2018.2.21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영지원부장 서울역사박물관장 김영제 허혜경 송임봉 02/21 송인호 협 조 학예연구부장 박현욱 청계천박물관장 사종민 기간만료 임기제공무원(박물관 운영요원) 근무기간연장계획 2018. 2. 서울역사박물관 (경영지원부 총무과) 기간만료 임기제공무원(박물관 운영요원) 근무기간연장계획 우리박물관 임기제공무원(박물관 운영요원)의 임용약정기간 만료일 도래에 따라 업무의 지속성과 전문성 유지를 위해 최종근무실적 평가 결과를 반영하여 임용 근무기간을 연장(임용약정)하고자 함. ？？ 관련근거 ○지방공무원 임용령 제21조의4(임기제공무원의 근무기간) - 연장 횟수에 관계없이 총 5년의 범위 안에서 연장가능 ○서울특별시 인사규칙 제56조(근무기간연장 승인신청 등) - 자체 근무실적평가위원회의「최종근무실적평가서(서면심의)」를 근거로 市 인사위원회의 의결을 거친 후에 근무기간 연장 ○’17년도 서울특별시 임기제공무원 인사실무지침 - 근무기간에 연동된 하위등급(C등급) 평정 횟수에 따라 기간연장 불가 ？？ 임기제공무원 정？현원 현황(’18. 2. 1. 현재, 세부내역 별첨) 구 분 전 체 6급(상당) 7급(상당) 8급(상당) 정원 현원 정원 현원 정원 현원 정원 현원 합 계 15 15 4 4 9 9 2 2 임기제(행정) 1 1 - - - - 1 1 임기제(학예연구) 14 14 4 4 9 9 1 1 작 성 자 경영지원부장:송임봉 ☎ 724-0105 총무과장: 허혜경 ☎ 0108 담당:김영제 ☎ 0110 ？？ 대 상 자 : 1개 분야 1명(임기제지방학예연구사(8급 상당)) 소 속 직 급 분 야 성 명 (생년월일) 임용기간 담 당 업 무 비 고 서울역사 박 물 관 (청계천박물관) 임기제지방 학예연구사 (8급 상당) ’16.05.01 ～ ’18.04.30 ？ 청계천박물관 전시, 문화행사 기획 운영 ？ 청계천박물관 자원봉사프로그램(도슨트,일반)기획 운영 ？ 청계천박물관 교육 및 관람서비스 프로그램 기획 및 운영 ？ 청계천박물관 홍보 및 마케팅 추진 등 총 5년 중 2년 기간만료 (기간연장 필요) ？？ 연장사유 및 방법 ○ 사업의 필요성 - 서울역사박물관의 근현대사 콘텐츠 강화와 관련하여 사진, 영화, 대중가요 등 분야의 전시, 교육 등 새로운 업무 수요발생에 적극적으로 대비 - 특히, 박물관 정체성 강화 및 수월성 제고를 위한 전시, 문화행사, 교육 등 프로그램 운영을 위한 전문성과 경험이 있는 인력 확보 필요 ※ 대상자 ’16.05.01 ～’18.04.30 주요 업무추진 실적 : 붙임 참조 ○ 근무기간 연장방법 - 근 거 : ’17년도 서울시 임기제공무원 인사실무지침 - 방 법 : 임용기관인 우리 박물관 자체 근무실적평가위원회의「최종근무 실적평가」를 근거로 인사위원회 의결 후 근무기간 연장 ※ 근무기간에 연동된 하위등급(C등급) 평정횟수에 따라 기간연장 불가 : 대상자 해당없음 근 무 기 간 2년 이하 3년 이하 4년 이하 5년 이하 하위등급(C등급)평정횟수 2회 이상 3회 이상 4회 이상 5회 이상 ？？ 근무실적 평가 ○근무실적평가위원회 구성 : 3명(위원장 포함) - 위 원 장 : - 위 원 : ※ 간사 : 참관인 : ○근무실적평가위원회 개최 - 일시/장소 : - 심의방법 : 대상자의 신규임용 후 전 채용기간 동안의 업무성과 및 정기평가 결과를 고려하여 붙임 근무실적 최종평가서에 의거 계약기간 연장의 적정성 여부 심의 ○평가대상 : 1명<> 분 야 근무기간 담 당 업 무 비 고 박물관운영요원 ’16.05.01～ ’18.04.30 ？ 청계천박물관 전시, 문화행사 기획 운영 ？ 청계천박물관 자원봉사프로그램(도슨트, 일반) 기획 운영 ？ 청계천박물관 교육 및 관람서비스 프로그램 기획 및 운영 ？ 청계천박물관 홍보 및 마케팅 추진 등 ○평가기간 : 대상자의 신규임용 후 근무기간 ○평가내용 : 평가대상자의 평가등급 확인 및 근무기간 연장 적정 여부 소 속 직 급 (등 급) 성 명 (생년월일) 근무실적평가 결과 비 고 ’16년 하반기 ’17년 상반기 ’17년 하반기 청계천 박물관 임기제 지방학예 연구사 (8급상당) ○평가결과 : 임용근무기간 연장 적정 - 임용중인 임기제공무원의 근무기간은 연장 횟수에 관계없이 총 5년의 범위 안에서 연장 가능 (지방공무원 임용령 제21조의4) ？？ 근무기간 연장계획(안) ○기간만료 대상자의 근무기간중 근무실적 평가등급이 C등급 이상으로 평가되어 근무기간 연장이 가능하므로, ○서울역사박물관 근무실적평가위원회 최종 평가 결과에 따라 총 채용기간(5년)중 잔여 근무기간을 3년으로 하여 근무기간을 연장하고자 함. 소 속 임용분야 직 급 (등 급) 성 명 (생년월일) 임용 연장기간(3년) (최초임용기간 2년) 예상연봉액(천원) (‘17 기본연봉 적용) 청계천 박물관 박물관 운영요원 임기제 지방학예 연구사 (8급상당) ’18.05.01～’21.04.30 (3년) (’16.05.01～’18.04.30. 2년) ？？ 향후 추진일정 ○기간연장 승인요청(박물관 → 인사과) : 2018. 3. 9.(금)까지 ○市 제2인사위원회의 의결(인사과) : 2018. 3.20.(화)(예정) ○임용약정 체결(박물관) : 2018. 4.20.(금)까지 ○기간연장 인사발령(박물관) : 2018. 5. 1.字 붙임 : 1. 임용연장 계획서 1부. 2. 성과계획서 1부. 3. 부서장 의견서1부. 4. 임용약정서 1부. 끝. 참 고 임기제공무원 정현원현황 (2018. 2. 1일 현재) 구 분 정원 15 현원 (15) 세 부 내 역 6급 상당 4 (4) 1(1) 학예연구요원 : 김선정 1(1) 박물관운영요원 : 김문택 1(1) 근현대사 자료조사 및 전시요원 : 정수인 1(1) 영상기사 요원 : 이준의 7급 상당 9 (9) 1(1) 국제교류요원 : 이재경 1(1) 문화재발굴조사요원 : 조치욱 1(1) 조사연구요원 : 최보영 1(1) 고문헌 조사연구 및 관리요원 : 송철호 2(2) 학예연구요원 : 옥정원, 조은주 3(3) 문화재보존처리요원 : 박기정, 신장하 서정훈 ※ 2018.10.01. 계약기간 만료 8급 상당 2 (2) 1(1) 홍보·마케팅요원 : 강해은 1(1) 박물관운영요원 : 박민아 ※ 2018.04.30. 계약기간 만료

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총무과-1659

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