다시 뛰는 공정도시 서울!

구로소방서 수신자 서 울 특 별 시 장(소방행정과장) (경유) 제 목 (구로)4월 두드림위원회 정책결정 필요과제 검토 요청 1. 소방행정과-5250(2018.04.23.)호 『4월 두드림위원회 제안사항 검토 결과 알림』와 관련입니다. 2. “구로소방서 두드림”위원회 회의 결과에 따른 정책결정 필요과제를 다음과 같이 검토 요청합니다. 연번 의 견 검 토 결 과 1 [화재 초기진화를 적극 장려하기 위한 방안] - 소방차가 도착하기 전, 화재 발생 초기 소화기 사용의 효과는 절대적임. 따라서 소화기를 소방서에서 무상으로 보급하자는 의견 【 미 반 영 】 - 초기 진화를 위한 소화기의 무상보급은 현실 적으로 불가능 - 현재 소방차 통행곤란/불가 지역의“보이는 소화기” 설치로 유사시 누구나 사용가능한 소화기의 설치를 지속 추진중임. 2 [소방서 서간 인사이동 제도 개선 건의] - 소방·경찰공무원은 비리방지를 위해 서간인사 이동을 명분화함.(소방 : 8년) - 인사이동시 계급여하를 떠나 타서 적응기간중에 신규채용 직원과 같은 심적 부담감이 있음. - 현장 활동직원들의 많은 경험 및 데이터베이스 (지리,용수,건축물 등)가 중요한 정보임에도 불구하고 짦은 인사이동 기준으로 습득된 정보가 무시됨. 【정책결정 필요과제】 → 본부 건의 - 화재 등 재난의 골든타임 확보 등을 위하여 지역특성에 대한 전문성을 강화해야 하는 일부 보직(상황통신요원, 운전요원 등)에 대하여는 필수전보기준이 일반기준(8년)과 다르게 검토되어야 한다고 판단되므로, 서울소방공무원 인사규정 상 전보기준(년한)이 보직별 특성에 따라 합리적으로 개선되어야 함. 붙임 1. 의견제안서 1부. 2. 의견제안관리카드 1부. 3. 결과 통지서 1부. 끝. 구로소방서장 ★담당자 류효진 행정팀장 전봉순 소방행정과장 04/23 안서용 협조자 시행 소방행정과-5274 ( ) 접수 ( ) 우 08275 서울특별시 구로구 경인로 408 (고척동) / 전화 02-2618-3102 /전송 02-2616-1919 / / 부분공개(7)

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소방행정과-5274

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