다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 관리단속과-3460 결재일자 2018.4.19. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 관리단속과장 성동도로사업소장 정예자 박영종 04/19 신상식 협 조 교육훈련팀장 조병건 도로보수과장 이상호 시설보수과장 박춘배 기전과장 곽희영 『찾아가는 현장 노동교육』 및 『2018년 상반기 장애 인식개선 직원교육』추진 계획 2018. 4. 성동도로사업소 『찾아가는 현장 노동교육』 및 『2018년 상반기 장애 인식개선 직원교육』추진 계획 ================================================================================================== 공공부문 노무담당 직원의 업무 전문성 향상 및 노동 인지적 행정문화 확산을 위해『찾아가는 현장 노동교육』을 실시하고, 그와 더불어 장애인 인권증진을 위한『장애 인식개선 직원교육』을 실시함으로써 직원들의 노무업무 전문성 향상과 장애인 인권증진에 기여하고자 함. Ⅰ 추진근거 및 배경 근 거 ○ 2018년 서울시 공공부문 노동교육 추진계획(노동정책담당관-3676(’18.4.5)호) ○ 장애인복지법 제25조 및 같은법 시행령 제16조 ○ 서울특별시 장애인 인권증진에 관한 조례 제7조 추진배경 ○ 공공부문 노무담당 직원의 업무 전문성 향상 및 노동 인지적 행정문화 확산 ○ 서울특별시 장애인 인권증진에 관한 조례 제7조 제1항에 따른 연2회 이상 장애인 차별금지와 인권보장에 관한 직원교육 의무화 Ⅱ 추진계획 ？？『2018년 상반기 장애 인식개선 직원교육』 ○ 일 시 : 5. 3.(목) 15:00~16:00 ○ 장 소 : 3층 강당(율곡홀) ○ 대 상 : 성동도로사업소 전 직원 ○ 교육방법 : 홍보영상 활용 교육 (1시간) ※ 교육시간 인정 : 1시간 ○ 교육내용 : 장애 분야별 에티켓 및 캠페인 영상활용 장애 인식개선 ？？ 2018년 사업소 대상 찾아가는 현장 노동교육 ○ 일 시 : 5. 3.(목) 16:00~18:00 ○ 장 소 : 3층 강당 율곡홀 ○ 대 상 : 성동도로사업소 전 직원 ○ 교육방법 : 노동정책담당관 노동교육 전문강사 교육 ※ 강의(1시간), 참여형 프로그램(1시간) ※ 교육시간 인정 : 2시간 ○ 교육내용 - (강의) 서울시 노동정책 소개, 노동법 기초, 노무관리를 위한 실제 사례위주의 노동문제 해결법 등 택1 - (참여) 업무분야와 관련된 노동침해사례 소개, 노동관련 단편 영화 상영, 감독(강사)과의 대화 Ⅲ 행정사항 각 과 부서장은 교육 시행 시 직원 참여 독려 교육시간 인정 : 관리단속과

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