소방학교 수신 내부결재 (경유) 제목 제107기 신규임용자반 분임토의 서면평가 및 발표평가 계획(알림) 1. 인재개발과-646(2018.3.6.)호「제107기 신규임용자반 분임토의 운영 계획」과 관련 2. 위호와 관련, 제107기 신규임용예정자들에게 소방행정에 대한 연구기회를 제공하고 과제해결 역량을 강화하기 위해 그간 진행된 분임토의에 대한 서면평가 및 발표평가를 다음과 같이 진행하고자 합니다. 가. 서면평가 1) 기 간 : 2018. 4. 16(월) ~ 2018. 4. 18(수) / 3일간 2) 평가대상 : 14개 분임별 평가 3) 평가내용 : 활동 및 시간계획서, 토의록, 연구보고서 심사 ※ 자료 송부 시 : 대용량 관계로 개인 이메일 송부 4) 평가점수 : 2점(위원 별 평가점수 합산 후 평균환산) 5) 평가위원 : 나. 발표평가 1) 일 시 : 2018. 4. 19(목) 09:00 ~ 17:20 2) 장 소 : 본교 창의 1관 3) 평가대상 : 14개 분임별 평가 4) 평가내용 : 분임별 프리젠테이션, 활동극 등에 대한 발표 평가 ※ 발표순서 사전(2018. 4. 16. 08:00 창의2관) 추첨함 5) 평가점수 : 4점(위원 별 평가점수 합산 후 평균환산) 6) 평가위원 : 4명(전임교수팀) 구 분 평 가 위 원 감독관 행사진행 인재개발과 (전임교수팀) 령. 최광열 경.박점중 3. 행정사항 가. 개인별 교육평정 반영(6점) : 분임평가(서면 및 발표) + 개인별 가점 1) 분임 평가 : 서면평가 2점 · 발표평가 4점 2) 개인 가점 : 분임장 0.5점 · 서기 0.4점 · 발표자 0.3점 나. 우수분임 선발 : 3개분임 1) 서면 + 발표 평가점수 고득점 순 2) 우수분임조 분임토의 발표 후 3일내 공개 ※ 최우수1(50만원), 우수1(40만원), 장려1(30만원). ※ 시상내용 : 상장 없이 시상금만 지급(졸업식 행사 시 수여) 다. 각 평가위원 별 서약서 사전 징구 철저 ※ 각 평가위원 및 해당직원에게 공람 처리. 붙 임 1. 제107기 분임토의 서면심사 평가표 1부. 2. 제107기 분임토의 발표심사 평가표 1부. 3. 평가위원 서약서(서식-안) 1부. 4. 제107기 평가위원 서약서 1부. 5. 제107기 분임토의 주제 현황 1부. 6. 제107기 분임토의 발표 순서 1부. 끝. 전임교수 박점중 전임교수팀장 최광열 인재개발과장 04/16 강동만 협조자 시행 인재개발과-1127 ( ) 접수 ( ) 우 08833 서울특별시 서초구 남부순환로340길 29 / 전화 02-875-4322 /전송 02-875-4373 / / 부분공개(6)
15071030
20210925143238
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인재개발과-1127
D0000033402115
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