다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책담당관-6701 결재일자 2018.4.13. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 고용훈련팀장 일자리정책담당관 노춘열 이정연 04/13 정진우 협조 2018년도 서울시 기술교육원 종합 운영계획 2018. 4. 일자리노동정책관 (일자리정책담당관) Ⅰ. 사업개요 1 Ⅱ. 성과목표 및 추진방향 2 Ⅲ. 학과운영 계획 3 Ⅳ. 세부 추진계획 9 ① 교육훈련 10 ② 취업·창업 지원 16 ③ 성과관리 19 ④ 교육원 운영 22 【붙임 1】 기술교육원 연간일정 29 【붙임 2】 기술교육원 운영학과 30 【붙임 3】 기술교육원 예산현황 33 2018년도 서울시 기술교육원 종합 운영계획 서울시 4개 기술교육원 운영으로 서울산업 수요에 부합하는 맞춤형 인력양성과 비진학？미취업 청년, 실업자 등 취약계층의 취업능력 제고에 이바지 하고자 함 Ⅰ 사업개요 2018년도 훈련개요 ○ 훈련대상 : 만 15세 이상 서울시민 - 우선선발대상 : 국민기초생활수급자, 차상위계층, 국가유공자 등 ○ 훈련인원 : 총 154개 학과 7,298명 ？ 서울시 과정 : 89개 학과 4,965명 - 정규과정 : 64개 학과 3,265명(주간 30개, 야간 34개) - 단기과정 : 25개 학과 1,700명 ？ 국가협력 과정 : 65개 학과 2,333명 - 공동훈련센터 과정 : 59개 학과 2,068명(양성 5개, 향상 54개) - 국가기간전략산업직종 과정 : 6개 학과 265명 ※ 국가과정 훈련생은 전국단위 모집(’16년 도입) ○ 소요예산 : 20,791백만원(시비) ※ 국비 : 5,443백만원 - 교육훈련위탁금 : 14,417백만원 (교육훈련비 및 중식비 등) - 민간대행사업비 : 6,220백만원 (교육장비 취득 및 시설개보수) - 市사무관리비 등 : 154백만원 ※ 교육훈련비 전액 무료 【 2017년 훈련실적 】 ？？총 158개 학과 7,447명 입학, 6,693명 수료(’18.2월말 기준) - 정규과정(2,589명), 단기과정(1,552명), 공동훈련센터(2,358명), 국가기간전략(194명) ？？ 수료생 취업률 : 정규과정 34.0%, 단기과정 22.5% (최종실적은 5월말 작성) ※’16년 수료생 취업실적(’16.5월말 최종) : 정규과정 62.1%, 단기과정 41.2% 기술교육원 운영개요 구 분 동 부 중 부 북 부 남 부 위 치 강동구 고덕로 용산구 한남대로 노원구 덕릉로길 경기도 군포시 고산로 수탁기관 (학교법인) 경복대학교 (대표 : 고춘명) 명지전문대학 산학협력단 (대표 : 정지영) (재단법인) 한국능력개발원 (대표 : 김윤세) (사회복지법인) 엘림복지회 (대표 : 이계안, 이영훈) ’18년 훈련계획인원 48개 학과 2,410명 36개 학과 1,961명 52개 학과 2,152명 18개 학과 775명 서울시과정 24개 학과 1,510명 23개 학과 1,355명 29개 학과 1,520명 13개 학과 580명 국가협력과정 24개 학과 900명 13개 학과 606명 23개 학과 632명 5개 학과 195명 ‘17년대비 훈련인원증감 2,184 → 2,410 증 226명(10.3%) 1,979 → 1,961 감 18명(△0.9%) 2,146 → 2,152 증 6명(0.3%) 830 → 775 감 55명(△6.6%) ’18년 사업예산 9,526백만원 5,301백만원 6,735백만원 4,309백만원 서울시과정 7,934백만원 4,396백만원 5,521백만원 2,577백만원 국가협력과정 1,592백만원 905백만원 1,214백만원 1,732백만원 ‘17년대비 시비위탁금증감 5,027 → 7,934 2,907만원 4,092 → 4,396 304백만원 4,508 → 5,521 1,013백만원 5,405 → 2,577 △2,828백만원 Ⅱ 성과목표 및 추진방향 성과목표 ○ 취 업 률 : 정규과정 65%, 단기과정 45% ○ 자격취득률 : 정규과정 75%, 단기과정 65% ※ ‘16년 취업률 : 정규과정 62%, 단기과정 41% ※ ‘16년 자격취득률 : 정규과정 71%, 단기과정 61% 추진방향 ○ 교육훈련생의 취업능력 제고를 위한 현장교육 강화 ○ 서울의 산업 수요를 반영한 학과개편 지속 추진 ○ 남부기술교육원 개편방안 연구용역 등을 통한 운영체계 개선 ○ 지역사회 소통 및 통합운영 체계 강화 Ⅲ 학과운영 계획 산업유형별 운영 계획 : 154개 학과 7,298명 대분류 (학과 수) 중분류 (학과 수) 학 과 명 (인원 수) 기관 주체 비고 정보기술 (17개) 정보기술개발(9개) 웹호스팅을 위한 리눅스서버구축실무(15), 기업환경 레드햇 리눅스 대규모 인프라 아키텍쳐 설계(80), 기업환경 레드햇 리눅스 시스템 관리자 역량 향상(80) 동부 국가 (공동훈련센터) 향상 응용소프트웨어(30),웹개발응용SW(60), 중부 서울시 정규 R을 활용한 빅데이터 분석 및 통계(60),파이썬을 이용한 인공지능 API 활용 애플리케이션 개발(40) 중부 국가 (공동훈련센터) 향상 IOT융합프로그래밍(40), IOT융합프로그래밍(60) 북부 서울시 정규 정보기술운영(8개) AWS 기술 에센셜 개발(80),오픈 클라우드 구현을 위한 IaaS 오픈스택 아키텍쳐 설계(80) 동부 국가 (공동훈련센터) 향상 ICT서버보안(40), 웹표준코딩(60) 동부 서울시 정규 오픈소스 기반의 클라우드 디자인과 구축 및 IT 시스템 자동화 구현(60), IT 시스템 운영 관리 및 서비스 성능 평가(80), 컨테이너 기반의 차세대 IT 방법론 적용과 비즈니스 연속성 구현(60) 중부 국가 (공동훈련센터) 향상 네트워크기반 정보보안(60) 북부 서울시 단기 전기·전자(15개) 전기공사 (8개) 전기계측제어(40), 전기공사(80) 동부 서울시 정규 전기내선공사(30), 전력IT 수변전 설비운용(30) 동부 국가 (공동훈련센터) 향상 내선공사실무(30) 북부 국가 (공동훈련센터) 향상 전기내선공사(60) 북부 서울시 정규 전기(30) 남부 국가 (국가기간전략) 양성 전기산업기사(심)(20) 남부 서울시 정규 전기자동제어(3개) 전기시스템제어(40) 북부 서울시 정규 시퀀스제어실무(30) 북부 국가 (공동훈련센터) 향상 전기기능장(60) 북부 서울시 단기 3D프린터 개발(2개) 3D프린팅과 3D모델링 기법(30) 동부 국가 (공동훈련센터) 향상 스케치업 및 3D프린팅기술활용 제품출력 (40) 중부 국가 (공동훈련센터) 향상 전자응용기기하드웨어개발(1개) LED응용(60) 북부 서울시 정규 의료장비제조(1개) 바이오메디텍(40) 북부 서울시 정규 자동차 (16개) 자동차정비(16개) 그린자동차정비(검사)전문가(30) 동부 국가 (공동훈련센터) 양성 자동차기관진단전문가(30) 동부 국가 (공동훈련센터) 향상 그린카정비(80) 동부 서울시 정규 자동차정비(40), 자동차정비(60) 자동차도장(40), 자동차도장(60) 자동차차체정비(60) 북부 서울시 정규 자동차차체정비(30) 북부 국가 (공동훈련센터) 양성 차체신소재부품수리실무(15),차체변형계측실무(15), 자동차전기장치실무(30), 자동차엔진정비실무(30), 자동차스마트정비전문가(30) 북부 국가 (공동훈련센터) 향상 그린자동차정비(40) 남부 서울시 정규 자동차정비(30) 남부 국가 (국가기간전략) 양성 건축(16개) 건축설비 설계·시공 (3개) 가스배관설비실무(30), 특수배관시공전문가(30), 배관설비시공(30) 북부 국가 (공동훈련센터) 향상 건축시공 (11개) 현대건축시공(80), 건물보수(80), 가구디자인(80) 동부 서울시 단기 건축비계시공실무(30), 건축도장시공실무(30), 건축타일시공실무(30), 건축방수바탕처리전문가(30) 동부 국가 (공동훈련센터) 향상 건물보수(60), 건축인테리어(80) 동부 서울시 정규 실내인테리어(60) 북부 서울시 단기 건물보수(60) 남부 서울시 단기 건축설계·감리 (2개) 인테리어디자인1(35), 인테리어디자인2(70) 중부 서울시 정규 기계 (14개) 절삭가공 (1개) IT융합기계(60) 동부 서울시 단기 냉동공조설비(9개) 냉동공조설비제어전문가(30) 동부 국가 (공동훈련센터) 양성 중앙감시제어운영전문가(30), 중앙감시제어PLC프로그래밍전문가(30) 동부 국가 (공동훈련센터) 향상 에너지진단설비(60) 동부 서울시 정규 공조냉동시스템(40), 에너지관리(60) 북부 서울시 정규 냉난방설비(30), 보일러설비실무(30), 공조냉동실무(30) 북부 국가 (공동훈련센터) 향상 기계조립 (3개) PLC실무(30) 북부 국가 (공동훈련센터) 향상 자동화시스템제어(30),자동화시스템제어(60) 북부 서울시 정규 기계설계 (1개) AUTO CAD를 활용한 기계설계(15) 동부 국가 (공동훈련센터) 향상 금속재료 (8개) 금속가공 (1개) 특수용접판금제관실무(45) 동부 국가 (공동훈련센터) 향상 용접(7개) 특수용접 1(30), 특수용접 2(60) 동부 서울시 정규 플랜트용접(40), 전기용접(60) 북부 서울시 정규 피복아크용접(30), 특수용접실무(30),가스텅스텐아크용접(30) 북부 국가 (공동훈련센터) 향상 패션(8개) 패션제품 (8개) 패션디자인과(80) 동부 서울시 단기 의상디자인과(60) 동부 서울시 정규 패션디자인 1(40), 패션디자인 2(80), 한국의상(80) 중부 서울시 정규 한국의상(70), 남성복테일러링(60) 중부 서울시 단기 의류 샘플제작(3D 패턴캐드)(40) 중부 국가 (공동훈련센터) 향상 디자인 (13개) 디자인 (12개) 컴퓨터광고디자인(40),스마트웹디자인(80) 동부 서울시 정규 3D프린팅융합디자인(60) 동부 서울시 단기 디지털편집디자인[전자책 포트폴리오 제작](15) 동부 국가 (공동훈련센터) 향상 컴퓨터그래픽디자인1(30), 컴퓨터그래픽디자인2(60), 웹콘텐츠제작1(30), 웹콘텐츠제작2(60) 중부 서울시 정규 스케치업을 활용한 V-ray&Rendering 실무(60), 인디자인활용 고급 편집디자인 (20) 중부 국가 (공동훈련센터) 향상 멀티미디어3D프린팅(40) 북부 서울시 정규 디지털디자인(45) 남부 국가 (국가기간전략) 양성 문화콘텐츠 (1개) 드론촬영 및 고급 영상편집(40) 중부 국가 (공동훈련센터) 향상 공예(10개) 공예(4개) 가구DIY(80), 옻칠나전(60) 남부 서울시 단기 가구디자인(40), 가구디자인(심)(10) 남부 서울시 정규 귀금속·보석(6개) 3D프린팅활용 주얼리제품디자인 양성(46) 중부 국가 (공동훈련센터) 양성 주얼리디자인(80) 중부 서울시 정규 3D 프린터 및 메트릭스 활용 주얼리샘플 제작(40) 3D프린터를 활용한 가죽소품에 적용되는 주얼리제품제작(20) 중부 국가 (공동훈련센터) 향상 보석디자인(30) 남부 국가 (국가기간전략) 양성 주얼리디자인(심)(10) 남부 서울시 정규 식음료조리·서비스 (10개) 식음료서비스(2개) 디저트브런치(60) 동부 서울시 정규 바리스타 1(80) 남부 서울시 단기 음식조리 (8개) 글로벌한식(60) 동부 서울시 단기 관광조리(40), 관광조리(80) 동부 서울시 정규 조리외식1(40), 조리외식2(80) 중부 서울시 정규 대체학과(60) 중부 서울시 단기 외식조리 1(30), 외식조리 2(30) 남부 서울시 정규 임업·조경(9개) 산림자원조성(1개) 산림관리(60) 북부 서울시 단기 조경(8개) 조경수목관리실무(30), 수목 병해충 방제 실무(15), 조경공사 준공 전 관리실무(15) 동부 국가 (공동훈련센터) 향상 조경관리(70) 동부 국가 (국가기간전략) - 조경관리(60) 동부 서울시 정규 조경관리(40), 조경관리(60) 북부 서울시 정규 조경관리(60) 남부 국가 (국가기간전략) 양성 산업안전 (5개) 비파괴검사(5개) 누설.와전류검사(15), 방사선비파괴검사(15), 초음파비파괴검사(30), 침투.자기비파괴검사(30) 북부 국가 (공동훈련센터) 향상 비파괴검사(30) 북부 서울시 정규 에너지·자원(3개) 신재생에너지생산(3개) 신재생에너지PM(60) 중부 서울시 단기 신재생그린에너지(60) 북부 서울시 정규 신재생그린에너지설비(32) 북부 국가 (공동훈련센터) 양성 이·미용 (3개) 이·미용 서비스(3개) 헤어&뷰티 1(40), 헤어&뷰티 2(80) 중부 서울시 정규 헤어디자인(40) 남부 서울시 정규 인쇄·출판(1개) 출판(1개) 스마트멀티미디어전자책(60) 북부 서울시 정규 보건 (2개) 의료기술지원(2개) 요양보호사(90) 중부 서울시 단기 요양보호사(80) 남부 서울시 단기 재무·회계(2개) 회계(2개) 전산세무회계(60) 중부 서울시 단기 전산세무회계(60) 북부 서울시 단기 직업교육 (1개) 직업교육 (1개) 직업상담사(80) 북부 서울시 단기 판매 (1개) e-비즈니스(1개) 인터넷쇼핑몰청년창업자(60) 중부 서울시 단기 기술교육원 운영학과(시비) ○ 훈련학과 및 인원현황 구？분 계 정 규 과 정 단 기 과 정 등 소계 주간 (1년) 야간 (6개월) 소계 일반 베이비 부머 재직자 계 학과 89 64 30 34 25 25 - - 인원 4,965 3,265 1,055 2,210 1,700 1,700 - - 동부 학과 24 17 5 12 7 7 　 　 인원 1,510 1,010 190 820 500 500 　 　 중부 학과 23 16 7 9 7 7 　 　 인원 1,355 895 245 650 460 460 　 　 북부 학과 29 23 11 12 6 5 　 　1 인원 1,520 1,140 420 720 380 320 　 　60 남부 학과 13 8 7 1 5 3 　2 　 인원 580 220 200 20 360 240 　120 　 ○ 기술교육원별 세부 운영현황 구분 과 정 별 운 영 학 과 동부 24개 학과 1,510명 정규과정 (17개 1,010명) 주간 (5개 190명) 관광조리(40), 전기계측제어(40), 컴퓨터광고디자인(40), 특수용접(30), ICT서버보안(40) 야간 (12개 820명) 건축인테리어(80), 관광조리(80), 건물보수(60), 그린카정비(80), 스마트웹디자인(80), 에너지진단설비(60), 웹표준코딩(60), 의상디자인(60), 전기공사(80), 조경관리(60), 특수용접(60), 디저트브런치(60), 단기과정 (7개 500명) 가구디자인(80), 건물보수(80), 글로벌한식(60), IT융합기계(60), 패션산업디자인(80), 현대건축시공(80), 3D프린팅융합디자인(60) 중부 23개 학과 1,355명 정규과정 (16개 895명) 주간 (7개 245명) 웹콘텐츠제작(30), 응용소프트웨어(30), 인테리어디자인(35), 조리외식(40), 컴퓨터그래픽디자인(30), 패션디자인(40), 헤어&뷰티(40) 야간 (9개 650명) 웹콘텐츠제작(60), 웹개발응용SW(60), 인테리어디자인(70), 주얼리디자인(80) 조리외식(80), 컴퓨터그래픽디자인(60), 패션디자인(80), 한국의상(80), 헤어&뷰티(80) 단기과정 (7개 460명) 한국의상(70), 전산세무회계(60), 요양보호사(90), 인터넷쇼핑몰창업자(60), 신재생에너지PM(60), 남성복테일러링(60), 대체학과(60) 북부 29개 학과 1,520명 정규과정 (23개 1,140명) 주간 (11개 420명) 공조냉동시스템(40명), 멀티미디어3D프린팅(40명), 바이오메디텍(40명), 비파괴검사(30명), 자동차도장(40명), 자동차정비(40명), 자동화시스템제어 (30명), 전기시스템제어(40명), 조경관리(40명), 플랜트용접(40명), IOT융합프로그래밍(40명) 야간 (12개 720명) 스마트e-Book디자인(60명),신재생그린에너지(60명), 에너지관리(60명), 자동차도장(60명), 자동차정비(60명), 자동차차체정비(60명), 자동화시스템제어 (60명), 전기내선공사(60명), 전기용접(60명), 조경관리(60명), IOT융합프로그래밍(60명), LED응용(60명) 단기과정 (6개 380명) 네트워크기반정보보안(60명), 산림관리(60명), 실내인테리어(도배)(60명), 전산세무회계(60명), 직업상담사(80명), 전기기능장(60명) 남부 13개 학과 580명 정규과정 (5개 180명) 주간 (5개 180명) 가구디자인(40), 그린자동차정비(40), 외식조리1(30), 외식조리2(30), 헤어디자인(40) 심화과정 (3개 40명) 주간 (2개 20명) 가구디자인(10), 주얼리디자인(10) 야간 (1개 20명) 전기산업기사(20) 단기과정 (5개 360명) 건물보수(60), 바리스타(80), 옻칠나전(60), 요양보호사(80), 가구DIY(80) 공동훈련센터 운영학과(국비) ○ 훈련학과 및 인원현황 구 분 계 양성과정 향상과정 학과 인원 학과 인원 학과 인원 계 59 2,068 5 168 54 1,900 동 부 23 830 2 60 21 770 중 부 13 606 1 46 12 560 북 부 23 632 2 62 21 570 ○ 기술교육원별 세부 운영현황 구 분 과 정 운 영 학 과 동부 23개 학과 830명 향상 (21개 770명) 자동차기관진단전문가(30), 중앙감시제어운영전문가(30),중앙감시제어PLC프로그래밍전문가(30), AUTO CAD를 활용한 기계설계(15), 조경수목관리실무(30), 수목 병해충 방제실무(15), 조경공사 준공 전 관리(15), 건축비계시공실무(30), 건축도장시공실무(30), 건축타일시공실무(30), 건축방수바탕처리전문가(30), 특수용접판금제관실무(45), 전기내선공사(30), 전력IT수변전 설비운용(30), 3D프린팅과 3D모델링기법(30), 디지털편집디자인[전자책 포트폴리오 제작](15), 웹호스팅을 위한 리눅스 서버구축실무(15), AWS기술에센셜개발(80), 기업환경 레드햇 리눅스 시스템 관리자 역량향상(80), 기업환경 레드햇 리눅스 대규모 인프라 아키텍쳐 설계(80), 오픈 클라우드 구현을 위한 IaaS 오픈스택 아키텍쳐 설계(80) 양성 (2개 60명) 그린자동차정비(검사)전문가(30), 냉동공조설비제어전문가(30) 중부 13개 학과 606명 향상 (12개 560명) 스케치업을 활용한 V-ray&Rendering실무(60명), 드론촬영및고급영상편집(40명), 인디자인활용 고급 편집디자인 과정(20명), 의류샘플제작(3D패턴캐드) (40명), 스케치업 및 3D프린팅기술활용 제품출력(40명), 3D프린터및메트릭스활용주얼리샘플제작(40명), 3D모델링 활용 가죽소품에 적용되는 주얼리제품제작(20명), IT 시스템 운영 관리 및 서비스 성능 평가(80명/파트너기관), 컨테이너 기반의 차세대 IT 방법론 적용과 비즈니스 연속성 구현(60명/파트너기관), 오픈소스 기반의 클라우드 디자인과 구축 및 IT 시스템 자동화 구현(60명/파트너기관), R을 활용한 빅데이터 분석 및 통계 (60명/파트너기관), 파이썬을 이용한 인공지능 API 활용 애플리케이션 개발(40명/파트너기관) 양성 (1개 46명) 3D프린팅활용 주얼리제품디자인 양성(23명2회) 북부 23개 학과 632명 향상 (21개과정 570명) 가스배관설비실무(30명), 특수배관시공전문가(30명), 배관설비시공(30명), 냉난방설비(30명), 보일러설비실무(30명), 공조냉동실무(30명), 피복아크용접(30명), 특수용접실무(30명), 가스텅스텐아크용접(30명), 자동차엔진정비실무(30명), 자동차스마트정비전문가(30명), 자동차전기장치실무(30명), 차체변형계측실무(15명), 차체신소재부품수리실무(15명), 시퀀스제어실무(30명), PLC실무(30명), 전기공사실무(30명), 누설·와전류검사(15명), 방사선비파괴검사(15명), 초음파비파괴검사(30명), 침투·자기비파괴검사(30명) 양성 (2개 62명) 신재생그린에너지설비(32명), 자동차차체정비(30명) 국가기간·전략산업직종 운영학과(국비) ○ 훈련학과 및 인원현황 구분 계 국가기관·전략산업직종 과정 학과 인원 학과 인원 계 6 265 6 265 동 부 1 70 1 70 남 부 5 195 5 195 ○ 기술교육원별 세부 운영현황 구 분 운 영 학 과 동부 1개 학과 70명 조경관리양성(70) 남부 5개 학과 195명 보석디자인(30), 자동차정비(30),전기(30), 조경관리(30X2=60), 디지털디자인(20X1=20), 디지털디자인(25X1=25), Ⅳ 세부 추진계획 분야별 주요추진과제 교육훈련 취업·창업 지원 성과관리 교육원 운영 ？지역 산업수요를 반영한 학과개편 ？취약계층 지원 ？맞춤형 직업훈련 ？직업소양교육 및 노동교육 확대 ？교육훈련비 예치환불제 시행 ？찾아가는 취업지원 서비스 제공 ？기업체 맞춤형 훈련제도 운영 ？듀얼시스템 운영 ？창업동아리 등 지원 ？성과평가에 기반한 학과 운영 ？기술교육원 운영에 대한 지도·점검 ？교육훈련생 및 교직원 만족도 조사 ？유해작업환경 차단 ？예산집행의 투명성 확보 ？남부기술교육원 개편방안 연구용역 ？지역사회 소통 ？교직원 역량강화 ？훈련생 복지 향상 ？통합운영체계 강화 ？기술교육원 재위탁 교 육 훈 련 1 지역 산업수요를 반영한 학과개편 학과개편 방안 ○ 기술교육원 통합운영위원회에서 학과개편 심의 ○ 훈련과정 성과지표(학과평가)를 통한 학과 통폐합 및 신설 - 취업률, 수료율, 자격취득률, 만족도 평가, 기업체 전담제 운영 등 ‘19년 학과개편 추진계획 ○ 추진방향 - 학과개편 계획 수립시「소위원회」논의를 통해 추진방향 설정 - 학과개편 추진시기를 상반기로 조정하여 다음연도 사업계획에 반영 ※ 사업계획 수립시 학과개편이 반영될 수 있도록 학과개편 추진시기를 상반기(4월~8월)로 앞당겨 추진 ○ 추진절차 학과개편 소위원회 검토 ？ 추진계획 수립 및 연구용역 계약 체결 ？ 연구용역 소위원회 보고 (착수？최종) ？ 학과개편 소위원회 검토 ？ 통합운영 위원회 심의 ？ 사업계획 수립 (‘18. 4월) (5월) (6~7월) (7월초) (8월중순) (8월말) ’18년 개편내용 (서울시 과정) ○ 개편 현황 : 총 32개 학과 개편 - 신설 6, 폐지 6, 변경 9, 국가과정의 시비전환 11(지산맞 7, 국기 4) 구 분 계 신설 폐지 변경 국비과정의 시비전환 지산맞 국가기간 계 32개 학과 6개 학과 6개 학과 9개 학과 7개 학과 4개 학과 정규과정 23개 학과 3 2 7 7 4 단기과정 9개 학과 3 4 2 - - ○ 정규과정 개편 구 분 교육원 개 편 전 개 편 후 신설 동부 - 웹표준코딩 - 디저트브런치 북부 - 자동화시스템제어 폐지 동부 웹서버마스터 - 남부 스마트IT디자인 - 변경 중부 웹？모바일소프트웨어 웹콘텐츠제작 서버응용소프트웨어 웹개발응용SW 북부 스마트웹앱프로그래밍 IOT융합프로그래밍과 의료전자 바이오메디텍(의료기기) 미디어출판디자인 멀티미디어3D프린팅 스마트이북디자인 스마트멀티미디어전자책 남부 그린자동차정비1과 자동차정비 지산맞과정 → 시비전환 동부 - ICT서버보안전문가 - 컴퓨터광고그래픽디자인 중부 - 웹콘텐츠제작 - 인테리어디자인 - 컴퓨터그래픽디자인 북부 - 자동차정비 - 비파괴검사 국기과정 → 시비전환 북부 - 공조냉동시스템 - 자동차도장 - 플랜트용접 조경관리 ○ 단기과정 개편 구 분 교육원 개 편 전 개 편 후 신설 중부 - 대체학과 - 남성복테일러링 북부 - 네트워크기반정보보안 폐지 중부 관광통역안내사(중국어) - 봉제 - 북부 광고디자인 - 광고디자인학과 대체 - 변경 동부 컴퓨터금형기계 IT융합기계 중부 인터넷쇼핑몰청년창업자 인터넷쇼핑몰창업자 2 취약계층 지원제도 우선선발 및 가점제 운영 우 선 선 발 대 상 가점제 대상 (선발전형시 가점 5점 부여) ？ 국민기초생활보장법(2조)에 의한 수급권자 ？ 국민기초생활보장법(2조)에 의한 차상위 계층 ？ 한부모가족지원법(5조)에 의한 지원대상자 ？ 사회복지사업법(2조)에 의한 시설의 거주자 ？ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 (29조)에의한취업지원 대상자 ？ 5？18민주유공자예우에 관한 법률(4조)에 의한 유공자와 그 유족 ？ 서울 거주 외국인 ？ 다문화가정 ？ 새터민 ？ 장애인 (※ 직종 특성상 훈련가능한 자) ※ ‘17년도 지원 실적 : 우선선발 대상자 434명, 가점 대상자 89명 ○ 사회적 배려층 우대 - 직업교육훈련시설의 설치 및 운영에 관한 조례 제5조 2항 - 전체 인원의 30% 이내에서 우선선발대상자로 우선 충원하고 우선 선발대상인 지원자 미선발시 사유 보고 훈련수당 지급 ○ 지급대상 및 지급액 - 수급자 등 우선선발대상자 : 월 25만원(생활지원비 20,교통비 5) - 고교3학년 위탁생(우선선발대상자) : 월 15만원(생활지원비 10,교통비 5) ○ 지급기준 : 월 훈련일수가 80% 이상인 자 - 2회차 수강자(50% 감액), 3회차 이후(미지급), 중탈자 및 취업자(당월 미지급) 안정적 교육환경 제공 ○ 제도 마련 - 직업훈련기관 생계비 융자제도 : 근로복지공단 생계비 대출제도 연계 - 교육원 내 근로장학생 선발운영 : 장학금 지원 등 ○ 운영 취지 : 경제적 이유로 중도포기자 발생방지 3 맞춤형 직업훈련 과정 운영 일반계 고교 위탁생 직업훈련 ○ 훈련대상 : 학부모 동의와 학교장 추천을 받은 일반계 고교 3학년생 - 학과별 정원의 30% 범위 내에서 일반계 고교 위탁생 직업훈련 운영 ○ 운영방법 : 1년간 무료 위탁교육 - 공통 필수과목 : 월 2회(월요일) 소속 고등학교 출석 후 수업 이수 - 전문교과 : 매주 화~금요일 기술교육원에서 직업훈련 이수 ○ 입학자격 : 서울시교육청 산하 고등학교에 재학 중인 서울시민 ○ 훈련인원 : 82명 (동부 18명, 중부 8명, 북부 34명, 남부 22명) - 동부 : 4개학과(관광조리, 전기계측제어, 특수용접, ICT서버보안) - 중부 : 3개학과(헤어&뷰티, 조리외식, 응용소프트웨어) - 북부 : 9개학과(비파괴검사, 3D프린팅, 자동차정비, 자동화시스템제어, 전기시스템제어, 바이오메디텍, 자동차도장, 플랜트용접, IOT융합프로그래밍) - 남부 : 3개학과(그린자동차정비, 헤어디자인, 외식조리) 베이비부머 훈련과정 운영 ○ 훈련목적 : 고령자를 주로 활용하는 산업을 반영한 인력 양성 - 고령자 고용률이 높은 분야, 시책사업 중 고령자 활용가능 분야 등 - 현장에서 즉시 적응하도록 실습 위주의 단기과정(6개월)으로 운영 ○ 훈련학과 : 2개학과 120명(남부기술교육원) - 단기과정 : 옻칠나전(60명), 건물보수(60명) 심화과정 운영 ○ 훈련목적 : 산업현장에서 활용 가능한 실무형 인재 양성 - 다양하고 세분화된 기술수준을 갖춘 교육생 배출 - 생산성 향상과 문제 해결능력을 갖춘 다기능 기술자 양성 ○ 훈련대상 : 주간1년 과정 수료자 또는 산업기사 자격응시 대상자 ○ 훈련학과 : 3개학과 40명(남부기술교육원) - 주간 1년 : 가구디자인(10명), 주얼리디자인(10명) - 야간과정 : 전기산업기사(20명) 재직자과정 운영 ○ 훈련목적 : 최고의 기능 기술을 전수하여 기능장 자격 취득 - 직무성과를 높이고 직업에 보람을 갖게 함 - 선호 직종 및 단기간 교육 가능한 직종 ○ 훈련학과 : 전기기능장 60명(북부기술교육원) 자매·우호도시 청소년 초청 직업훈련 ○ 훈련대상 : 9개국 자매·우호도시 청소년 20명(남부기술교육원) ○ 훈련학과 : 1개학과(웹프로그래밍) ○ 지원사항 : 출입국편의 제공, 훈련수당 지급, 기숙사 입소 등 4 직업소양교육 및 노동교육 실시 교육취지 ○ 교육생의 자존감 확립 및 사회적응을 돕기 위한 인성 교육 ○ 직업역량을 제고할 수 있는 교양？리더십？기업가정신 과정 도입 ○ 과정별 교육생 사전 선호조사를 통한 눈높이 강의 구성 추진내용 ○ 운영기간 : ’18.4 ~ 12월 ○ 개설과목 : 노동·인권교육, 성희롱예방, 취·창업, CS교육, 인문학 특강 등 ○ 운영방법 - 교육대상자 : 주간 및 야간, 단기 과정 훈련생 - 의무교육(노동·인권교육, 성희롱예방교육) 중 노동·인권교육 연2회 실시 ▷ 서울시 노동권익센터 연계 및 각 교육원별 외부강사 초빙 - 정규과정(교양과정으로 편성), 단기과정(워크숍, 특강 형태로 추진) - 다양한 인문학 강좌 개설 및 참여형 강의 진행 ▷ 직업소양, 기업가정신 등을 위주로 구성하되 역사, 문학, 철학, 문화예술 등을 추가 ▷ 일방적 강의가 아닌 토론과 대화를 통한 훈련생 참여식 교육 운영 ▷ 과정마다 교육생들의 관심과목과 진행방법에 대한 의견 수렴 후 진행 5 교육훈련비 예치환불제 시행 사업목적 ○ 중도탈락자 방지 ○ 질좋은 교육을 통한 실질적 기술교육 운영으로 취업의 기초로 연계 사업내용 ○ 교육훈련생에게 교육훈련비의 일부를 징수(예치) 및 환급 - 교육훈련비 징수(표준훈련비 10% 이내) : 교육원 입학 시 납부 ※ 선납 : 정규과정 40만원<1년>, 단기과정 20만원<6개월> 이내 - 교육훈련비 환급 : 교육 수료시 전액 환급 ○ 국가유공자 등의 우선선발 대상자는 예치？환불제 적용 제외 - 우선선발대상자, 위탁교육생 또는 시장이 인정하는 경우 무상 운영 추진계획 ○ 2018년도 예치환불제 운영 (‘18.3월 ~ ’19.2월) - 상반기 1개학과, 하반기 2개학과 운영 <2018년 상반기 운영 학과> 기관명 구 분 학과명 예치금액 모집인원 동 부 정규(야간) 건물보수 20만원 30명 중 부 단기 인터넷쇼핑몰창업자 13만원 30명 북 부 정규(야간) 자동차정비 20만원 30명 남 부 단기 바리스타 20만원 40명 ※ 2018년 하반기 운영학과는 ‘18.6월까지 결정 ○ 상반기 예치환불제 운영결과 평가(‘18.8~9월) - 기관별 상반기 예치환불제 운영 결과에 대한 평가 실시 취업·창업 지원 1 찾아가는 취업지원 서비스 제공 맞춤형 취업지원 ○ 교육원 내 직업상담사 근무 : 4~12월 - 일자리센터 시민일자리설계사(취업상담사) 파견(교육원별 1인) - 상시 직업상담 가능 및 취업알선 강화 - 취업상담 및 채용정보 제공, 구인개발 매칭 ※ ‘17년 추진실적 : 구직등록 1,022명, 취업상담 3,469명 ○ 찾아가는 취업교육 실시 - 수료 예정자 대상으로 구직역량 강화를 위한 취업 특강 실시 - 이력서 및 자기소개서 작성방법, 면접법 등 실무적인 구직역량 강화 ○ 모의면접 실시 - 기업체 대표 및 인사담당자가 방문하여 모의면접 실시 훈련생 사후관리 ○ 기술교육원 수료 후 2년간 사후관리 ○ 사후관리 항목 - 취업여부, 이직여부, 급여수준에 대한 사후관리 실시 - 기술교육원별 6개월 주기 2년간 연락체계를 구축하여 재취업 알선 【 취업률 산정기준 】 ○ 적용기준 : ’16. 2월 수료자부터 변경 적용 ○ 취업률, 취업(고용)유지율 기준 ’14학년도 이전(15년) ’15학년도 이후(16년~) ① 고용보험취업 ② 취업확인서 ① 고용보험취업(고용보험 조회) ② 창업자(사업자등록 조회) ③ 해외취업자(해외 취업비자) ① 훈련수료 후 6개월 이내 취업자 ① 훈련수료 후 3개월 이내 취업자 ② 취업 후 6개월간 취업(고용)유지율 관리 ③ 취약계층은 2년간 취업(고용)유지율 관리 2 기업체 맞춤형 훈련제도 운영 추진방향 ○ 기업체가 중심이 되는 현장중심의 운영체제 구축 ○ 현장적응력 강화를 위한 현장 실습비중 확대 추진내용 ○ 추진내용 - 학과별 우수 기업체 발굴 및 MOU체결을 통한 협력관계 구축으로 기업체 맞춤형 인력양성 - 정규 수업일수 80% 이수 후 기업체 현장실습 시 취업 연계 - 기업체 현장실습 30% 이상으로 추진 ○ 실적관리 - 교수별 관리업체, 관리업체 취업자 수, 현장실습 참여업체 수, 업체 향상 훈련지원 - 훈련기간 중에는 산업체 여건 변경, 약정훈련생의 계획 변경 등이 있을 경우 취업예정 기업체 등을 재조정하여 약정업체의 신뢰성 유지 ○ 기업체 협력방안 - 기술교육원 ▷ 기업 내 재직자 교육을 위한 기술교육원 장비 및 시설 제공 ▷ 우수교육훈련생 배출 및 취업을 위한 양질의 교육관리 ※ 학과별 15개 기업 전담제는 기술교육원별 여건을 감안하여 운영 - 기 업 체 ▷ 기업체 내 현장 실습장 및 실습 기자재 제공 ▷ 필요기술 전수를 위한 강사 파견(강사료 지원) ○ 추진절차 기업체 선정 약정 체결 훈련 실시 및 취업 알선 가능업체 선정, 맞춤훈련 신청접수 업체↔기술교육원(5월) 희망업체 재조정 3 듀얼시스템 운영 추진방향 ○ 강의실과 기업체 실습의 병행교육을 통해 현장감 있는 교육실시 추진내용 ○ 기술교육원별 과정 특성을 살려 2개 과정 이상 운영 구 분 동 부 중 부 북 부 남 부 학과명 관광조리 특수용접 조리외식 헤어&뷰티 컴퓨터그래픽디자인 자동차정비 IOT융합프로그래밍 그린자동차정비 헤어디자인 외식조리 전기산업기사 ○ 소정훈련일수 60% 이상 이수시점부터 강의실？현장실습 병행 - 2~8주간 학과별 산학협력업체에서 현장실습 진행 ○ 산학협동교수제(Team Teaching) 시행으로 현업 실무자 강의 실시 ○ 학과별 우수기업체 발굴 및 지속관리로 우수 취업체 확보 4 창업동아리 등 지원 추진방향 ○ 市산하 창업지원관련 센터에서 운영하는 지원프로그램 적극 활용 ○ 교육원 내 창업동아리 운영지원 및 수료 후 창업관련 센터 연계 추진내용 ○ 창업동아리 운영 - 기술교육원 내 사무공간 및 지원대상 확대 및 자체 경진대회 개최 - 신용보증재단 및 SBA 등과 연계하여 창업스쿨, 창업아카데미 교육 ○ 창업대상별, 창업분야별 지원센터 연계 - 청？장년 대상별, 일반기업？사회적기업？협동조합 등 분야별 지원센터 연계 (청년창업센터, 장년창업센터, 사회적경제지원센터, 협동조합상담지원센터 등) 성과관리 1 성과평가에 기반한 학과 운영 추진내용 ○ 성과지표 - 취업률(35), 수료율(15), 자격취득률(10), 만족도 평가(20), 기업체 전담제 운영(10), 사후관리(10), 가감점 ○ 성과평가 실시(5~8월) - ’18. 2월 수료 시 3개월 후 취업률 확정, 6개월 후 고용유지율 확정 - 서울시 주관 내·외부 만족도 조사결과 반영 평가활용 ○ 기관, 학과, 교수 성과평가 및 기술교육원별 성과급 지급기준 활용 ○ 평가결과 하위학과는 통폐합 검토 - 성과평가 결과 하위 10% 학과는 통·폐합 우선 검토 ○ 기업체 수요와 산업트렌드를 반영한 학과 신설 추진 - 서울지역인적자원개발위원회 산업체 수요조사 결과를 적극 활용 - 민생부문 경쟁력 강화 지원, 서울형 유망산업 등 산업발전과 일자리 창출의 연계를 높일 수 있는 방향 유도 2 기술교육원 운영에 대한 지도·점검 실시 지도·점검 실시 ○ 점검시기 : ’18.11~12월 (2주간, 기술교육원별 2∼3일) ○ 점검내용 : 훈련생 선발·관리, 물품구매 등 회계감사, 기타 교육원 운영 전반 ○ 점검반 구성 : 일자리정책담당관 고용훈련팀장 등 5명 (기술교육원 교학부장 4명 업무 지원) ○ 점검방법 : 기술교육원을 방문하여 서류점검 및 현장점검 병행 결과조치 ○ 부적정 사례 시정조치？교육, 수범사례 전파 【 수시 점검 】 ○ 시설물 점검 : 해빙기(3월), 여름철(6월), 겨울철(12월), 연휴기간(설날, 추석 등) ○ 교직원 근태 및 교육생 지문인식기 사용 점검 : 수시 3 교육훈련생 및 교직원 만족도 조사 교육훈련생 만족도 조사 <市 주관> - 하반기 ○ 조사대상 : 교육훈련생 전수조사 (주간 1년, 야간 6개월, 단기과정) ○ 조사방법 : 온라인 조사 또는 서면(설문조사) ○ 조사내용 : 강의과정에 대한 만족도 및 교육훈련 일반 ○ 결과활용 : 성과평가 및 기술교육원 운영계획 수립시 반영 <기술교육원 주관> - 상반기 ○ 조사대상 : 교육훈련생 전수조사 (주간1년, 야간 6개월, 단기과정) ○ 조사방법 : 기술교육원별 자체 조사 후 결과보고 ○ 조사내용 : 강의과정에 대한 만족도 및 교육훈련 일반 ○ 결과활용 : 교육원 자체 교원 평가, 학과 개선사항 도출 교직원 만족도 조사 ○ 실시시기 : 하반기 ○ 조사대상 : 기술교육원 교직원 전수조사 ○ 조사방법 : 온라인 조사 또는 서면(설문조사) ○ 조사내용 : 인사, 조직, 급여, 업무환경, 청렴도, 성희롱예방 등 ○ 결과활용 : 기술교육원 인사, 조직 등 제도 개선사항 도출 4 유해 작업환경 차단 학과별 유해물질 현황 ○ 특수용접과 : 용접흄 가스 ○ 건축시공과, 가구디자인과, 건물보수과, 자동차도장과 : 분진 ○ 인테리어디자인, 헤어디자인 : 약품 냄새 실태조사 후 방지대책 ○ 교육원 자체조사 - 방독·방진 마스크 구매, 배기 및 집진시설 설치 ○ 전문기관 의뢰 : 서울시 보건환경연구원 - 실습장 내 유해물질 실태확인을 위하여 실내 공기질 측정 의뢰 미세먼지 저감을 위한 공기청정기 설치 ○ 적정 장소에 공기청정기를 설치하여 쾌적한 교육환경 제공 교육원 운영 1 예산집행의 투명성 확보 ’18년 예산현황 (단위 : 천원) 구 분 동 부 중 부 북 부 남 부 시？공통예산 총 계 7,934,545 4,396,169 5,521,314 2,577,713 361,800 민간위탁금 4,323,865 3,478,169 4,254,314 2,153,146 361,800 민간대행사업비 3,610,680 918,000 1,267,000 424,567 - ※ 2018년도 예산집행 계획(세부 지침)별도 수립 의무집행비율 준수 및 집행잔액 반납 ○ 인건비 등 과도한 지출 방지 및 교육훈련의 질 개선 - 의무집행비율 : 표준훈련비 100% 중 교육훈련비 15%, 시설장비유지비 3% - 의무집행비율 미이행시 집행잔액 반납 ○ 당초 사업 및 예산집행 계획의 미반영사업은 서울시와 협의하여 지출 - 당초 사업계획에 미반영된 3천만원 이상의 사업은 市와 협의를 거쳐 집행하며 회계연도말 집행잔액을 불요불급한 용도로 사용 금지 정기 회계감사 실시 ○ 실시방법 : 한국공인회계사회를 통한 전문회계법인 추천 의뢰 ○ 실시시기 : 회계연도 마감 후 2개월 이내 - 실시기간 : ’18. 3. 7(화) ~ 3. 24(금) ○ 검사범위 - 전년도 지적사항 시정조치 및 이행실적, 재물조사 및 보유 자산관리 실태 - 회계처리의 적정성 검토 및 회계규정 준수여부 검사 - 기술교육원 운영사업의 수익, 비용 처리의 적정성 등 ○ 활용방안 - 예산운영의 투명성 확보 및 차년도 예산집행 계획에 반영하여 운영개선 2 남부기술교육원 개편방안 연구용역 연구배경 ○ 남부기술교육원이 경기도(군포시)에 위치하여 서울시민의 접근성이 떨어져 이용자의 불편을 초래하고 있어 운영상 비효율 발생 연구용역 개요 ○ 용역기간 : 계약일로부터 4개월 ○ 연구내용 : 남부기술교육원 발전계획 수립을 위한 대안 분석 및 최적안 마련 ○ 계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약) ○ 소요예산 : 금45,000천원(부가세 포함) 세부 연구내용 ○ 정책환경 분석 : 국내？외 정책 패러다임 변화 검토, 기술교육 혁신 사례 분석, 서울지역 기술교육 여건 분석 ○ 운영실태 진단 : 현황·문제점 분석, 4개 기술교육원간 비교 분석, 이해관계자 및 전문가 의견 조사？분석 ○ 대안 제시 : 목표 설정, 대안 검토？분석, 실행계획(안) 수립 추진일정 ○ 학술용역 발주 및 공고 : ’18.3월 ○ 학술용역 수행 : ’18.4~8월 ○ 남부기술교육원 개편방안 실행계획 수립 : ‘18.8월 3 지역사회 소통 강화 추진목적 ○ 공공직업훈련시설로 기술교육원이 가진 장점을 살려 지역사회와 소통함으로써 교육원 이미지 제고 및 홍보효과 제고 추진내용 ○ 산업체와 네트워크 구축을 통한 지역사회 협력 - 지역기술 기업과의 업무협약 - SBA 및 수탁법인 네트워크 적극 활용하여 산학협력 ○ 재능기부 및 봉사활동 - 정규과정 학과별로 연2회 이상 기술봉사 및 일반봉사활동 실시 ※ 노인요양시설, 장애인복지시설 등 사회복지시설 방문 봉사 ○ 유휴시설 제공 - 관련근거 : 직업교육훈련시설 조례 제13조 및 시행규칙 제12조 - 제공목적 : 국가기술자격검정, 지역 주민의 체육활동 등 - 제공범위 : 운동장, 강당, 강의실 (사용료 징수) - 홍보내용 : 공공서비스예약, 기술교육원 홈페이지를 활용하여 홍보 4 교직원 역량강화 교육시간 의무이수제 운영 ○ 교육분야 - 관련 자격증 취득, 관련분야 산업체 현장연수, 외부기관 연수프로그램 등 - 교육과정 및 교육프로그램 조정에 대비한 교사 전직 훈련 등 ※ 직무 관련성 없는 교육 미인정(단순 취미관련 교육 등) ○ 추진방법 : 기술교육원별 자체계획에 따라 방학기간 등 활용 ○ 의무교육시간 현황(연간) 적 용 대 상 시 간 교 육 분 야 훈 련 교 사 60시간 전공영역확대, 현장 및 외부기관 연수 등 행 정 직 원 20시간 사무관리, 교양, 교육생 직업상담분야 등 ※ 훈련교사 : 관련분야 산업체 현장연수를 연간 20시간 이상 의무 실시 ○ 활용방안 : 각 기술교육원별 교사평가 시 반영 기술교육원 교직원 워크숍 개최 ○ 실시시기 : ’18. 5. 17(목) ~ 5. 18(금) ○ 대 상 : 4개 기술교육원 교직원 전원, 일자리정책담당관 ○ 행사내용 : 주제 발표 및 사례 연구, 친절교육, 레크레이션 등 ○ 행사주관 : 중부기술교육원 (순환개최 : 중부→북부→남부→동부) 우수교직원 해외 우수사례 연수 ○ 실시시기 : ’18. 8월 중 (연수기간 11일 이내) ○ 대 상 : 교육원별 우수교직원 2명 선정, 일자리정책담당관 1~2명 - 교육원별 대상선정 기준 마련 ○ 연수내용 : 해외 우수 직업교육훈련기관 방문？견학 ○ 행사주관 : 북부기술교육원 (순환개최 : 북부→동부→중부→남부) ○ 결과보고 : 연수 후 2개월 이내 출장보고서 제출 5 교육훈련생 복지 향상 훈련생 식비 지원단가 인상 ○ 추진배경 : 양질의 급식 제공으로 훈련생 급식 수준 제고 ○ 추진내용 : 식비 단가 상향 조정(3,300원→3,500원) 문화활동비 지원 ○ 교육생들의 소통 및 화합을 위한 장 마련 - 교육(기술 연마)과 취업 등 스트레스로부터 정신적 탈출구 마련 ○ 모든 과정 교육훈련생 대상 문화활동비 지원 - 1인 연 2만원 이내(초청 공연 등) 6 홍보 등 통합운영 체계 강화 기술교육원 통합홍보 ○ 상？하반기 훈련생 모집시 집중 홍보 - 보도자료 배포 및 일간신문 공고 - 대중교통 광고판(버스외부, 지하철 실내, 지하철역), 공공 전광판 홍보 - 홍보포스터 및 리플릿을 동주민센터, 지하철 역사 등 공공장소 배포 - 서울시 홈페이지, 블로그, 페이스북, 서울일자리포털 등 온라인 홍보 - 인근 지역에 대한 기술교육원 자체 홍보 병행 ○ 훈련생 및 수료생을 활용한 홍보 - 훈련생 및 수료생을 대상으로 정기적인 이메일 소식지 발송 - 교육원 주요 행사에 수료생 초청 및 직업소양교육에 수료생 활용 ○ 입학식, 수료식, 산업체 현장학습 등 주요행사에 보도자료 배포 - 훈련생들의 모범사례 등 감동적이고 타인의 귀감이 되는 사례 활용 - 언론사, 방송사와 기획보도 추진 ○ 서울일자리포털(job.seoul.go.kr) 홍보 - 교육훈련, 취업상담, 창업, 사회적경제 정보 등 일자리관련 원스톱 서비스 제공 - 대외기관과의 연계 강화를 통한 효율적인 일자리 지원 기술교육원 월례회의 개최 ○ 개최목적 : 시와 교육원, 교육원 상호 간 협력 및 의사소통 ○ 참석대상 : 시(고용훈련팀), 교육원(각 교학부장) ○ 회의내용 - 현안사항, 교육원 업무협조 및 시 자료제출 사항, 의견청취 등 기술교육원 합동입학식 개최 ○ 개최목적 : 훈련생 자긍심 고취 및 화합의 장 마련 ○ 참석대상 : 서울시 과정 및 국가 과정 ○ 행사내용 : 축하공연, 입학생 선서, 특강, 오리엔테이션 등 ○ 행사주관 : 중부기술교육원 (순환개최 : 중부→북부→남부→동부) 제2기 기술교육원 통합운영위원회 구성 및 운영 ○ 위원 구성 : 위원장 1인, 부위원장 1인을 포함한 총 20명 - 위촉직 : 14명(시의원 2명, 외부 전문가 12명) - 당연직 : 6명(일자리노동정책관, 재정기획관, 4개 기술교육원 원장) ※ 간 사 : 일자리정책담당관 - 임 기 : 2년(1회 연임 가능) - 회의개최 : 분기별 및 필요시 수시 ○ 위원회 역할 - 기술교육원의 합리적 운영 및 통합관리에 관한 사항 - 새로운 직업교육훈련정책 도입이나 개선에 관한 사항 - 기타 직업교육훈련사업에 필요한 사항 7 기술교육원 재위탁 재위탁 대상 현황 ○ 위탁기간 : '16.3.1～'19.2.28 구 분 동 부 북 부 남 부 위 치 강동구 고덕동 노원구 상계동 경기도 군포시 산본동 위탁법인 (학)경복대학교 (재)한국능력개발원 (사)엘림복지회 현위탁기간 '16.3.1～'19.2.28 '16.3.1～'19.2.28 '16.3.1～'19.2.28 ※ 중부기술교육원 위탁기간 : '17.3.1～'20.2.29 재위탁 계획(안) ？ 위탁기간 : ’19. 3. 1. ~ ’22. 2. 28.(3년) ？ 위탁대상 : 서울특별시 동부·북부·남부기술교육원 - 서울시 동부·북부·남부기술교육원 직업훈련사업 및 취업지원 - 교육원 시설 및 장비의 관리, 기타 교육원의 관리·운영에 관한 사항 ？ 신청자격 : 직업교육훈련기관 또는 직업교육훈련을 실시할 능력이 있는 자 - 근로자직업능력개발법시행령 제12조 및 직업교육훈련촉진법 제6조 ？ 선정방법 : 공개모집 및 적격자심의회 심사？선정 ？ 추진절차 시의회 동의 ？ 일상감사 ？ 재위탁 계획수립 ？ 수탁기관 모집 공고 ？ 사업설명회 (기획경제위) 감사담당관 일자리정책담당관 일자리정책담당관 일자리정책담당관 신청서 및 사업계획서 접수 ？ 신청법인 현장방문 ？ 제안서 평가 (적격자심의 위원회) ？ 비용？협약 심사 ？ 협약 체결 일자리정책담당관 일자리정책담당관 일자리정책담당관 계약심사과 법률지원과 일자리정책담당관 붙 임 : 1. 기술교육원 연간 운영일정(안) 2. 기술교육원 운영학과 3. 기술교육원 예산현황 붙임 1 서울특별시 기술교육원 연간 운영일정(안) 월별 학 사 운 영 현장지도？감독 / 경영평가 등 예산？결산 / 시의회 1 ？상반기 모집계획 수립？시달 ？상반기 훈련생 모집 공고 ？취업률·수료율 등 실적관리(매월) ？전년도 4/4분기 정산 보고 ？시설？개보수비 교부 ？훈련비 교부(분기별) 2 ？상반기 훈련생 선발 ？전년도 훈련생 수료식 ？중부기술교육원 인계·인수 ？기술교육원 운영계획 수립？통보 ？설날 대비 시설물 안전점검 ？전 회계연도 민간위탁금 정산 ？전년 자체수익금 정산보고？승인 3 ？상반기 훈련생 입학 ？합동 입학식 개최 ？외국자매도시 청소년 훈련생 입국 ？기술교육원 통합운영위원회 개최 ？기술교육원 회계감사 ？해빙기 시설물 점검 4 ？서울기능경기대회 참가 ？외국인 훈련생 시정투어 ？출석점검 및 현장지도 ？1/4분기 정산 보고 5 ？기술교육원 교직원 전체 워크숍 ？훈련생 만족도 조사 (기술교육원 주관) 6 ？하반기 모집계획 수립？시달 ？우수교직원 해외연수 ？외국자매도시 청소년 산업현장방문 ？출석점검 및 현장지도 ？학사정보시스템 정보타당성 심사 ？하절기 시설물 점검 ？기술교육원 통합운영위원회 개최 ？차년도 예산편성요구서 접수 (교육원 → 시) 7 ？하반기 훈련생 모집 공고 ？차년도 예산편성요구서 제출 (일자리정책과 → 예산담당관) ？2/4분기 정산 보고 8 ？하반기 훈련생 선발 ？상반기 훈련생 수료식 9 ？하반기 훈련생 입학 ？전국기능경기대회 참가 ？정기지도 점검(출석, 훈련장비 점검, 시설개보수 현황) ？기술교육원 통합운영위원회 개최 10 ？외국인 훈련생 시정투어 ？기술교육원 정기 지도·점검 ？훈련생 만족도 조사 ？행정사무감사 자료준비 (교육원 → 시) ？3/4분기 정산 보고 11 ？차년도 외국인 훈련계획 수립 ？출석점검 및 현장지도 ？교육원별 성과급 평가 및 지급 ？기술교육원 통합운영위원회 개최 ？시의회 행정사무감사 12 ？외국자매도시 청소년 훈련생 출국 ？동절기 시설물 점검 ？시의회 예산안 심의 붙임2-1 기술교육원 운영학과(시비, 89개학과 4,965명) 구분 과 정 별 운 영 학 과 동부 24개 학과 1,510명 정규과정 (17개 1,010명) 주간 (5개 190명) 관광조리(40), 전기계측제어(40), 컴퓨터광고디자인(40), 특수용접(30), ICT서버보안(40) 야간 (12개 820명) 건축인테리어(80), 관광조리(80), 건물보수(60), 그린카정비(80), 스마트웹디자인(80), 에너지진단설비(60), 웹표준코딩(60), 의상디자인(60), 전기공사(80), 조경관리(60), 특수용접(60), 디저트브런치(60), 단기과정 (7개 500명) 가구디자인(80), 건물보수(80), 글로벌한식(60), IT융합기계(60), 패션산업디자인(80), 현대건축시공(80), 3D프린팅융합디자인(60) 중부 23개 학과 1,355명 정규과정 (16개 895명) 주간 (7개 245명) 웹콘텐츠제작(30), 응용소프트웨어(30), 인테리어디자인(35), 조리외식(40), 컴퓨터그래픽디자인(30), 패션디자인(40), 헤어&뷰티(40) 야간 (9개 650명) 웹콘텐츠제작(60), 웹개발응용SW(60), 인테리어디자인(70), 주얼리디자인(80) 조리외식(80), 컴퓨터그래픽디자인(60), 패션디자인(80), 한국의상(80), 헤어&뷰티(80) 단기과정 (7개 460명) 한국의상(70), 전산세무회계(60), 요양보호사(90), 인터넷쇼핑몰창업자(60), 신재생에너지PM(60), 남성복테일러링(60), 대체학과(60) 북부 29개 학과 1,520명 정규과정 (23개 1,140명) 주간 (11개 420명) 공조냉동시스템(40명), 멀티미디어3D프린팅(40명), 바이오메디텍(40명), 비파괴검사(30명), 자동차도장(40명), 자동차정비(40명), 자동화시스템제어 (30명), 전기시스템제어(40명), 조경관리(40명), 플랜트용접(40명), IOT융합프로그래밍(40명) 야간 (12개 720명) 스마트e-Book디자인(60명),신재생그린에너지(60명), 에너지관리(60명), 자동차도장(60명), 자동차정비(60명), 자동차차체정비(60명), 자동화시스템제어 (60명), 전기내선공사(60명), 전기용접(60명), 조경관리(60명), IOT융합프로그래밍(60명), LED응용(60명) 단기과정 (6개 380명) 네트워크기반정보보안(60명), 산림관리(60명), 실내인테리어(도배)(60명), 전산세무회계(60명), 직업상담사(80명), 전기기능장(60명) 남부 13개 학과 580명 정규과정 (5개 180명) 주간 (5개 180명) 가구디자인(40), 그린자동차정비(40), 외식조리1(30), 외식조리2(30), 헤어디자인(40) 심화과정 (3개 40명) 주간 (2개 20명) 가구디자인(10), 주얼리디자인(10) 야간 (1개 20명) 전기산업기사(20) 단기과정 (5개 360명) 건물보수(60), 바리스타(80), 옻칠나전(60), 요양보호사(80), 가구DIY(80) 붙임2-2 기술교육원 운영학과(국비, 65개학과 2,333명) ① 지역산업 맞춤형 인력양성사업(공동훈련센터) - 59개학과, 2,068명(양성 5개학과, 향상 54개학과) 구 분 과 정 운 영 학 과 예산액(천원) 동부 23개 학과 830명 향상 (21개 770명) 자동차기관진단전문가(30), 중앙감시제어운영전문가(30),중앙감시제어PLC프로그래밍전문가(30), AUTO CAD를 활용한 기계설계(15), 조경수목관리실무(30), 수목 병해충 방제실무(15), 조경공사 준공 전 관리(15), 건축비계시공실무(30), 건축도장시공실무(30), 건축타일시공실무(30), 건축방수바탕처리전문가(30), 특수용접판금제관실무(45), 전기내선공사(30), 전력IT수변전 설비운용(30), 3D프린팅과 3D모델링기법(30), 디지털편집디자인[전자책 포트폴리오 제작](15), 웹호스팅을 위한 리눅스 서버구축실무(15), AWS기술에센셜개발(80), 기업환경 레드햇 리눅스 시스템 관리자 역량향상(80), 기업환경 레드햇 리눅스 대규모 인프라 아키텍쳐 설계(80), 오픈 클라우드 구현을 위한 IaaS 오픈스택 아키텍쳐 설계(80) 1,422,000 양성 (2개 60명) 그린자동차정비(검사)전문가(30), 냉동공조설비제어전문가(30) 중부 13개 학과 606명 향상 (12개 560명) 스케치업을 활용한 V-ray&Rendering실무(60명), 드론촬영및고급영상편집(40명), 인디자인활용 고급 편집디자인 과정(20명), 의류샘플제작(3D패턴캐드) (40명), 스케치업 및 3D프린팅기술활용 제품출력(40명), 3D프린터및메트릭스활용주얼리샘플제작(40명), 3D모델링 활용 가죽소품에 적용되는 주얼리제품제작(20명), IT 시스템 운영 관리 및 서비스 성능 평가(80명/파트너기관), 컨테이너 기반의 차세대 IT 방법론 적용과 비즈니스 연속성 구현(60명/파트너기관), 오픈소스 기반의 클라우드 디자인과 구축 및 IT 시스템 자동화 구현(60명/파트너기관), R을 활용한 빅데이터 분석 및 통계 (60명/파트너기관), 파이썬을 이용한 인공지능 API 활용 애플리케이션 개발(40명/파트너기관) 983,350 양성 (1개 46명) 3D프린팅활용 주얼리제품디자인 양성(23명2회) 북부 23개 학과 632명 향상 (21개과정 570명) 가스배관설비실무(30명), 특수배관시공전문가(30명), 배관설비시공(30명), 냉난방설비(30명), 보일러설비실무(30명), 공조냉동실무(30명), 피복아크용접(30명), 특수용접실무(30명), 가스텅스텐아크용접(30명), 자동차엔진정비실무(30명), 자동차스마트정비전문가(30명), 자동차전기장치실무(30명), 차체변형계측실무(15명), 차체신소재부품수리실무(15명), 시퀀스제어실무(30명), PLC실무(30명), 전기공사실무(30명), 누설·와전류검사(15명), 방사선비파괴검사(15명), 초음파비파괴검사(30명), 침투·자기비파괴검사(30명) 1,214,000 양성 (2개 62명) 신재생그린에너지설비(32명), 자동차차체정비(30명) ※ 지역산업 맞춤형 인력양성사업(공동훈련센터) 예산 : 총 3,619백만원 ② 국가기간 전략산업직종 사업 - 6개학과, 265명 구 분 운 영 학 과 예산액(천원) 동부 1개 학과 70명 조경관리양성(70) 170,000 남부 5개 학과 195명 보석디자인(30), 자동차정비(30),전기(30), 조경관리(30X2=60), 디지털디자인(20X1=20 / 25X1=25), 1,732,856 ※ 국가기간·전략산업직종 사업 예산 : 총 1,903백만원 붙임 3 2018 기술교육원 예산현황 (단위 : 천원) 구 분 교 육 원 별 예 산 시？공통예산 총 계 동 부 중 부 북 부 남 부 총 계 7,934,545 4,396,169 5,521,314 2,577,713 361,800 20,791,541 민간위탁금 4,323,865 3,478,169 4,254,314 2,153,146 207,800 14,417,294 정규과정 2,290,538 2,296,363 3,120,203 902,552 8,609,656 단기과정 1,282,047 634,816 520,961 282,285 2,720,109 중식비 323,400 269,990 381,150 87,745 1,062,285 기숙사비 255,564 255,564 통합관리시스템 유지보수 187,880 - - - - 187,880 보육사업비 - 44,000 - - - 44,000 예 비 비 10,000 10,000 10,000 10,000 40,000 지역산업맞춤 대응투자비 50,000 50,000 50,000 150,000 성과금 워크숍 등 - - - - 207,800 207,800 문화활동비 30,000 23,000 22,000 15,000 90,000 저소득층 훈련수당 150,000 150,000 150,000 150,000 - 600,000 자매도시 청소년초청 450,000 450,000 민간대행사업비 3,610,680 918,000 1,267,000 424,567 6,220,247 훈련장비 714,263 600,000 715,000 194,567 2,223,830 시설개？보수비 616,340 150,000 300,000 230,000 1,296,340 내진보강공사 2,280,077 2,280,077 태양광보급 168,000 252,000 420,000 사무관리비 - - - - 138,000 138,000 업무추진비 - - - - 16,000 16,000

15063642

20210925144616

본청

일자리정책담당관-6701

D0000033395878