투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 동부공원녹지사업소 수신 내부결재 (경유) 제목 공원여가과 신규 직원 멘토링 운영 계획 1. 『신규직원 조직 및 직무적응 교육 추진계획(공원운영과-2860,'18.3.14.)』 및 『2018년 멘토링 운영 계획(인력개발과-1006, ‘18.1.15.)』 관련입니다. 2. 우리 부서로 발령받은 신규 직원에 대하여 원활한 조직 적응 및 업무 파악 지원을 위해 아래와 같이 멘토-멘티를 지정하고 멘토링 활동을 운영하고자 합니다. 가. 멘토-멘티 지정 현황 구 분 성 명 직 급 성별 나이 비 고 멘티 여은솔 공업(기계)9급 시보 여 27 ？ 임용일자 : ‘18. 2. 28. ？ 부서배치 및 직무적응 교육 : ‘18. 3. 2. ~ 3. 23. 멘토 윤지용 행정6급 남 44 ？ 근무경력 : 15년 5개월 ※ 공원여가과 : 2년 2개월 나. 운영 기간 : 2018. 4월 ~ 9월 붙임 : 멘토단 명단, 멘토-멘티 지정내역, 멘토링 활동계획서 각 1부. 끝. 팀장 윤지용 공원여가과장 04/04 윤세형 협조자 주무관 여은솔 총무팀장 김남현 시행 공원여가과-374 ( ) 접수 ( ) 우 07062 서울특별시 동작구 여의대방로20길 33 동부공원녹지사업소 / 전화 02-2181-1181 /전송 02-2181-1185 / naturey1@seoul.go.kr / 부분공개(6)
14986097
20210925155607
본청
공원여가과-374
D0000033319313
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