(365일 건강UP 환아 행복지수UP) 2018 하반기 학습 동아리 활동 결과 보고(수시활동보고서 1~5차,회의록 1~3차)
결 재 주무관 팀장 간호과장 간호부장 유혜빈 김현미 박금옥 04/02 강영자 협 조 홍지연 사공화 42병동『365일 건강UP 환아 행복지수UP』 상반기 학습동아리 활동결과 보고 (수시활동보고서 1~5차, 회의록 1~3차) 보 고 명 학습동아리 수시활동(1~5차) 및 회의 결과 보고(1~3차) 일 시 1차 : 2018. 3. 16.(금) 15:00~16:00 (42병동 간호사실), 참석자 8명 2차 : 2018. 3. 19.(월) 10:00~11:00 (42병동). 참석자 8명 3차 : 2018. 3. 20.(화) 14:00~15:00 (42병동), 참석자 13명 4차 : 2018. 3. 28.(수) 14:30~15:30 (42병동 간호사실), 참석자 12명 5차 : 2018. 3. 30.(금) 14:30~15:30 (42병동 간호사실), 참석자 12명 내 용 1차 : 2018 하반기 학습동아리 추진 방향 논의를 위한 정기 간담회 2차 : [민관협치] 환자의 편안함을 올려주는“발마사지” 3차 : 42병동 환자 및 보호자의 만족도 증진을 위한 “생일잔치“ 4차 : 신규 직원과 함께 하는 직원 정기 간담회 5차 : 민관협치를 위한 학습동아리 세부 계획 및 QI 활동 논의 주요 내용 ？ 1차 : 2018 하반기 학습동아리 추진 방향 논의를 위한 정기 간담회 ▣ 2018 하반기 학습동아리 추진 방향에 대한 토의 ▶ 환아 맞춤형 간호에 대한 과제 선정 사유와 진행사항 ▣ 활동 계획과 일정, 회원별 활동 과제 공유 ▣ 환아와 직원 1:1 매칭을 통해 담당간호사제 활용 ？ 2차 : [민관협치] 환자의 편안함을 올려주는 “발마사지” ▣ 환자의 편안함을 올려주는 “발 마사지” ？ 3차 : 42병동 환자 및 보호자의 만족도 증진을 위한 “생일잔치” ▣ 2분기 생일 대상자를 위한 생일 잔치 실시 ？ 4차 : 신규 직원과 함께 하는 직원 정기 간담회 ▣ 환아별 맞춤 간호 대상자 선정 및 간호 목표 설정 ▣ 간호 목표에 따른 발달 과업 목표 및 중재 활동 선정 ▣ 환아별 전담 간호사, 간호보조인력의 도입 ▣ 맞춤형 간호 수행 능력 향상을 위한 직원 역량 강화 ？ 5차 : 민관협치를 위한 학습동아리 세부 계획 및 QI 활동 논의 ▣ 민관 협치 추진 논의 ▶ 환아 정서적지지 프로그램 운영 ▣ 간호간병 통합서비스 사업에 대한 설문조사 실시 ▣ 간호간병 통합서비스 표준 업무지침서 개발에 협조 첨부 : 1. 학습동아리 수시활동 보고서 5부. 2. 학습동아리 회의록 3부. 끝.
14962014
20210925161542
본청
간호부-3461
D0000033292112
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