다시 뛰는 공정도시 서울!

위기상황에 나와 가족의 안전, ＇서울안전앱＇ 으로 지켜주세요! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 수습사무관 실무수습 안내 및 자료제출 협조 요청 1. 인사혁신처 인재정책과-1628호(’18.3.29.) 및 인력개발과-7127호(’18.3.30)와 관련입니다. 2. 서울시 임용 예정(현 인사혁신처 소속) 수습사무관의 수습운영과 관련하여 붙임과 같이 안내하오니 조직 및 업무 적응에 각별한 관심을 부탁드리며 3. 추후 인사혁신처에 송부할 각종 자료를 기한지켜 제출할 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 실무수습 개요 - 수습기간 : ‘18.4.1 ~ ‘18.9.8. (약 6개월) - 수습인원 : 6명 - 수습내용 : 부서배치 및 업무수행, 연구과제 수행 등 나. 제출자료 : 별첨 제출양식 ① 부서배치 및 업무부여 : 4월 5일까지 제출(이메일) ② 정책연구과제 목록 : 4월 5일까지 제출(이메일) - 연구과제는 담당업무 관련과제, 시정 주요 정책현안 등 자율적으로 선정 ③ 근무상황부 : 매월 3일까지 PDF 파일로 저장하여 제출 - 작성방법 : 행정포털/복무관리/근무상황관리/휴가관리 서울시 직원과 동일하게 복무관리 시스템 사용이 가능 ④ 초과근무정산결과 : 매월 3일까지 PDF 파일로 저장하여 제출 - 초과근무 한도시간 및 절차는 서울시 공무원에 준함 - 초과근무 사전명령은 복무관리 시스템 등록？결재(서울시 공무원과 동일) - 초과근무 확인은 수습사무관이 초과근무확인대장(수기) 작성하여 당직근무자 확인 - 부서담당자 : 근무명령과 실제근무 시간을 확인하여 초과근무 정산결과(붙임) 작성？익월 3일까지 공문 제출 복무관리 시스템과 초과근무결과가 연계되지 않으므로 반드시 수기 작성하여 주시기 바랍니다. ⑤ 주간수습일지: 매주 1회 부서장 확인 후, 8.31(금) 까지 제출 소속실과의 장 : 배치부서장, 수습지도관 : 인력개발과장 다. 연가사용일수 안내 - 재직기간별 연가일수 : 국가공무원, 지방공무원 동일함 - 서울특별시 휴가 등 업무지침(인사과-1217호, ’18.1.10) 준용 - 연가사용과는 별도로 병가 및 특별휴가(경조사) 사용 가능, 단 사가독서 등 지자체 조례에 따른 특별휴가는 활용할 수 없음 붙 임 1. 2017년도 수습사무관 서울시 실무수습 운영 및 평가안내 1부 2. 부서제출 양식 1부. 끝. 인력개발과장 수신자 여성정책담당관,일자리정책담당관,경제정책과장,문화정책과장,도시계획과장,동남권사업단장 주무관 손현승 인재양성팀장 송희자 인력개발과장 03/30 代송희자 협조자 시행 인력개발과-7152 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 2133-5756 /전송 2133-0775 / ajblood@seoul.go.kr / 대시민공개

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인력개발과-7152

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