다시 뛰는 공정도시 서울!

위기상황에 나와 가족의 안전, ＇서울안전앱＇ 으로 지켜주세요! 서울특별시 수신 내부결재 (경유) 제목 민원 답변 회신(사회복지시설장 급여개선 관련) 안녕하십니까? 우리시 복지시정에 관심주셔서 감사드리며, 의견주신 서울시 사회복지시설 원장(관장,센터장)급여개선 관련 민원에 대해 다음과 같이 답변드립니다. 우리시는 사회복지현장과의 청책워크숍 및 TF운영(2011~12년), 사회복지시설 종사자 처우개선 및 인사관리 체계마련 연구(서울시복지재단, 2013년)등 사회복지전문가, 관련협회 등 복지현장과의 협의와 소통을 통해 “서울시 사회복지종사자 처우개선 방안”을 마련하였고, 특히 전직급 단일임금체계 실행과 더불어 복지포인트제도, 장기근속휴가제, 대체인력지원, 단체연수지원 등 전국 최초·최고 수준의 다양한 제도를 시행하여 타시도의 벤치마킹 사례가 되고 있습니다. 의 의견처럼 공무원의 경우 객관성있는 시험제도를 통해 높은 경쟁률을 치르고 9급, 7급, 5급으로 임용되고 있습니다. 그러나 공무원과 비교하여 5급의 대우를 받아야할 일부 사회복지시설 시설장의 경우 해당시설 종사자보다 복지현장 경력이 현저히 낮은 경우도 있고, 60세 정년인 공무원은 5급 공무원 승진을 위해 평균 27~8년의 기간이 소요되고 있음을 감안하면 사회복지시설 시설장 급여적용기준은 매우 완화된 기준입니다. 이에 서울시 단일임금체계 마련시 시설장의 급여적용기준은 근무연수(경력), 시설규모에 따른 업무도 등을 고려하여 사회복지현장 및 서울복지거버넌스 등과의 협의, 소통 결과임을 알려드리니 넓은 이해를 부탁드립니다. 앞으로도 우리시는 사회복지시설 종사자 처우개선을 위해 지속적으로 노력하겠다고 약속드리며 다시한번 우리시정에 관심가져 주신 님께 감사드리며 건강과 행운이 늘 함께 하시길 기원합니다. 감사합니다. 끝. 주무관 한영필 복지시설지원팀장 오은미 복지정책과장 03/21 배형우 협조자 시행 복지정책과-5671 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) 서울특별시 신청사 4층 복지정책과 / 전화 02-2133-7355 /전송 02-2133-0718 / / 부분공개(6)

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복지정책과-5671

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