문서번호 기획관리과-2422 결재일자 2018.3.16. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 기획관리과장 데이터센터소장 장인식 김안철 03/16 김현규 협 조 주무관 김영선 지방공무원 보수·수당 등에 관한 규정 개정에 따른 급여관리시스템 기능개선 결과보고 2018.3 데 이 터 센 터 (기획관리과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 지방공무원 보수·수당 등에 관한 규정 개정에 따른 급여관리시스템 기능개선 결과보고 지방공무원 보수·수당 등에 관한 규정 개정에 따른 급여관리시스템 보수·수당분야 기능을 개선하고 그 결과를 보고드림 1 추진근거 ?? 지방공무원 보수 규정(대통령령 제28592호, 2018.1.18.) ○ 2018년도 공무원 봉급표 반영(제4조) ○ 성과급적 연봉제 공무원의 2018년도 보수인상분 반영(제35,39조) ?? 지방공무원 수당 등에 관한 규정(대통령령 제28593호, 2018.1.18.) ○ 육아기 근로시간 단축수당 인상(제11조의2) ○ 가족수당 지급대상 직계비속 및 형제자매 연령 변경(제10조) ○ 부양가족 등록을 위한 가족정보 등록신청 기능개선 ?? 행정기관 정보시스템 접근권한 관리 규정(국무총리훈령 제640호) ○ 접근권한 신청 및 승인체계 기능개선 ?? 개인정보보호법 및 동법 시행령 ○ 게시판의 개인정보 비공개 처리 기능개선 ?? 지방공무원보수업무 등 처리지침 개정 안내(인사과-5688, 2018.2.27.) ?? 적용: 2018년1월1일 이후 지급하는 보수?수당부터 적용 2 추진현황 ?? 추진기간: 2017.10. ~ 2018.2. ?? 추진방법: 2017년 급여관리시스템 유지보수 용역의 과업으로 추진 ?? 기능개선 내용 ○ 2018년도 공무원 봉급표 반영 - 메뉴: 급여처리-급여및수당관리-월급여관리 - 대상: 봉급표를 적용받는 호봉제 공무원 - 기능: ‘17년 대비 평균 2.6% 인상된 봉급표 반영 - 적용: 2018.1.12.(1월 급여반영) ○ 성과급적 연봉제 공무원의 2018년도 보수인상분 반영 - 메뉴: 급여처리-급여및수당관리-연봉제관리 - 대상: 성과급적 연봉제 공무원 - 기능: 연봉제 전환 및 정기조정을 통한 보수인상분 반영 (처우개선분 2.956%를 근무년수에 따라 차등 적용) - 적용: 2018.2.12.(2월 급여 반영) ○ 육아기 근로시간 단축수당 인상 - 메뉴: 급여처리-급여및수당관리-육아휴직관리 - 대상: 육아휴직 대상자로 육아휴직 대신 시간선택제전환공무원으로 전환한 자 - 기능: 단축된 근무시간에 비례하여 지급하는 수당의 지급 비율 인상 (월봉급액의 60% ⇒ 80% 인상, 상한150만원 하한 50만원) - 적용: 2018.3.9.(3월 급여 반영) ○ 가족수당 지급대상 직계비속 및 형제자매 연령 변경 - 메뉴: 급여처리-급여및수당관리-월급여관리 - 대상: 가족수당 지급 대상자의 부양가족 - 기능: 부양가족 중 직계비속 및 형제자매의 지급 가능 연령기준 변경 (직계비속 및 형제자매 대상은 만20세 미만⇒만19세 미만, 장애정도가 심한 사람인 경우 만20세 이상⇒만19세 이상) - 적용: 2018.1.2.(1월 급여 반영) ○ 부양가족 등록을 위한 가족정보 등록신청 기능개선 - 메뉴: 나의급여-가족정보 / 급여관리-가족정보확인-가족정보승인관리 - 대상: 가족수당 지급 대상자 - 기능: 일반 직원이 급여시스템상에서 가족사항을 신청 - 적용: 2018.4. ○ 접근권한 신청 및 승인체계 기능개선 - 메뉴: 나의급여-권한신청 / 시스템관리-접근권한관리-권한승인관리 - 대상: 급여담당자 및 외부사용자 - 기능: 시스템 사용을 위한 권한 신청·승인 관리 기능 - 적용: 2018.1.2. ○ 게시판의 개인정보 비공개 처리 기능개선 - 메뉴: 급여처리-공지사항 및 게시판-질의응답 - 대상: 급여담당자 - 기능: 게시물의 항목별 비공개 처리를 통해 개인정보 보호 (작성자, 문의 대상자, 첨부파일 비공개 처리) - 적용: 2018.1.2. ?? 기능점검 결과: 정상 ○ 기능개선 결과 점검 점검주체 점검 방식 점검결과 비 고 개발자 - 개발 기능 점검 데이터 검증 - 이상없음 업무담당자 - 기능별 체크리스트에 의거 점검 - 이상없음 ○ 시스템 적용 후 모니터링 결과 구 분 주요점검내용 확인결과 봉급표 반영 1월 급여 봉급표 반영 확인 봉급표에 따른 각종 수당 반영 결과 확인 - 이상없음 성과급적 연봉제 보수인상 반영 연봉제 전환자 봉급인상률 반영 확인 연봉의 정기조정시 처우개선분 반영 확인 이상없음 육아기 근로시간 단축수당 육아기 근로시간 단축수당 인상 결과 확인 이상없음 가족수당 지급대상 연령 변경 직계비속 및 형제자매의 지급 연령기준 반영 확인 장애정도가 심한 사람인 경우 연령기준 반영 확인 이상없음 가족정보등록 신청 및 승인 가족정보 신청시 현재 가족정보 조회 여부 확인 신청내용이 부양가족신고서와 부합하는지 확인 이상없음 접근권한 신청 및 승인 권한신청 화면의 요구사항 만족 여부 확인 후임자의 권한 승계와 전임자의 권한 회수 확인 승인, 반려, 철회 등 기능의 정상 작동 확인 이상없음 게시판 개인정보 비공개 처리 부서, 작성자, 대상자, 첨부파일 비공개 처리 확인 기존 게시판의 읽기 전용 변경 여부 확인 이상없음 ?? 기타사항 ○ 매뉴얼 현행화: 실행 ○ 도움말 현행화: 실행 ○ 서비스 안내: 급여관리시스템 공지 3 향후계획 ?? 보수?수당 개정 반영사항 모니터링: 2018.3. ~ 4. ○ 지속적 모니터링으로 기능 점검 및 오류 수정 ?? 가족정보 등록신청 기능개선: 2018.4. 붙임: 급여관리시스템 기능개선 점검 결과서 1부. 끝.
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본청
기획관리과-2422
D0000033170965
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