의원 요구 자료 제출 시 행 노동정책담당관-2861 ( ) 접 수 ( ) 결재일자 2018.3.16. 공개여부 부분공개(5) 수 신 자 수신자참조 수신자 기획담당관,일자리정책담당관 주무관 노동정책팀장 노동정책담당관 일자리노동정책관 결 재 윤영은 이서진 박경환 03/16 조인동 협 조 제 목 국회의원 요구자료 제출(요구번호 214번, 이정미 의원, 환경노동위원회) 따로붙임 : 국회의원 요구자료 1부. 끝. 이정미 의원(환경노동위원회, 정의당) ○ 요구번호 : 214번 ○ 요구내용 : 비정규직 정규직 전환 관련 자료요청 - 2012.12.7. 서울시 산하 출연기관에 `공공부문 비정규직 고용개선 대책`관련 방침을 하달하면서 1) 청소 및 경비 등 직,간접 근로자들의 무기계약직 전환시 전환평가 방식이 네가티브 방식이었는지? 포지티브 방식이었는지 여부? 2) 네가티브에서 포지티브 방식 등으로 평가방식이 변경된 경우 시점은(평가방식 변경 판단시점)? □ 청소 및 경비 등 직, 간접고용 근로자들의 무기계약 전환시 전환평가 방식은 기본적으로 네거티브 방식임 ※ 근무성적·태도 등이 극히 불량한 자에 한해 필요최소한 평가 □ 다만, 2차 공공부문 비정규직 고용개선 대책(2012.12.7.) 이후 신규채용자 등에 대해서 포지티브 방식 적용됨 ○ 직접고용(기간제) 근로자 : 신규수요 발굴에 따른 추가 전환자에 대해 근무성적 및 근무 태도 등을 종합적으로 고려하는 적극 선별 평가 실시 ○ 간접고용 근로자 : 기준일자(2차 대책 방침일 :‘12.12.7.) 이후 신규 채용된 근로자 및 반장·소장 등 관리 인력은 직접고용 전환시 심사선발 ※ 심사선발은 기간제근로자 신규채용 절차·기준에 따라 추진 붙임 : 서울시 공공부문 비정규직의 무기계약직 전환방식 현황 1부. 끝. 작 성 자 기관명 ( 부 서 명 ) 직 위 성 명 서울특별시 (노동정책담당관) 담당사무관 이 서 진 ☎2133-5416 담당자 윤 영 은 작 성 일 : 2018.3.15.
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노동정책담당관-2861
D0000033168029
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