다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-1825 결재일자 2018.3.14. 공개여부 부분공개(5 7) 방침번호 시 민 주무관 ★신규교육2팀장 인재양성과장 김승관 양승철 03/14 김정호 협조 -임용 전 신규공무원의 공직생활 적응을 돕는- 『제126기 6~9급 신임자』과정 운영계획 2018. 3. 인재양성과 (신규교육2팀) -임용 전 신규공무원의 공직적응을 돕는- 『제126기 6~9급 신임자』과정 운영계획 신규 공무원들이 올바른 공직 가치관을 확립하고 실무에 필요한 직무능력 습득과 신속한 공직적응을 지원하는 신임자 과정을 운영하고자 함 Ⅰ 과 정 개 요 ？？ 추진근거 ○ 지방공무원교육훈련법 시행령 제12조(교육훈련과 인사관리) ○ 서울시공무원 교육훈련 기본계획('17.12.19. 서울특별시장방침 216호) ○ 2018년 신규임용후보자 교육실시 계획('17.12.18, 인사과-34704) ？？ 운영방향 ○ 올바른 시민중심 공직가치관 및 품위있는 공직소양 확립 ○ 신임자들의 신속한 조직적응 및 기본 업무지식 습득 지원 ○ 동료들과 소통·공감하는 단합프로그램 운영 ？？ 2018년 과정일정 기 수 집합교육 직급별 인원(명) 반편성 비 고 계 6·7급 8·9급 계 총 9기 2,276 241 2,035 123기(’18.1기) 1. 4~1.17 (2주) 165 12 153 4개반 평창 파견 124기(’18.2기) 1.22~2.23 (5주) 325 83 242 4개반 일반직 125기(’18.3기) 2.19~3.23 (5주) 329 10 319 4개반 일반직 126기(’18.4기) 3.19~4.20 (5주) 329 21 308 4개반 일반직 127기(’18.5기) 4.16~5.18 (5주) 329 329 4개반 일반직 128기(’18.6기) 5.14~6.15 (5주) 284 284 4개반 일반직/사회복지직 129기(’18.7기) 6.18~7.20 (5주) 214 214 4개반 사회복지직 130기(’18.8기) 7.23~8.24 (5주) 301 115 186 4개반 ’18년 제1회 공채 131기(’18.9기) 8.27~9. 7 (2주) 미정(120) - 임용유예자 Ⅱ 제126기 신임자과정 운영계획 ？？ 운영개요 ○ 기 간:'18.3.19.(월)~4.20.(금),5주※사이버학습:2.26~3.18, 3주 ○ 교육인원:6~9급 신임자 319명(6급 상당 연구사 18명, 지도사 2명/9급 299명) (단위 : 명) 계 성 별 연 령(세) 소속기관 남 여 21~25 26~30 31~35 36~40 41이상 본청 자치구 배치전 319 152 167 19 157 77 28 38 - 180 139 (100%) 48% 52% 6% 50% 24% 9% 11% - 57% 43% ※평균31.7세, 최연소-오창준(21세, 행정9, 광진구), 최연장-김용성(55세, 전기9급 시간선택제, 미배치) - 직렬별 교육생현황 (단위 : 명) 직급별 행정직군 기술직군 연구·지도직군 행정 방호 운전 토목 시설관리 산림자원 방사선 전기 기계 보건 임상병리 건축 연구사 지도사 총계 319 182 4 39 29 13 9 6 4 4 4 3 2 18 2 연구·지도 20 - - - - - - - - - - - - 18 2 9급 299 182 4 39 29 13 9 6 4 4 4 3 2 - - ○ 교과목 편성 : 6개 분야 54과목 225시간(사이버학습 포함) 교과목 (시간) 1)공직가치 2)인문소양 3)조직적응 4)업무기본이해 5)업무기본실습 6)사전학습 기 타 54과목 (225시간) 10과목 (39시간) 5과목 (14시간) 6과목 (59시간) 17과목 (44시간) 12과목 (26시간) 4과목 (42시간) 11시간 < 제126기 주요 일정 > ？3.19(월) 10:00~10:30 입교식(세종홀) ※ 원장님, 과장님 참석 ？3.20(화)~3.23(금) 도전·소통·단합의 장 ‘MT’(덕산 리솜 리조트) ？3.30(월) 09:00~17:00 시정현장 탐방(주요시정 5분야 주요시설선택, 자율탐방) ？4. 6(금) 09:00~17:00 소통과 단합-체육활동(인재개발원 대운동장) ？4.11(수) 14:00~18:00 문화·예술 작품 감상 - ‘신과 함께’, 예술의 전당 ？4.12(목) 09:00~17:00 서울역사문화체험 ？4.16(월) 09:00~17:00 나눔과 봉사활동 ？4.20(월) 09:00~10:50 간부공무원과의 대화 ※원장님 ？4.20(월) 11:00~11:30 수 료 식 ※ 원장님, 과장님 참석 Ⅲ 주요 과정 프로그램 1. 시민중심 공직가치관 및 품위있는 공직소양 함양 ① 국립현충원 참배 국립서울현충원 방문·참배를 통해 순국선열의 희생정신을 기리고, 서울시 신임 공무원로서의 올바른 공직가치관 제고 ○ 일 시 : ’18. 3.19(월) 14:00～16:00 ○ 장 소 : 동작동 국립현충원(동작구 현충로 210) ○ 참배순서 : 현충탑(헌화·참배·분향) → 위패봉안관 → 해산 ○ 소요예산 : 150천원(현충원 참배 화환비) ② 서울시정 현장탐방 및 탐방결과 발표 우리시 주요사업 추진현장 탐방을 통해 시정방향·성과를 체감하고 탐방결과 발표를 통해 개선아이디어를 공유 ○ 일 시 - 서울시정 현장탐방 : 3.30(금) 09:00～17:00, 7시간 - 탐방결과 발표 및 아이디어 공유 : 4.19(목) 09:00 ~ 13:00, 4시간 ○ 탐방장소 : 5개 직무군과 관련 있는 우리시 우수 시설·기관 ○ 운영방법 : 각 분임별 자율탐방 후 결과 공유 및 토론 ※ 탐방장소가 분임별로 중복되지 않토록 사전 조정 ○ 소요예산 : 금 4,390천원 내 용 산출내역 금 액 비 고 소 계 4,390천원 ？？중·간식비 ？？10천원 x 319명 3,190천원 ？？간식비 : 3천원/1인 ？？중식비 : 7천원/1인 ？？우수분임 시상금 ？？300천원 x 4개반 1,200천원 ？？1위분임 : 200천원/반별 ？？2위분임 : 100천원/반별 < 시정 현장탐방 장소(예시) > ☞ (복지/여성/교육) : 장애인직업재활시설, 장애인종합복지관, 장애인생산품 공동작업장, 이동 여성근로자 쉼터, 서울여성플라자, 직장맘 지원센터, 다문화가족지원센터, 아동복지센터, 노인요양시설, 노인종합복지관, 시립양로원, 데이케어센터, 재가노인지원센터, 노숙인 쉼터, 무료진료소, 자활의 집, 알콜회복 재활의원, 다시서기종합지원센터, 종합사회복지관, 보호센터, 교육문화센터, 여성인력개발센터, 건강가정지원센터 등 ☞ (경제/문화/정보) : 서울혁신파크(인생이모작지원센터 등), DDP, 시민청, 서울창작공간, 서울거리예술창작센터, 공동체마을, 디지털미디어시티, 무중력지대, 문화비축기지, 일자리플러스센터 등 ☞ (환경/공원/상수도) : 에너지드림센터, 농업기술센터, 아리수정수센터, 에너지자립마을, 자원순환센터, 자원회수시설, 물재생센터, 새활용센터 등 ☞ (교통/도시안전/도시계획(주택)) : 서울시안전체험관, 빗물펌프장, 도로관리사업소, 홍수통제소, 추모공원, SH공사, 서울도시철도, 서울메트로 등 ☞ (기 타) : 시의회, 동주민센터 등 ③ 문화·예술 작품 감상 수준 높은 문화·예술작품 감상활동 통해 문화예술에 대한 소양·감성 함양 ○ 일 시 : 4.11(수) 14:00 ~ 18:00, 4시간 ○ 장 소 : 예술의 전당 CJ토월홀(서초구 남부순환로) ○ 감상작품 : 신과 함께 ○ 출 연 : 조형균, 김우형, 이창용, 김건혜 ○ 소요예산 : 12,760천원(40천원 x 319명) ④ 서울 역사문화체험 역사·문화 보존의 중요성을 이해하고 보존과 개발의 공존 방향을 모색하는 서울 소재 역사현장 및 문화유적지 탐방 ○ 일 시 : 4.12(목) 09:00 ~ 17:00, 7시간 ○ 탐방장소 : 서울의 역사·전통 및 문화적 가치를 체험할 수 있는 곳 ○ 운영방법 : 분임별 탐방장소 선정, 계획수립 및 결과보고서 제출 ○ 소요예산 : 3,190천원(중·간식비 : 10천원/교육생 1인) < 역사 탐방 장소(예시) > ☞박물관 : 서울역사박물관, 한성백제박물관, 한양도성박물관, 청계천문화관, 동대문역사관, 몽촌역사관 등 ☞궁궐 등: 경복궁, 창덕궁, 창경궁, 덕수궁, 경희궁, 종묘사직 등 ☞서울성곽(한양도성) : 북악산코스, 낙산코스, 남산코스, 인왕산코스 등 ☞서울도심기행 : 정동일대(근대문화), 성북동(수연산방, 심우장 등), 북촌(한옥마을, 가회박물관 등), 종로(탑골 공원, 간송미술관, 청계천 등), 서대문(서대문 형무소역사관, 독립문 등), 용산(국립중앙박물관, 전쟁기념관 등) 등 ⑤ 나눔과 봉사활동 봉사활동을 통해 따뜻하고 더불어 함께 사는 행정을 구현하는 신임공무원의 공직마인드 함양 ○ 일 시 : 4.16(월) 09:00 ~ 17:00, 7시간 ○ 장 소 : 서울시 내 복지·봉사 시설(장애인시설, 노인요양시설 등) ※1365자원봉사포털 참고(www.1365.go.kr 접속 후, “봉사안내>자원봉사 수요기관정보”) ○ 운영방법 : 분임별 봉사장소 선정, 계획 수립 및 결과보고서 작성제출 ○ 소요예산 : 3,190천원(중·간식비:10천원/교육생 1인) ⑥ 영화로 만나는 리더십 콘서트(8音8色) 수준 높은 문화·예술작품 감상활동 통해 문화예술에 대한 소양·감성 함양 ○ 일 시 : 4.18(수) 09:00 ~ 11:00, 2시간 ○ 장 소 : 세종홀 ○ 공연내용 : 영화 배경음악 속에 녹여진 거장들의 리더십을 공감하는 계기 마련 ○ 소요예산 : 3,000천원 2. 신속한 조직적응과 기본 업무지식 습득 지원 ① 간부공무원과의 대화 간부 공무원으로서 신임 공무원들이 가져야 할 마음가짐을 공유하고 서울시정 핵심가치를 전달 ○ 일 시 : 4.20(월) 09:00 ~ 10:50, 110분 ○ 장 소 : 인재개발원 세종홀 ○ 운영방법 : 간부공무원으로서 공직생활에 대해 조언 등 자유로운 대화 형식 ② 선배공무원과의 대화 선배공무원으로서 공직생활을 통해 느꼈던 공무원으로서의 마음가짐, 실무경험 및 조직적응 방법 노하우 공유 ○ 일시/장소 : 4.19(목) 14:00 ~ 16:00, 2시간/배움관 1~4강의실 ○ 운영방법 : 시·자치구별 선배공무원(일반직을 거친 간부공무원)과의 대화 ○ 운영내용 : 선배공무원과 자유로운 분위기 속에서 조직적응 노하우 공유 ③ 신속한 업무적응을 위한 실무중심 직무능력 배양 ○ 보고자료 작성, 보고스킬, 발표능력향상 등 기본적 업무능력 학습 ○ 데이터센터 교육(e-호조, 업무관리시스템)을 통한 전산활용능력 습득 3. 동료들과 소통·공감하는 단합프로그램 운영 ① MT-도전·소통·단합의 장 ※ 운영 프로그램·예산 등 세부사항 별도 보고 다채로운 도전과 팀워크 조성 프로그램을 통해 성취감을 느끼고 함께하는 서울시 공무원으로서 소속감을 고양 ○ 운영기간 : 3.20(화)~3.23(금) / 3박 4일 ○ 운영장소 : 안면도 자연휴양림, 덕산리솜리조트 등 ○ 운영내용(원활한 프로그램 진행을 위해 전문강사 초빙) - 1일차 : 심신을 단련하고 협동심을 증진하는 열정 Challenge(함께 걷기) - 2일차 : 우리시의 비전 이미지화 하는 팀빌딩 프로그램 - 3일차 : 교육생들의 협동심과 성취감을 고취하는 하모니/단합의 밤 - 4일차 : 미션해결을 통해 문제해결능력을 향상하는 스마트미션레이스 ○ 시 상 - 셔플보드(총 4팀) : 1위 200천원, 2위 150천원, 3위(2팀) 100천원 - 합 창 : 최우수 200천원, 우수(2팀) 150천원, 장려(3팀) 100천원 - 스마트미션레이스(총 4팀, 600천원) : 반별 1위 분임 각 150천원 ○ 주요 일정(안) 1일차 (안면도휴양림,덕산) ① 교육생 안전 교육(12:30~13:00) ② 열정 challenge 함께걷기(13:30~16:30) : 안면도 휴양림 ⇒ 기상악화시 하이파이브 등 실내프로그램으로 대체 운영 ③ MT 오리엔테이션(19:00~19:30) : 교육생 주의사항, 프로그램 안내 ④ 아이스브레이킹(19:30~21:30) : 레크레이션 전문강사, 분임별 장기경연 등 2일차 (덕산) ⑤ 셔플보드(09:00~13:00) : 각 반 분임별 팀편성(4개그룹, 그룹별 6개조) ⑥ 도미노게임(14:00~18:00) : 서울시의 비전이 담긴 이미지를 작품으로 표현 3일차 (덕산) ⑦ 합창 프로그램(09:00~17:00) : 6개 팀별 프로그램 연습 및 경연 ⑧ 단합의 밤(18:00~21:00) : 리조트 내 뷔페 4일차 (덕산) ⑨ 스마트 미션 레이스(08:30~12:00) : 미션을 수행하는 팀워크 강화 프로그램 ② 체육활동 신임공무원들이 동료들과 서로 마음을 열고 단합하는 한마음 체육활동을 통해 서로 믿고 의지하는 동료애를 강화 ○ 일 시 : 4.6(금), 09:00 ~ 17:00, 7시간 ○ 활동장소 : 서울시 인재개발원 대운동장 ○ 운영방법 ※ 경기종목은 체육 진행강사 협의 후 종목 일부 변경 가능 - 9개 종목, 반대항 종합점수제(1~4위) - 원내 전임강사(정상훈 주무관) 및 외부 체육강사 진행 경기 종목 (예시) ？파이프릴레이 : 파이프를 연결시켜 팅팅볼을 빨리 넣는 팀 승리 ？오재미던지기 : 오재미 던지기(다수 여성 교육생을 위한 경기종목) ？통천바운딩 : 큰천을 잡고 공을 떨어뜨리지 않고 많이 바운딩하는 팀 승리 ？볼 로 볼 : 층별 점수가 부여된 가로막대에 끈으로 연결된 두개의 고무공을 던져 점수를 가장 많이 얻은 팀이 승리 ？색카드 뒤집기 : 팀별 색깔이 정해져 있는 카드를 상대팀 카드를 많이 뒤집는 팀 승리 ○ 소요예산 : 4,290천원 내 용 산출내역 금 액 비 고 소 계 4,290천원 ？？중·간식비 ？？10천원 x 319명 3,190천원 ？？간식비 : 3천원/1인 ？？중식비 : 7천원/1인 ？？우수분임 시상금 (문화상품권) ？？1,100천원 1,100천원 ？？1위 : 350천원 ？？2위 : 300천원 ？？3위 : 250천원 ？？4위 : 200천원 4. 입교·수료 행사 서울시 가족이 된 신임자들에게 진심어린 축하와 따뜻한 환영 및 격려 통해 서울시 공무원으로서의 긍지를 고취 ？？ 입교식 ○ 일 시 : 3.19(월) 10:00 ~ 10:30, 30분 ○ 장 소 : 세종홀 ○ 주요내용 : 사전안내, 국민의례, 원장님 환영사 ※ 입교식 종료 후 전체 교육일정 공지 ？？ 수료식 ○ 일 시 : 4.20(금), 11:00 ~ 11.30, 30분) ○ 장 소 : 인재개발원 세종홀 ○ 주요내용 : 교육활동 동영상 시청, 우수분임 및 교육유공자 시상, 원장님 수료사 및 기념촬영 Ⅳ 장애인 교육생 편의제공 ※ 세부 운영계획 별첨 3. 참조 ？？ 주요 지원내용 ○ 입교전 사전 상담을 통한 개인별 지원방안 마련 제공 - 장애교육생에 대하여 입교 전 사전 상담을 통하여 지원 사항 파악(2.27~3.5) - 부모·배우자·돌보미 동반 시 숙소 제공 및 현장탐방에 대한 활동 편의지원 등 ○ 장애유형별 보조기기 지원 - 지체 및 뇌병변 : 높낮이 조절책상, 특수 작업의자, 휠체어용 테이블 등 - 시각 : 화면확대기(컴퓨터), 음성출력기, 독서확대기(교재, 칠판) 등 - 청각 : 대형모니터 설치, 수화통역사, 속기사 배치(관련단체 인력풀 확보) ○ 활동 도우미 지원 - 동료 교육생(수료시 우정상 시상, 1인 50천원), 활동 보조도우미 매칭 등 ？？ 제126기 장애교육생 입교현황 : 30명 직급 장애등급 장애종류 9급 1급{} ^{} 2급{} ^{} 3급{} ^{} 4~6급 기타 지체 시각 청각 뇌병변 신장 기타 30 1 3 - 21 5 14 7 1 1 2 5 ※ 1급(1명) : 시각장애 1명/ 2급(3명) : 신장장애 1명, 지채장애 1명, 청각장애 1명 ？？ 주요 요청 및 지원내용(4명) 교육생 장애 정도 요청 사항 지원 내용 현지수(시각1급) 큰 물체를 가까운 곳에서 식별 가능 - 동반 안내견 배려 - 강의 자료 전자파일 제공(점자정보단말기) - 안내견을 고려한 좌석 배정 - 강의자료 사전 제공 한수인(지체2급) 전동 휠체어 사용 및 보호자 동반 - 보호자 대기실 필요 - 숙소 제공 - 장애인 숙소(다솜관 2층) 제공 (채용과 협의 완료) - 휠체어용 높낮이 책상 제공 최영은(청각2급) 보청기 사용, 입모양 등으로 의사 소통 - 문자통역(속기) 지원 - 앞자리 배정 - 원내 교육 시 속기사 지원 - 앞자리 배정 김영재(신장2급) 주 3회 투석 필요 - 월, 수, 금 조기 귀가(16시) - 사유서 작성 후 귀가 조치 ※ MT 및 체육대회 참여 제한, 근무하는 구 교육생과 같은 분임 편성 Ⅴ 교육평가 및 시상계획 ？？ 평가방법 : 개인평가 및 분임평가 병행 ○ 개인평가 및 분임평가 연계 반영 ⇒ 분임활동 적극적 참여 동기부여 - 개인 종합 평가(100점) : 개인평가(40%)+분임평가 연계(60%) ？ 개인평가(절대평가) : 출석율, 학습태도 및 생활태도 등 ？ 분임평가(상대평가) : 분임별 활동결과 및 연구·토론·발표 ？？ 평가항목 및 배점 ○ 평가총점 : 100점(개인평가 40점, 분임평가 60점) 구 분 항 목 평가내용 평가자 배점 총 평 점 100점 개인 평가 (40점) 학습태도 출석현황 교육생활태도 과정장 40점 분임 평가 (60점) MT 훈련 훈련결과 진행강사 30점 시정현장탐방 결과발표 토론·발표 분임장 / 과정장 30점 ○ 분임평가 순위에 따른 상대평가 배점 - 반별 6개 분임 항 목 1위 2위 3위 4위~6위 배 점 (60점) MT 훈련 (30점) 30점 28점 26점 24점~20점 시정현장탐방 결과발표 (30점) 30점 28점 26점 24점~20점 ？？ 교육생 시상 ○ 시 상 품 : 문화상품권 ○ 수여대상 : 교육 유공자, 반？분임？팀 우수 등 ○ 소요예산 : 총 8,090천원 ○ 시상 내역 ※ 교육운영상 필요할 경우 시상내역 변경가능 (단위 : 천원) 평가분야 총계 소계 1위 2위 3위 기타 총 계 8,090 분임평가 스마트미션레이스(MT) 600 반별 150 150 - - - 시정현장탐방 토론·발표 1,200 반별 300 200 100 - - 학습태도 및 참여도 1,200 반별 300 200 100 - - 반별평가 단합 체육활동 1,140 1,140 - 우수참여 40 350 300 250 노력상 200 셔플보드(MT) 550 550 200 150 100 (2팀) - 팀별평가 합창경연 800 800 200 각150 각100 2위 : 2개팀 3위 : 3개팀 교 육 유공자 대표·부대표(각1), 동영상(1), 분임장(6), 우정상(1) 2,600 반별 600 ~650 - 우정상(4명) - - - ？대표, 부대표, 동영상 각 100, 분임장 각50 ？장애교육생 도우미 50 Ⅵ 소 요 예 산 ？？ 소요예산 : 229,859천원(1인당 평균 720천원) (단위:천원) 구 분 산 출 내 역 산 출 액 합계 229,859 교육비 (163,770) ○ MT(3박4일) 1인당 310천원×319명 98,270 ○ 강사료(44과목) ※MT강사료포함 58,900천원×1회 58,900 ○ 교재 및 안내서 50원×400매×330부 6,600 부대비용 (46,099) ○ 나눔과봉사활동？체육활동 중？간식비시정탐방？역사체험 중？간식비 10천원×4회×319명 12,760 ○ 학습용품 (USB 64G, 교육생 수첩, 명찰 등) 41천원×319명 13,079 ○ 입교 환영행사 공연비 3,000천원 3,000 ○ 문화예술감상활동 40천원×319명 12,760 ○ 기타 운영 및 부대비 동영상제작요원 간식(3천원/1인, 4일) 헌화, 문구류 및 소모품 등 4,500 장애인 지원 (11,900) ○ 속기료 속기사 2인 x 350천원 x 17일 11,900 시상금 (8,090) ○ 체육활동, 분임평가, 교육유공자·교육우수자 등 8,090 ？？ 예산과목 ○ 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 신임자과정 운영, 사무관리비 ○ 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 신임자과정 운영, 포상금 Ⅶ 행 정 사 항 ？？ 4개반 편성 운영 : 반별 80명 내외 6개 분임편성 ○ 운영 담당자 반 별 인 원 강의실 과정장 일반직 1반 88명 배움관 제1강의실 김 승 관 2반 86명 배움관 제2강의실 김 홍 규 3반 72명 배움관 제3강의실 윤 미 선 4반 71명 배움관 제4강의실 김 동 현 ？？ 기관(부서) 협의 및 협조사항 ○ 국립현충원 참배 : 국립현충원(참배, 헌화), 인재개발원 버스(2대) ○ MT 활동 : 덕산리솜리조트(객실 등 식단협의) 및 행군코스 협의 ○ 현장학습 : 자원회수시설, 아리수정수센터, 문화비축기지 등 ？？ MT활동, 현장학습 등 운영 안전관리 철저 ※ 엠티 미참여자 대상 대체프로그램 운영(인재개발원 배움관 3강의실)/장애인 교육생의 경우 재택교육 실시 ○ 사전예방 및 대비 : 계획단계부터 안전교육 철저 ○ 유사시 신속한 현장대응 및 체계적 보고 조치 ○ 교통안전 : 차량상태 확인, 운전자 안전교육, 안전띠 착용 등 ○ 음식물 안전 : 식사 및 위생점검, 환자발생시 신속한 응급조치 등 ○ 공연장 안전 : 공연시작전 대피로 출구 확인, 비상시 대피요령 등 붙 임. 1. 제126기 신임자 과정 교육생 현황 1부 2. 교육시간표 1부 3. 장애인 교육생 편의지원 계획 1부 4. 2018년 신임자 과정개요 1부. 5. 교육생 원외활동 관련 보고서 서식 각 1부. 끝.

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본청

인재양성과-1825

D0000033153881