다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 복지정책과-5066 결재일자 2018.3.13. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 사회서비스혁신추진반장 복지정책과장 윤준호 김설희 03/13 배형우 협조 사회서비스정책팀장 김현정 서류전형 결과보고 및 면접심사 계획 2018. 3. 복 지 본 부 (사회서비스혁신추진반) 서류전형 결과보고 및 면접심사 계획 사회서비스 전달체계 개선을 위한 기간제 근로자 채용계획에 따라 서류전형 결과를 보고하고, 서류전형 합격자에 대한 면접심사를 실시하여 최종합격자를 선발하고자 함 1 채용 개요 ？？ 추진 근거 ○ 서울특별시 기간제 근로자 관리규정(서울특별시 훈령 제948호, ’07.11.29 제정) ○ 서울특별시 기간제 근로자 채용 및 관리지침(일자리정책과-2050, ’14.2.17) ○ 사회서비스혁신추진반 기간제 연구원 채용계획(복지정책과-4212, ’18.2.27) ？？ 채용 개요 ○ 선발인원 및 자격요건 : 2명(전문연구인력, 나급) - 다음의 자격요건 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자로서, 채용분야 연구경력자 또는 책임연구가 가능한 사람 채용 분야 자격요건 사회서비스 사업설계 분야 (1명) 1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ※ 사업설계분야 관련 학위 : 사회복지학, 가정복지학, 가족복지학, 노인복지학 등 사회복지관련 학과 ※ 경영관리분야 관련 학위 : 행정학과, 경영학과 등 사회서비스 경영관리 분야 (1명) ○ 근무기간 : ’18.4월 ~ ’18.12월 (9개월) ○ 선발방법 : 서류 및 면접전형 2 서류전형 결과 ？？ 모집공고 : ’18.2.28(수) ~ ’18.3.9(금) ？？ 원서접수 : ’18.3.7(수) ~ ’18.3.9(금) ？？ 응시인원 : ？？ 서류심사 위원회 개최 : ’18.3.12(월) ○ 구성(3명) : ○ 심사방법 : 제출 서류를 기준으로 자격요건 및 연구경력 적합여부 등 심사 (학력·경력 등 채용분야 자격기준 요건 심사, 연구경력 심사 등) ○ 심사결과 : 총 2명 합격처리(사업설계분야 1명, 경영관리분야 1명) ※ 서류심사 의결서 : 붙임1 ？？ 서류전형 합격자 발표 : ’18.3.14(수) ○ 서울특별시 홈페이지, 일자리플러스센터 홈페이지 게시 및 개별 통보 3 면접심사 계획 ？？ 일시 및 장소 : ’18.3.16(금) 14:00, 3층 소회의실1 ？？ 면접대상 : 총 2명 (사업설계분야 1명, 경영관리분야 1명) ？？ 면접위원 : 총 3명 ○ 내부위원(1) : ○ 외부위원(2) : ※ 위원장은 외부위원중 호선 ？？ 평가방법 : 심사항목별 면접위원 개별평가 후 합산 ○ 자질, 전문성, 업무이해도, 업무활용 가능성 등 업무추진역량 종합평가 ○ 직무수행계획서 개인별 발표(10분 이내)로 업무 전문성 등 평가 ○ 지방공무원 임용령 제44조 제3항을 준용하되, 평정요소마다 각각 상(20~15점), 중(14~10점), 하(9~0점)로 평정하여 100점 만점으로 채점 ？？ 합격자 결정 ○ 각 면접위원의 평가점수를 합산하여 합격자 결정 - 위원 과반수가 평정요소 5개항목중 2개항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 “하”로 평정한 때에는 불합격 처리 ○ 적격자가 없을시에는 채용하지 않을 수 있음 4 소요예산 ？？ 심사수당 : 400천원(200천원×외부위원2명), 4시간 이내 반일 기준 ※ 서울시 시헙관리수당 등 지급기준(인재개발원 인재채용과-1981, ’17.3.14) 적용 ？？ 예산과목 ○ 복지정책과, 사회취약계층 복지강화 및 사회복지 전달체계 개선, 지역중심 복지서비스 전달체계 효율화, 사회서비스혁신추진반 운영, 일반운영비, 사무관리비 5 향후계획 ？？ 면접심사 합격자 발표 : ’18.3.20(화) ○ 서울특별시 홈페이지, 일자리플러스센터 홈페이지 게시 및 개별 통보 ？？ 신원조회 및 근로계약 체결 : ’18.3.21(수)~3.26(월) ○ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는자에 한하여 최종합격자 자격 부여됨 붙 임 : 1. 서류심사 의결서(기준, 대상별 심사결과 포함) 1부. 2. 면접시험 안내 공고문(안) 1부. 3. 면접시험 평정요소별 평가방법 1부. 4. 면접시험 채점표 1부.

14815627

20210925184507

본청

복지정책과-5066

D0000033139671