다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원녹지정책과-3434 결재일자 2018.3.6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 공원녹지정책팀장 공원녹지정책과장 푸른도시국장 임승철 김광덕 유영봉 03/06 최윤종 2018년 상반기 푸른도시국 실적가점 운영계획 2018. 3. 푸른도시국 (공원녹지정책과) 2018년 상반기 푸른도시국 실적가점 운영계획 2018년 상반기 우리국에서 탁월한 근무실적으로 사업성과를 거둔 직원에게 실적가점을 부여하여 성과중심의 인사체계 확립에 기여코자 함 1 실적가점 개요 대상기간 : ’17. 10. 1. ~ ’18. 3. 31.(6개월) 평가부문 : 사업실적, 개인실적 － 사업실적 : 중점과제, 역점사업 등을 성공적으로 추진한 사업 선정 － 개인실적 : 일상업무 혁신, 주민편의 증진, 격무？기피업무 등 선정 추천대상 : 5급 이하 공무원 추천인원 : 19명(푸른도시국 현원 405명의 4.5%) － 사업실적 추천인원 13명 이상, 개인실적 추천인원 6명 이하 【 푸른도시국 추천 기준 】 ？ 부서(사업소별) 추천인원 : 2명(총 20명, 5과 1단 4사업소) － ？ 부서별 추천시 중점 고려사항 － 계획보다는 실행？사업완료 등 성과를 거둔 실적 중심으로 추천 － 시책사업뿐 아니라 서민생활과 직결된 일선현장, 민원부서의 창의적 업무개선 사례 등 시민의 만족도를 높이는데 기여한 사례 추천 2 실적심사위원회 구성？운영 역 할 : 실적가점 추천자 선정, 이의신청 심사 ※ 참관인 제도 운영 : 5급 이하 직원 1인 이상 참관 － 실적가점 신청자를 제외한 5급 이하 중 참관인 신청을 받아 별도 선정 3 향 후 일 정 부서별 실적가점 신청자 추천 : ’18. 3. 8.(목)까지 푸른도시국 실적심사위원회 개최 : ’18. 3.12.(월) 심사결과 공개, 이의신청 접수 및 처리 : ’18. 3.14.(수)까지 － 이의신청 : 무임승차？몰아주기 등 불공정 행위(실적심사위원회 제출) － 재심신청 : 이의신청 결과를 통보받은 날로부터 2일 이내(인사과 제출) 실적가점 신청서 등 제출 (→인사과) : ’18. 3.16.(금)까지 실적가점 추천실적 심사(인사과 등) : ’18. 4월말 실적가점 심사결과 공개(인사과) : ’18. 5월초 ※ 붙 임 : 1. 실적가점 부여기준 2. 실적심사위원회 심사기준 1부. 3. 사업실적 참여자 개념 및 기여도 배분기준 1부. 4. 실적가점 부여 신청서(사업실적, 개인실적) 1부. 5. 실적가점 이의(재심)신청 의뢰서(서식) 1부. 붙임 1 실적가점 부여기준 기본원칙 ？ 추천인원의 70% 내외의 인원에 대해 실적가점을 부여하되, 제출된 사업？ 개인 실적 평가에 따라 부여인원 조정가능 ？ 역점사업과 팀워크 활성화를 위해 전체 선정인원 중 70% 내외를 반드시 사업실적에서 선정 ？ 사업실적 신청의 경우 사업참여자는 2명 이상 5명 이내로 하며, 기여도는 주참여자는 30%, 보조참여자는 20% 이내로 제한 ？ 등급별 비율은 ？실적인정위원회？에서 결정하되, S등급 10%, A등급 20%, B등급 20%, C등급 20%, 제외 30% 내외에서 조정 ？ 모든 사업은 반드시 평가기간 동안 실적 제출？평가(특히, 계속사업의 경우) 평가부문별 세부 부여기준 평가 부문 주 요 내 용 등급별 점수 비 고 S A B C 사업 실적 ① 중점과제, 시？구 역점사업 등을 성공적으로 추진한 사례(복지, 경제, 문화, 안전, 소통 등) 3 2 1 0.5 ？ 1인당 0.9점 이내 개인 실적 ① 일상업무 혁신분야 - 세수증대, 제도？기술개선 등을 통한 예산절감에 기여한 직원 0.6 0.4 0.2 0.1 ？ 예산절감액, 파급효과 등을 고려 평가 ② 주민편의 증진분야 - 고질민원 해결, 주민과의 원활한 갈등 해결에 기여한 직원 - 규제개혁을 통한 주민생활 불편 해소에 기여한 직원 0.6 0.4 0.2 0.1 ？ 민원건수와 지속기간 등 고려 평가(소송업무 제외) ？ 규제개혁위원회의 추천을 받아 실적인정위원회에서 최종 선정 ？ 붙임1의 기관별 추천가능인원 이외에 별도 추천 ？ 실적가점신청대상자가 있을 경우 법무담당관으로 제출 ③ 격무？기피업무분야 - 격무？기피업무, 사회복지 등 주민수요 급증업무를 성공적으로 수행한 직원 0.6 0.4 0.2 0.1 ？ 실적인정위원회에서 인정하고 근무기간 등 고려 평가 ④ 기타 특수공적분야 - 실적인정위원회에서 특수공적을 인정한 직원 0.3 0.2 0.1 0.05 ？ 근무실적이 탁월한 경우에 한하여 최대한 엄격하게 심사 적용 붙임 2 기관별 실적심사위원회 심사기준 ？？ 사업실적 분 야 지 표 평 가 항 목 사업성격 (10%) 중요도 ？사업의 규모, 비중 및 내？외부 환경에 미치는 영향 난이도 ？예상되는 장애요인의 정도 사업성과 (40%) 달성도 ？계획 대비 사업목표 달성도 (output) 효과성 ？사업의 성과 (outcome) ※ 장기계속사업의 경우 - 계획단계와 실행단계 각각 제출가능하나, 실행단계 및 완료사업 우대 심사 추진역량 (30%) 노력도 ？사업추진을 위한 실행단계에서의 노력 정도 시정기여도 (15%) 영향력 ？시정에 미치는 효과 심사위원 평가점수(5%) ？사업전반에 대한 심사위원의 종합 평가점수 ？？ 개인실적 분 야 지 표 평 가 항 목 추진역량 (40%) 업무개선 노력도 ？개인분야의 우수 추진실적으로 적합 여부, 업무의 중요도 및 난이도 등 ？업무 추진에 투입한 개인 노력도 추진성과 (40%) 효과성, 달성도 ？ 계획 대비 추진실적 달성도,사업의 성과 (outcome) 시정기여도 (15%) 영향력 ？시정에 미치는 효과 심사위원 평가점수(5%) ？업무 추진실적에 대한 심사위원의 종합 평가점수 붙임 3 사업실적 참여자 개념 및 기여도 배분기준 ？？ 참여자 소속기준 ？ 주？보조참여자는 성과사업을 실질적으로 추진한 부서 소속 직원에 한정 ？ 단, 여러 부서(기관)이 공동으로 추진한 사업의 경우 예외 인정 ？？ 참여자 인정기준 ？ 주참여자는 해당 사업에 대한 계획서, 중간보고, 결과보고 문서 등에 의해 해당 사업에 참여하였음이 입증되는 경우에 한해 주참여자로 인정 ？ 보조참여자의 경우에도 사업관련 주참여자의 결재문서 등에 의해 해당 사업에 참여 사실을 입증할 수 있는 경우 인정 ？？ 참여자 구분 및 개념？기여도 한도 참여자 구분 참여자 개념 기여도 한도 주 참여자 성과사업 추진기간의 1/2 이상을 해당사업 담당 직원(팀장)으로 근무하면서 사업을 주도적으로 실행하고 보고서 작성, 회의 주재 등 각종 업무를 주관하여 사업을 성공적으로 이끈 자 30% 이하 보조 참여자 성과사업 추진기간의 1/3 이상을 사업수행 부서에서 근무 하고 주 참여자를 도와 사업을 성공적으로 이끈 자 20% 이하 붙임 4 ○○국(실？본부？국？자치구) 실적가점 부여신청서 (사업실적) 실적구분 코드번호 기 관 추천순위 / 사업(업무)명 실 적 요 약 (신명태고딕 15) (추진실적 및 효과 요약 - 서술식으로 작성) ※ 인정신청서는 3매 이내로 작성 ※ 신청서에 참고 사진？도면 등은 포함시킬 수 없음(포함시 임의 삭제) ？？ 추진개요(HY울릉도B 16) (목적, 규모, 중요도 등 사업성격) ○ (신명태고딕 15) - (신명태명조14) ？？ 추진실적 또는 성과 (사업성격, 추진노력 등) ○ - ？？ 효 과 (시정기여도 등 파급효과) ○ - ？？ 기타 특이사항 ※ 실적증빙자료은 출력문서 파일철 형태로 1부 제출하시고, 사업(업무)관련 방침서(결재자 확인이 가능한 배포문서로 출력), 업무분장표 등 반드시 붙임 ※ 2017년 상반기 서울창의상 신청현황 작성 서울 창의상 부 문 등 급 제 목 신청년월 ○○국(실？본부？국？자치구) 실적가점 참여현황 (사업실적) 연번 소속 직급 성명 담당업무 참여기간 참여 구분 (주,보조) 참여도 ○○국(실？본부？국？자치구) 실적가점 부여신청서 (개인실적) ※ 개인실적은 기관 추천순위를 기재하지 마세요. 실적구분 코드번호 소속 직급 성명 현부서전입일 사업(업무)명 업무담당기간 (실적평가대상기간 내로 작성) 실 적 요 약 (신명태고딕 15) (추진실적 및 효과 요약 - 서술식으로 작성) ※ 인정신청서는 2매 이내로 작성 ※ 신청서에 참고 사진？도면 등은 포함시킬 수 없음(포함 시 임의 삭제) ？？ 추진개요(HY울릉도B 16) (목적, 규모, 중요도 등 사업성격) ○ (신명태고딕 15) - (신명태명조14) ？？ 추진실적 또는 성과 (사업성격, 추진노력 등) ○ - ？？ 효 과 (시정기여도 등 파급효과) ○ - ※ 일상업무 혁신분야는 예산절감액을 반드시 기재요망 ？？ 기타 특이사항 ※ 실적증빙자료은 출력문서 파일철 형태로 1부 제출하시고, 추진실적 관련 방침서(결재자 확인이 가능한 배포문서로 출력), 업무분장표 등 반드시 붙임 ※ 2017년 상반기 서울창의상 신청현황 작성 서울 창의상 부 문 등 급 제 목 신청년월 < 사업실적 및 개인실적 실적개요서(요약서) 작성제출 (참고용) > 기 관 명 (부서？팀명) 사 업 명 실 적 개 요 (예시) ○○국 (○○○과) < 추천순위 > ○/○○ 안전하고 편리한 ○○환경 조성으로 ~ ？추진개요 - 사람이 우선하는 교통환경 조성을 위한 ~ ~ ？ 덕수궁길 ~ ~ ？추진실적 ①‘걷고싶은거리 1호’ ~ ~ - ○○구간 : 중구 정동 ○○길 - ○○시간 : 9월 5일(금)부터, ② 세종대로 보행전용○○ 활성화로 ~ ~ - ？ - ③ ？사업효과 - 도심 보행전용거리 ~ ~ -‘도심보행길’(프로머나드) 조성 ~ ~ -‘보행자 우선도로’확대로 ~ ~ ※ 작성방법 - 사업실적 및 개인실적 신청자 모두 작성 - 양식변형 절대금지(테두리 고정) - 신청서 본문의 추진개요, 추진실적, 사업효과 요약 - 사업별 1면 초과금지, 가능한 1면 채울 것 붙임 5 실적가점 이의(재심)신청 의뢰서 사업(업무)명 관련부서 ○○○국(본부？사업소) △△△담당관(과) ？？ 사업개요(HY울릉도B 16) ○ (신명태고딕 15) - (신명태명조14) ？？ 신청자 참여내용 ○ (신명태고딕 15) - (신명태명조14) ？？ 이의(재심)신청 사유 ○ (신명태고딕 15) - (신명태명조14) ？？ 이의신청 진행경과 및 기각사유 ※ 재심 신청 시에만 작성 ○ (신명태고딕 15) - (신명태명조14)) 제 출 자 과(담당관) 직급 : 성명 : (인)

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