＂서울의 도시 실험, 2017 서울도시건축비엔날레!＂ 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 과장급 감성리더십 교육 운영 및 감성리더 선포식 개최 안내 1. 조직문화혁신대책 실행과제 제7호 및 인력개발과-1100호(2018.1.17.) 「관리자 감성리더십 교육 추진계획」과 관련입니다. 2. 조직문화혁신대책의 일환으로 신뢰와 존중 기반의 건강하고 역동적인 조직문화를 구현하고자 과장급(4급) 감성리더십 교육을 아래와 같이 실시하니 각 기관 교육담당자께서는 교육대상자가 교육받을 수 있도록 교육안내 등 조치하여 주시기 바라며, 3. 교육 시작 전에 감성리더십 교육의 취지를 공유하고 변화를 위한 다짐의 시간을 갖고자 사전 선포식을 개최하고자 하니 전 부서 과장급(4급) 관리자분들이 참석할 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 과장급 감성리더십 교육 계획 ○ 과 정 명 : 오렌지 블루 리더십 과정 ※ 오렌지(감성)와 블루(합리적 이성)의 조화를 추구한다는 컨셉 ○ 교육대상 : 과장급(4급) 252명(12명 내외 20개조 편성, 1인 2주에 1번, 3시간씩 8회 교육 참여) ○ 교육기간 : 3.12 ~ 6.30(매일 3시간씩 2회(오전·오후) 운영) ○ 교육장소 : 신청사 2층 교육장 ○ 교육운영 : 민간 전문 교육기관 위탁 운영((주)엑스퍼트컨설팅) ○ 교육내용 : 서울시 조직문화 사례를 중심으로 행태 변화를 유도하는 교육 - 과장급에 필요한 리더십 역량(감성소통, 감수성, 코칭역량) 배양 - 이해와 공감에 기반한 설득력 있는 소통 스킬 향상 - 자신의 리더십 모형 구축, 실천과제 도출, 행동계획 수립 나. 감성리더 선포식 개최계획 ○ 일 시 : 2018. 3. 5(월) 17:00 ~ 18:00 ○ 장 소 : 신청사 3층 대회의실 ○ 참석대상 : 전 부서 과장급(4급) 공무원 252명 ○ 주요내용 : 부시장님 당부말씀, 감성리더십의 중요성에 대한 공감대 형성, 변화의 다짐 등 붙 임 : 1. 교육운영개요 1부. 2. 교육대상자 명단(조편성) 1부. 3. 조별 교육일정 1부. 4. 과장급 감성리더십 교육 운영 및 감성리더 선포신 개최 안내(인력개발과)1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-38(전체) 주무관 서준식 인재육성과장 이민제 경영관리부장 03/02 이상국 협조자 시행 인재육성과-1942 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 3146-1172 /전송 / sjs10200@seoul.go.kr / 부분공개(6)
14736962
20210925200550
본청
인재육성과-1942
D0000032964347
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