다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-2215 결재일자 2018.2.28. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 ★주무관 교육기획팀장 인재기획과장 김수정 오세우 02/28 원권식 협 조 인사지원팀장 심원보 공공보건팀장 우선옥 조직문화팀장 박성준 교육운영팀장 김종엽 리더십교육팀장 손선희 2018 임기·경력직 신임자 교육과정 조정계획(안) 2018. 2 2018년 임기·경력직 신임자 과정 조정계획(안) ‘17년도 교육 참여율 저조(43%)에 대한 교육현황 재검토 결과, 참여율과 효과성 제고를 위해 교육 내용 및 방법을 조정 운영코자 함 ？？ ‘18년 기존 계획 ○ 과 정 명 : 임기·경력직공무원 공직입문 ○ 교육대상 : 임기제 6급 이하, 임기·경력직 5급 신임자 ○ 교육인원 : 130명(6급 이하 100명, 5급 30명) ○ 교육일정 : 5일, 3회 1기(6급이하) 2기(5급) 3기(6급이하) 3.5~3.9 7.9~7.13 9.17~9.21 ？？ 변경 계획 기수별 대상 조정 ○ 교육대상 : 임기제 5급 이하, 의무직(임기·경력채용) 신임자 - 1·3기 임기제 5급 이하(의무직 제외) 당해연도 신규 채용자 - 2기 의무직(임기·경력직) 신규 채용자 및 참여 희망자 운영 일정 조정 ○ 입직초기 先 3일(입문교육), 교육수료 後 2일(보수교육)로 조정운영 입문교육(3일) ？ 보수교육(2일) 1기 2기(의무직) 3기 의무직 임기제 4.18~4.20 7.9~7.11 9.17~9.19 10.4~10.5 10.11~10.12 50명 30명 50명 교육 내용 조정 ○ ‘입문교육’은 업무기본 중심, ‘보수교육’은 공직·업무적응 노하우 공유 워크숍 기 존(5일) ▶ 변 경(先3일, 後2일) 실무자 관리자(5급) 3일(입문교육) ？ 진단 ？ 2일(보수교육) ？？공직가치(5h) ？？선배와의 대화(2h) ？？공직가치(5h) ？？공직가치(5h) ？？선배와의 대화(2h) 적응 애로 및 교육 수요 [임기제 5급 이하] ？？팀워크 워크숍 - 화합과 소통의 네트웍 워크숍 ？？업무기본(13h) ？？업무기본(14h) ？？업무기본(13h) [의무직] ？？팀워크(2일) ？？리더십(2일) ？？리더십 워크숍 - 리더십 애로 공유 및 상호 피드백 ？？성희롱 예방(1h) ？？성희롱 예방(1h) ？？ 행정사항 ○ 임기·경력직 신규공무원 교육배정 <행정국/시민건강국> - 각 기수별 교육생 배정(인사과) - 의무직 교육생 배정(보건의료정책과) ○ 교육 운영 <인재개발원> - 교육 참여 안내 및 과정 운영(리더십교육팀) - 학습관리시스템 교과 변경 등록 및 진단 시행(교육기획팀) 붙임 : 세부 교과목 개편 편성(안) <붙임> 세부 교과목 개편 편성(안) ① 공통과정(입문교육)-3일 분 야 교 과 목 교 과 내 용 교육시간 및 방법 계 강의 참여 현장 기타 6과목 계 21 12 5 2 2 핵심 가치 2과목 소 계 7 4 1 2 1) 서울시 DNA로의 전환 ？？국립현충원 참배 - 순국선열 및 호국영령 추모 2 2 ？？시민중심의 공직가치 이해 - 시민을 위한 공무원의 역할과 책임 (公正, 公益, 公共 개념 이해 및 행정현장 적용사례) 2 2 ？？청렴한 공직자 되는 길(1) - ‘청렴’ 공직가치의 중요성과 그 실천 - 청탁금지법과 검경비위 사례 1 1 2) 공직 속 나의 역할 이해 ？？[임기제] 임기제 공직선배와의 대화 - 공직생활 노하우 공유 - 공직생활에 대한 자유로운 이야기 나눔 2 1 1 ？？[의무직] 서울시 공공보건의료 정책과 나의 역할 - 서울시 공공보건의료정책 현황과 과제 - 바람직한 공공보건의료 실행을 위한 자유로운 이야기 나눔과 실천과제 공유 직무 공통 4과목 소 계 12 8 4 1) 서울시 조직 및 인사·복리제도 이해 ？？서울시 조직 구성 및 역할 ？？임기제(의무직) 공무원의 인사/복지/교육체계 3 2 1 2) 공문서 작성 실무 ？？공문서의 특징과 역할 ？？공문서 작성 원칙과 유형별 사례연구 - 기안문 및 주요 유형별 보고서 작성기법 이해 ？？유형별 보고서 핵심 스킬 작성 실습 및 피드백 4 2 2 3) 예산실무 ？？예산의 분류 이해(일반회계, 특별회계, 기금, 보조금 등) ？？예산 편성 프로세스 이해 및 예산편성표 보는 법 등 3 2 1 4) 회계실무 ？？회계집행의 기본 개념 이해 ？？지출, 결산, 계약실무에 필요한 기본 사항 이해 2 2 기타 과목 소 계 2 2 ※ 행정시간 ？？과정안내 및 교육생 자기소개를 통한 상호이해 - 서울시 입직이유, 교육을 통해 얻고 싶은 것 ？？서울시 업무관리시스템 안내 - 기안, 결재, 공람, 발송, 문서접수, 복무 등 ？？이수소감 공유 및 설문참여 안내 2 2 ② 워크숍과정(보수교육)-2일 분 야 교 과 목 교 과 내 용 교육시간 및 방법 계 강의 참여 현장 기타 1과목 계 19 18 1 리더십 교육 전 진단 ？？교육 전 진단(2주전) - 공직생활 중 애로사항 및 공직적응도 진단 1과목 계 18 18 1) [임기제 5급 이하] 도전·소통·단합의 장 ？？서울시 공무원으로서의 소속감 고양 및 도전의식, 화합과 소통, 팀웍 조성을 위한 활동 - 경력직으로서의 고민사항 공유 및 상호 피드백 ※ 운영시 유의사항 ‘5급’이 5명 이상 포함 시, 분반 편성 운영할 것 18 18 [의무직] 어떠한 리더가 될 것인가? ？？바람직한 리더, 공직자로서의 마인드 셋 - 경력직 의사로서의 고민사항 공유 및 상호 피드백 ？？새로운 조직, 새로운 변화를 위한 실천다짐 기타 소 계 1 1 ※ 행정시간 ？？교육안내 및 이수소감 공유 1 1 ※보수교육 교과내용은 교육 전 진단 결과에 따라 유동적으로 변경 운영할 수 있음.

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