다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 교통정보과-2397 결재일자 2018.2.12. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교통정보팀장 교통정보과장 보행친화기획관 도시교통본부장 전만종 김맹순 이수진 정광현 02/12 고홍석 협 조 운수정보팀장 김병곤 시간선택제임기제공무원 기간연장계획 2018. 2. 도시교통본부 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2018.2.28.자 약정기간 만료에 따른 시간선택제임기제공무원 기간연장계획 2018.2.28.자로 임용기간이 종료되는 교통정보과 소속 시간선택제임기제공무원 중 근무실적 우수자에 대하여 임용기간을 연장(총5년)하고자 함 ？？ 관련규정 ○ 지방공무원 임용령 제21조의4제2항 ○ 지방공무원 인사 분야 통합지침(행정자치부예규 제32호) ○ 서울시 지방임기제공무원 인사실무(2017.4) ？？ 임용기간 연장 개요 ○ 인력운영 현황 (’18. 2월 현재) 소 속 등 급 현 원 비 고 합 계 계약유지 기간연장 계약만료 도시교통본부 교통정보과 시간선택제 임기제‘마급’ 38명 22명 9명 7명 ○ 기간연장 대상자 : 총9명 (붙임 명단 참조) - 최초약정기간 : 2014. 7.01.~ 2016. 3.01.~ - 직 무 분 야 : 불법 주·정차단속 및 교통상황모니터링 ○ 임용기간 연장사유 - 근무실적과 사업필요성에 따라 규정이 정하는 기간의 범위(5년)내 연장 ○ 임용 기간연장 예정분야 직무내용 임용직급 임용분야 직무내용 시간선택제 임기제 ‘마급’ 불법 주？정차단속, 교통상황 모니터링 - 무인단속카메라 운영단말기를 통해 주·정차 위반차량 단속 및 계도 - CCTV를 통해 교통상황을 모니터링하여 영상과 가공속도 비교 및 수정, 장기 주정차 계도, 돌발상황시 긴급연락, 모바일·홈페이지 등 교통정보 제공 ○ 직무(사업)의 필요성 - 주정차 위반차량 단속을 통하여 대시민 교통의 안전과 원활한 소통 도모 - 실시간 교통상황을 모니터링하여 모바일？홈페이지 등에 정확한 교통정보 제공 ○ 직무수행에 필요한 자격요건 - 불법 주？정차 단속 및 계도를 위한 지식과 경험이 있으면서 CCTV를 통한 교통위반여부 식별 및 화면캡처 등 컴퓨터 조작능력이 있어야 함 - 교통상황에 대한 기본지식 및 시민들에게 모바일？트위터 등을 통하여 교통상황을 전파할 수 있는 전산능력 요구 ？？ 임용기간 연장 ○ 대상인원 : 총9명 (붙임 명단 참조) ○ 임용등급 : 시간선택제임기제공무원 ‘마급’ ○ 임용(연장)기간 : ’18. 3. 1~’19. ’18. 3. 1~’21. ○ 연 봉 액 : 별도의 연봉액 조정없이 ’18년 현 기본 연봉액으로 기간만 연장 ○ 담당업무 : CCTV주？정차 위반차량 단속 및 교통상황 모니터링 ？？ 향후계획 ○ 기간연장 승인요청(인사과) : ’18. 2. 13(화)한 ○ 인사위원회 심의결과에 따라 기간연장 추진 : ’18.2.28한 - 기간연장 약정서 작성 및 체결, 기간연장 발령 등 붙임 1. 기간연장 대상자 명단 및 임용약정서(안) 각1부 2. 임용(연장)계획서 및 성과계획서 각1부 3. 2017년 근무실적평가 심의 의결서(별도첨부) 1부 4. 2017년 근무실적 최종평가서(별도첨부) 1부 5. 임용(연장)승인요청 총괄표(별도첨부) 1부. 끝. 작 성 자 교통정보과장:이수진☎2133-4950 교통정보팀장:김맹순☎4952 담당:전만종☎4953 [붙임1-1] 시간선택제임기제공무원 기간연장 대상자 명단(9명) 연번 성명 담당직무 채용일자 계약종료일 비고 1 불법주？정차단속 2 불법주？정차단속 3 불법주？정차단속 4 불법주？정차단속 5 불법주？정차단속 6 교통상황모니터링 7 교통상황모니터링 8 교통상황모니터링 9 교통상황모니터링 [붙임1-2] 임용약정서(안) 임기제공무원 임용약정서(안) 지방공무원임용령 제21조의3 규정에 의하여 임용되는 다음 임기제공무원의 근무기간, 보수 등 근무조건에 대해서 아래와 같이 약정한다. 1. 임용예정자 인적사항 소속 및 근무부서 직위 채용구분 성명 주민등록번호 서울특별시 교통정보과 주무관 시간선택제임기제 (마급) 개별 별도적용 서울특별시 교통정보과 주무관 시간선택제임기제 (마급) 개별 별도적용 2. 담당예정업무 : 불법주·정차 단속 및 교통상황모니터링 3. 근무기간 - 2018년 3월 1일 부터 - 2018년 3월 1일부터 4. 근무시간 : 주20시간 근무형태 및 요일별 근무시간 : 격일제 근무 - 오전 조(07:00~15:00), 오후 조(14:00~22:00), 휴일근무 조 ※ 근무조 본인선택 불가(상황에 따라서 근무형태 및 시간은 변경될 수 있음) 5. 월보수지급액 및 지급방법 : 개인별 지급액, 개인별 무통장 입금 지급 2018년 2월 일 서 울 특 별 시 장 [붙임2-1] 임용(연장)계획서 시간선택제임기제공무원 임용(연장)계획서 1. 임용(연장)개요 (채용부서명 : 도시교통본부 교통정보과) 체용분야 직급(등급) 인원 자격기준 근무기간 채용방법 예상연봉액 (천원) 불법주·정차 단속, 교통상황 모니터링 분야 시간 선택제임기제 ‘마’급 9명 법 제27조 제2항 참조 2018.3.1.∼ 2021.2.28 (3년이내) 경력경쟁임용 승인요청 총괄표 (따로붙임 참조) 2. 사업(임용연장)의 필요성 ？ 주정차 위반차량 단속을 통하여 대시민 교통의 안전과 원활한 소통 도모 ？ 교통상황을 모니터링하여 모바일, 홈페이지등에 정확한 교통정보 제공 3. 채용예정분야의 직무내용 및 특성 ？ 직무내용 - 무인단속카메라 운영단말기를 통해 주·정차 위반차량 단속 및 계도 - CCTV를 통해 모니터링하여 영상과 가공속도 비교 및 수정, 장기 주정차 계도, 돌발상황시 긴급연락, 모바일·홈페이지 등 교통정보 제공 ？ 직무특성 - CCTV모니터를 모니터링하면서 조작하는 것으로 신속하고 정확한 판단력 요구 - 교통상황모니터링은 새벽 또는 심야시간대 등 불규칙적인 조건에서의 업무수행 능력 요구 4. 직무수행에 필요한 자격요건 ？【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】에 의한 ‘마’급 기준(법 제27조제2항제3호에 따른 자격기준) ？ 1년이상 주·정차단속, 교통모니터링, 교통관련엔지니어링 분야 근무경력이 있는자(교통관련 업무로 서포터즈 근무자 포함) 5. 근무기간 ？ 근무요구기간: ‘18. 3. 1 ∼ ‘21. 2. 28 (3년 이내.) ？ 기간설정사유 : 근무실적과 사업필요성 및 임용연장 최장기한(5년)의 도래 잔여기간에 맞춰 1∼3년으로 연장 [붙임2-2] 성과계획서 성 과 계 획 서 피평가자 직 시간선택제임기제(마급) 성명 (인) 평 가 자 직 교통정보과장 성명 이 수 진(인) 1. 인적사항 소속 및 근무부서 직급 (등급) 성 명 (연령) 채용기간 (최초임용일) 채용분야 담당예정업무 도시교통본부 (교통정보과) 시간선택제임기제 (마급) 2018.3.1 ~2021.2.28 (2014.7.1, 2016.3.1) 불법주·정차 단속, 교통상황 모니터링 분야 - 무인단속카메라 운영단말기를 통해 주·정차 위반차량 단속 및 계도 - CCTV를 통해 모니터링하여 영상과 가공속도 비교 및 수정, 장기 주정차 계도, 돌발상황시 긴급연락, 모바일·홈페이지 등 교통정보 제공 2. 업무성과목표 ○ 성과목표 개요 - 법규 위반차량 적발？단속 및 주요간선도로？행사장주변 등 특별단속 - 권역별 24시간 교통상황 모니터링을 통한 실시간 속도검증 및 돌발상황 대응 - 1:1 핫라인 교통전화 대응 및 모바일？홈페이지？트위터 등 매체에 정확한 교통정보 제공 - 공정하고 성실한 업무수행 및 대민 친절도 향상 ○ 성과계획 구분 성과목표 또는 단위과제 업무 비중 일정계획 성과결과/산출물 담당역할 불법 주·정차단속분야 1.법규 위반차량 적발？단속 50% ’18.3.1~ ’21.2.28 ？단속건수 CCTV 단속 2.주요간선도로, 행사장 주변 등 특별단속(계도) 10% ？계도？단속건수 CCTV 단속 3.공정하고 성실한 업무수행 20% ？단속지침？관련법규 준수 및 성실한 근무태도 CCTV 단속 4.대민친절도 향상 20% ？올바른 민원응대로 행정 신뢰도 제고 CCTV 단속 교통상황 모니터링 분야 1.교통상황 모니터링 및 정보제공 건수 40% ’18.3.1~ ’21.2.28 ？돌발상황 입력건수 ？속도오류 건수 입력 돌발상황 속도 모니터링 2.교통정보 문의응대 건수 30% ？트위터, 전화문의 답변건수 ？돌발정보 접수건수 민원응대 및 돌발정보 접수 3.공정하고 성실한 업무수행 20% ？성실한 근무태도 공정하고 성실한 업무수행 4.대민친절도 향상 10% ？친절하고 정확한 교통정보 전화 응대 친절한 교통정보 안내

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