상수도 ISO 22000 국제인증 획득, 아리수를 마셔요 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 '17년 조직문화개선 성과평가계획 통보 및 조직문화개선 활동 자료 제출 요청 1. 평가담당관-4449호(`17. 5. 8.) 및 인사과-18482호(`17. 7. 10.)와 관련입니다. 2. `17년도 조직문화 개선 성과평가계획을 통보하오니 업무에 참고하시기 바라며, ‘조직문화혁신 노력도’ 지표 정성평가와 관련 붙임 서식에 의거 기관별 조직문화개선 활동내용을 각 기관(부서)별 주무부서에서 수합 후 2017.7.20.(목)까지 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 조직문화개선 활동 사항 □ 일하는 방식 개선 : 불필요한 일·회의 줄이기, 업무절차 효율화 등 □ 수평문화 확산 : 불합리한 관행 및 의전 혁신, 부서 소통활동 등 붙 임 : `17년 기관별 조직문화개선 성과평가 계획 및 서식 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-38(전체) 주무관 김은경 총무과장 조두업 경영관리부장 07/17 정진일 협조자 시행 총무과-9473 ( ) 접수 ( ) 우 03741 서울특별시 서대문구 서소문로 51 / 전화 02-3146-1114 /전송 02-3146-1149 / archiyou@seoul.go.kr / 대시민공개
14720836
20211012224701
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총무과-9473
D0000030765570
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