다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-4394 결재일자 2018.2.26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 중부수도사업소장 박지영 은정호 장성만 02/26 유경애 협 조 시설관리과장 허준행 급수운영과장 유용일 현장민원과장 代김기돈 요금과장 김용운 세계가 인정한 아리수, 시민과 함께하는 중부수도! 2018년 공직기강 확립 자체 추진계획 2018. 2. 26.(월) 중부수도사업소 (행정지원과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2018년 공직기강 확립 자체 추진계획 청렴하고 안전한 상수도 행정을 위한 ‘18년 공직기강 확립 추진계획을 수립하여 깨끗한 공직사회 조성에 앞장서며, 확고한 부패근절 의지를 표명하고자 함 Ⅰ ‘18년 추진방향 및 목표 '18년 국내여건 분석 ○ 지방선거(6.13) 전후 정치적 중립에 따른 공직기강 확립 요구 ○ 천만 시민이 신뢰하는 상수도행정 실현에 역량 집중 ？？ 추진방향 ○ 자체 복무실태 점검 강화 및 상수도 취약분야 예방 강화 ○ 시민불편사항 사전 해소 및 안전관리 강화 ○ 엄정한 공직윤리 확립 및 적극적으로 일하는 분위기 조성 ？？ 추진목표 청렴하고 안전한 ？상수도 행정 구현？ 엄정한 공직기강 확 립 시 민 생 활 안 전 확 보 기본적 공직윤리 강 화 추진실태 평가 및 환류 ○ 공직기강 특별점검 ○ 비상응소체계 점검 ○ 기관 및 시정에 대한 동향보고 강화 ○ 상수도 안전 위해요소 사전제거 ○ 부패발생요인 사전차단 및 재발방지 ○ 공직윤리 확립 교육강화 ○ 공무원행동강령 생활화 ○ 공직기강확립 추진실적 평가 대비 ○ 수범사례 적극 발굴 및 전파 Ⅱ 세부 추진계획 1 엄정한 공직기강 확립 ○ 복지부동, 무사안일 근절을 위한 공직기강 특별점검 실시 ○ 유사시 비상체계전환을 위한 자체 비상연락망 확인 강화 ○ 원활한 조직운영을 위한 기관 및 주요시정 관련 동향보고 체제 강화 ？？ 공직기강 확립 자체점검 실시 ○ 점검시기 : 분기별 1회 이상 불시점검 및 취약시기(명절 전·후, 선거기간, 하계휴가 등) 특별 점검 ○ 점검대상 : 사업소 전직원 ○ 중점 점검사항 - 출？퇴근시간 및 중식시간 미준수, 무단이석, 출장 중 사적용무 등 - 음주운전·근무시간 중 유기장 출입행위, 가상화폐 거래 행위 등 탈법행위 - 당？숙직 및 보안관리 실태 점검, 초과근무지침 준수 여부 ○ 결과조치 - 개인별 복무·보안 위반시 익월 일·숙직 패널티 부과 - 직원 초과근무지침 위반시 부당수령액 2배 가산하여 징수 - 부서별 지적결과에 따른 자체교육 및 보완조치 실시 - 중대 위반사항에 대해 지방공무원 복무 조례에 의거 처벌 요구 ※ 중대 위반사항 : 당직근무자 유기행위 등 위반사례, 음주운전, 근무시간 유기장 출입행위, 가상화폐 거래행위 등 탈법행위 ？？ 비상사태 대응을 위한 비상소집시스템 확인 및 점검 ○ 점검시기 : 상·하반기 인사발령 전후 ○ 점검방법 : 메시지 전송시스템을 통한 비상연락체계 자체 점검 ○ 결과조치 : 비상연락망 현황화 실시 및 자체교육 실시 ？？ 기관 및 주요시정에 대한 동향 보고 강화 ○ 보고대상 : 각종 사건？사고, 언론취재, 감사 및 수사 동향 등 ○ 동향보고 책임자 : 보고체계에 의한 보고사항 처리 - 평일 주간 : 해당과장, 소장 - 야간·공휴일 : 당직사령 → 해당과장, 소장 ○ 보고방법 : 우선 유선보고 후 추가 진행사항 서면보고 - 수사동향 : 수사기관(연락처, 담당 검,형사), 혐의내용, 진행상황, 수사확대 가능성, 신병조치, 기타 참고사항 등 - 사건사고 : 발생원인, 피해상황, 수습완료 예정일시, 인력장비 투입실태, 추가지원 요구, 유관기관 협조실태 등 - 언론취재 : 취재일시, 언론사명, 취재목적, 취재내용, 방송예정일 등 ※ 서울특별시 행정감사규칙 제25조 및 제26조에 따라 외부기관 감사(수사)실시보고, 수사 동향보고, 범죄사실 및 망실？훼손 보고 철저 2 시민생활 안전확보 ○ 관용차량 관리·운영에 대한 주기적 확인으로 시민안전 확보 및 본부 점검 대비 철저 ○ 상수도 공사시행 시 유관기관 협의 등 적정 절차 준수로 안전사고 예방 ？？ 사업소 관용차량 운영·관리 내실화 ○ 행정차량 자율정비 점검의 날 운영 - 운영일시 : 분기 1회 매월 둘째주 수요일 - 행정차량 : 36대(임차차량 1대 포함) - 점검장소 : 사업소 주차장 - 점검방식 : 항목별 점검표에 의한 각과별 운전자 교차점검 ○ 운전자 대상 교통법규 등 교육 실시 - 교육일시 : 상·하반기 인사발령 후 - 교 관 : 사업소 차량 담당 - 교육내용 : 교통법규 및 주요 위반사례 공유를 통한 재발 방지 등 안전교육 ○ 본부 점검사항 - 점검일정 : 5월~6월 - 점검대상 : 8개 수도사업소 - 점검내용 ┌ 공용차량 수량 및 운행 적정 여부 확인 └ 공용차량 관리규칙 및 교통법규 준수 여부 확인 등 ？？ 유관기관 상수도관 이설공사 업무처리 실태 점검 대비 철저 ○ 상수도관 이설공사 시 업무절차 준수 - 굴착 전 유관기관 협의사항 준수 : 자치구, 통신, 가스 등 ○ 본부 점검사항 - 점검기간 : 9 ~ 10월 중 - 점검대상 : 4개 수도사업소 - 점검내용┌ 상수도관 이설공사 관련 업무처리지침 이행 적정 여부 └ 사용자재 및 협의내용 이행 적정여부 등 3 기본적 공직윤리 강화 ○ 공직기강확립 교육 강화로 공직자의 기본자세 및 의식변화 유도 ○ 공무원 행동강령 준수 생활화로 실효성 있는 공직윤리 의식 함양 ？？ 공직기강확립 교육 강화 ○ 청렴교육 의무이수제(연 5시간 이상) 전직원 참여 - 교육기간 : 1월~10월 (상·하반기 인사이동 후 집중 이수 강조) - 교육방법┌ 감사백서, 감사 사례집을 활용한 자체 교육 └ 국민권익위원회·인재개발원 청렴교육 및 사이비 교육 ○ 기관장(부서장) 주관 공직기강 확립 교육 실시 - 교육시기 : 월 1회 이상 - 교 관 : 기관장(부서장) - 교육내용 : 공직자의 기본자세 내재화 및 의식변화를 위한 공직윤리 교육 ○ 기간제·공무직 대상 복무기강·보안 교육 실시 - 교육시기 : 연 1회 - 교 관 : 사업담당 - 교육내용 · 시민고객 접점 근무로 공무원에 준하는 복무기강 필요성 교육 · 개인정보·보안정보 취급시 필요한 보안의식 교육 ？？ 행동강령 준수 생활화 추진 ○ 공무원 행동강령 위반사항 공유 및 주기적 환기로 직원 경각심 고취 - 청렴통신(공직자 비위 언론보도 사항) 전직원 전파 : 수시 - 공직기강 관련 주요사항 직원 전파(중부가족 소식지 활용) : 수시 - 기관장 명의 청렴서한문 발송 : 분기 1회 ○ 자율적 공무원 행동강령 확립 의지 전직원 전파 - 공직기강 확립 관련 직원 기고문 수록(중부가족 소식지 활용) : 반기 1회 - 공직기강 교육(자체 교육 제외) 우수자에 대한 인센티브 제공 : 반기 1회 ○ 공무원 행동강령 이행실태 외부점검 대비 철저 - 점검시기 : 연 2회(상？하반기) - 점검대상 : 본부 및 사업소 17개 기관 - 점검내용 : 기관별 업무추진비 집행 실태, 외부강의 신고, 행동강령 교육 실시 여부 등 - 점검방법 : 1차 자체점검(본부 경영관리부장) → 2차 감사위원회 확인 점검 4 공직기강 확립 추진 실태 평가대비 철저 ○ 체계적인 공직기강 확립 추진으로 본청(본부) 평가 준비 철저 ○ 우수·수범사례의 적극적 발굴, 격려·전파로 모범적인 공직문화 조성 ？？ 공직기강 확립 추진실태 평가 대비 철저 ○ 평가개요 - 평가주관 : 감사위원회 조사담당관 - 평가시기 : ‘18년 11월 ~ 12월 - 평가대상 : 110개 기관(투자·출연기관, 자치구 제외) ※ 상수도본부 및 사업소는 본부 행정운영과에서 평가하여 제출 - 평가범위 : ‘17.11.01 ~ ’18.10.31 기간 중 추진실적 - 평가항목 및 배점 ？ 자체 공직기강 확립대책 수립 및 추진의지 (30점) ？ 자체 공직기강 확립 추진실적 (20점) ？ 서울시 공직기강 점검결과 (40점) ？ 청백e시스템 모니터링 경보발생 적기 처리율 (10점) ？ 수범사례(+10점) 및 부진사례(-10점) - 평가결과 발표 및 시상 : ‘18년 12월 중 ？？ 수범사례 적극 발굴, 격려 및 전파 ○ 발굴대상 - 공직기강확립을 위한 파급효과가 큰 사례 - 금품？향응수수 및 향응접대 비리 및 행동강령 위반사항 신고사례 등 ○ 격려방안 - 시장표창, 타 기관 표창, 자체 표창 우선 추천 등 Ⅲ 행정사항 ？？ 각 부서는 공직기강 확립 추진에 만전을 기해 주시기 바라며, 부서장은 소속직원의 교육 및 복무관리를 철저히 해주시고, 직원 개개인은 공무원의 기본자세 및 행동강령 준수를 당부드림. 붙임 : 1. ‘18년도 업무추진비 집행계획 1부. 2. 외부기관 점검 시 결과보고 작성서식 1부. 3. 동향보고 서식 1부. 끝.

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20210925204505

본청

행정지원과-4394

D0000032889155