다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-3436 결재일자 2018.2.22. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 급수운영과장 남부수도사업소장 이일로 이성환 02/22 전영석 협 조 급수설비팀장 代이철 시설관리팀장 권승계 주무관 서규석 주무관 강동길 주무관 류태현 2018년 누수탐지 기간제근로자 채용계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 2018. 2. 21. 남부수도사업소 (급수운영과) 2018년 누수탐지 기간제근로자 채용계획 전문 탐지원의 감소에 따라 누수탐지 작업에 부족한 인력을 기간제 근로자를 고용하여 탐지원 업무지원에 활용하고자 채용계획을 보고 드림. Ⅰ 추진근거 ○ 본부 누수방지과-1600(’18. 2. 14.)호와 관련임 - 서울시 기간제 근로자 관리규정 (’13. 5. 30. 개정) - 기간제 근로자 채용 및 관리지침(보완) (일자리정책과-2093, ’14. 2. 17.) Ⅱ 2017년 채용실적 ？？ 현 황 ○ 사업소 채용 현황 : 8명 ○ 운영기간 : 2017. 4. 3.~11. 24.(약 8개월) ○ 소요예산 : 209,217(천원) ？？ 운영결과 ○ 누수 취약지역 집중 탐지 및 하수관로 육안 탐지 등 시행 ○ 2017년 누수탐지 실적 361건 적출의 업무지원(109건, 30.2%) Ⅲ 2018년 채용계획 ？？ 채용개요 ○ 주요업무 : 상수도관 누수탐지 작업, 탐지업무 지원 등 ○ 채용인원 : 총 56명(본부산하사업소) - 사업소 채용인원 : 8명(남부) ○ 채용시기 : 2018. 2월~3월 ○ 채용기간 : 2018. 4월~11월(8개월 미만) ○ 소요예산 : 237,889(천원) - 인건비:216,137천원, 사무관리비:2,000천원, 사회보험:19,752천원 ※ 인건비 예산 중 기간제근로자 1인당 20만원의 피복비 포함 ？？ 채용방법 ○ 채용절차 : 모집공고(공개채용) ？ 1차 서류심사 ？ 2차 공개추첨 ？ 합격자 선정 ？ 교육실시 ？ 사업수행 ○ 채용권자 : 수도사업소장 ○ 공개채용 : 서울시홈페이지(seoul.go.kr), 상수도사업본부 홈페이지,일자리플러스센터 홈페이지(job.seoul. go.kr), 부서 홈페이지 등 정보통신망을 활용 10일 이상 공고(규정 제8조 제2항) - 1차 심사 : 채용 심사기준표에 의거 1차 서류심사를 통해 모집 인원의 2배수 선발 - 2차 심사 : 1차 심사 합격자를 대상으로 대상자 입회하에 공정하게 공개 추첨 ※ 추첨일 : 2018. 3. 20.(화) 10:00 물세척 기간제근로자 선정 추첨과 동일 날짜, 동일 시간에 수도사업소에서 공개 추첨 ？？ 채용자격 기준 및 우대사항, 유의사항 등 ○ 채용공고상 채용조건 - 상수도 누수탐지(상수도용 철개 개·폐 가능 등) 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자(국민체력100 체력인증센터 참가증 제출 필수) - 정신질환 및 질병 등으로 근무에 부적절하거나 기타 사회통념상 기간제 근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자는 제외 ○ 채용 시 우대사항(연령, 학력 및 지역제한 여부) - 상수도 유경험자〔누수탐지 및 제수밸브 조절(수계전환) 경험자〕우대 - 국민체력100 체력평가 인증자 우대(1~3등급) - 연령우대 : 만 19세 이상 34세 이하인자 우대(청년고용촉진특별법 제5조 등) - 지역제한 : 지역제한은 없으나, 해당 사업소 관내 거주자 우대 - 자격증소지자 : 운전면허증 우대 - 기 타 : 저소득층(차상위 계층) 우대, 국가유공자 가점 부여 - 우대 제외항목 : 사업특성상 장애인 채용이 곤란하여 장애인 우대항목은 제외 ○ 채용 시 유의사항 - 전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적합 인력은 배제 - 사업 착수이전 인력모집 및 교육 등 완료 - 2018년 상수도사업본부 산하 기간제 근로자 모집에 중복지원 불가 ※ 사업소 담당자 중복 접수여부 반드시 확인 - 현장작업은 안전과 작업의 효율성을 고려 4월부터 시행(4. 2.부터) ○ 채용심의위원회 구성 - 채용과정 전체의 투명하고 공정한 운영을 위해 수도사업소별 채용 심의위원회(5인 이상)를 구성하여 운영 ○ 기타(복무관리 등) - 관련규정 : 서울특별시 기간제 근로자 관리규정 - 복장통일 : 일반운영비 및 인건비 예산 사용 - 출？퇴근 확인 : 지문인식기 활용 - 근무실적 평가 : 근로자 개인에 대한 자체 평가 실시(6월, 9월) - 보안각서 : 근로계약서 작성 시 첨부 ？？ 기간제 근로자 보수 및 수당 지급기준 ○ 보수 지급내용 : 약 월 325만/인 - 월급 : 109,819원/일×25.4일(한달 중 실제 일한 일수) = 약 279만원 ？노임적용 : 대한건설협회 발표 보통인부 임금(’18.1월 기준 109,819원/일) - 수당 : 46만원/월(가족수당 별도) (단위 : 천원) 구 분 계 기간제근로자 처우개선수당 급식비 교통비 위험수당 위생수당 단순노무직 (현장근무자) 460 200 100 60 50 50 ※ 가족수당은 부양가족에 따라 최대 5만원 지급 ※ 비정규직근로자 무기계약전환 및 처우개선계획(제1부시장방침 제564호, '07. 9. 28.) - 기타사항(월차수당,휴무수당,초과근무 등)은 기간제근로자 관리지침 참조 Ⅳ 채용 세부 추진계획 ？？ 채용방법 및 추진일정 ○ 채용방법 : 서류심사(1차) 및 공개추첨(2차) - 채용기준(배점기준표)에 의하여 서류심사를 통해 고득점자 순으로 모집정원의 2배(16명)를 선발 - 서류심사 합격자 입회하에 공개추첨을 통해 최종 합격자(8명) 선발 ○ 채용절차 ① 모집공고 ⇒ ② 참여 신청 접수 ⇒ ③ 1차 서류심사 및 결과통보 ⇒ ④ 2차 공개 추첨 및 합격자 통보 ⇒ ⑤ 근로계약서 체결 및 교육 ⇒ 업무수행 ○ 채용 추진일정 추진내용 추진일정 장소 및 방법 비고 ① 모집공고 (본부) 2018.2.23.(금) ~ 3. 9.(금) ▶ 본부 홍보과 모집공고 게재 10일 이상 공고 ② 참여 신청 접수(사업소) 2018. 3. 7.(수) ~ 3. 9.(금) ▶ 남부수도사업소 급수운영과(3층) 응시자 직접 방문접수 ▶ 접수시 면담 등을 통해 건강상태 확인(토, 일요일 제외) 접수대장 기록 ③ 1차 서류심사 2018. 3. 13.(화) (10:00~) ▶ 서류심사 실시 - 장 소 : 급수운영과 사무실 - 심사위원장 : 급수운영과장 - 심사위원 : 4명 서류심사 합격자 결과 통보 2018. 3. 16.(금) ▶ 개별 유선통보 및 상수도 홈페이지 게시 ④ 2차공개추첨 및 최종선발 2018. 3.20.(화) (10:00~) ▶ 공개추첨 실시 - 장 소 : 사업소 회의실 - 추첨인 : 1차서류심사 합격자 직접 ※ 공개추첨 후 현장에서 합격자발표 최종 합격자 결과 통보 2018. 3.20.(화) ▶ 개별 유선통보 및 상수도 홈페이지 게시 ⑤ 근로계약 체결 및 교육 2018. 3. 29(목) ~ 3. 30(금) ▶ 장 소 : 남부수도사업소 급수운영과(3층) ⑥ 업무수행 2018. 4. 2.(월) ~ 11. 30. ▶ 조별 3~4명씩 현장투입 실제 근무일 (2018.4.2) ？？ 채용 모집공고 ○ 모집공고 : 본부에서 사업소별 일괄 공고(홍보과) - 공고기간 : 2018. 2. 23.~3. 9.(15일) - 접수기간 : 2018. 3. 7.~3. 9.(3일)- (사업소접수) 1 서 류 심 사 (1차) ？？ 서류심사 공개채용위원회 개최 및 심사위원 구성 ○ 일 시 : 2018. 3. 13.(화) 10:00 ○ 장 소 : 급수운영과 사무실 ○ 심사위원장 : 급수운영과장(시설5급 이 성 환) ○ 심 사 위 원 : 4명 - 남부수도사업소 급수운영과 시설6급 이 경 희 - 남부수도사업소 급수운영과 시설6급 강 동 길 - 남부수도사업소 시설관리과 시설6급 권 승 계 - 남부수도사업소 시설관리과 시설6급 서 규 석 ○ 심사위원 결원에 대비하여 예비 심사위원 선정 - 남부수도사업소 급수운영과 시설6급 김 선 호 - 남부수도사업소 급수운영과 시설6급 류 태 현 - 남부수도사업소 시설관리과 시설6급 김 효 수 - 남부수도사업소 시설관리과 시설6급 최 경 서 심사위원 결원(불참)시 상기 위원에서 보충한다 ○ 간사 : 급수운영과 시설6급 이 일 로 ？？ 심 사 방 법 ○ 간사는 본사업의 특성, 채용개요, 방법 등을 설명한다 ○ 지원서 및 이력서 등을 근거로 채용심사 배점표에 의거 심사위원이 각자 점수 부여 ○ 심사위원의 심사표를 수합 고득점자순으로 2배수를 결정한다 ○ 동점자 발생시 아래 고득점자 순으로 결정 ① 채용기준 업무숙련성 항목에서 점수가 많은자 ② 채용기준 체력측정 항목에서 점수가 많은자 ③ 채용기준 거주지역 항목에서 점수가 많은자 ④ 채용기준 기타 항목에서 점수가 많은자 ○ 서류전형(1차) 합격자 인원 :16명(채용인원 8명의 2배수) ？？ 서류전형 합격자 통보 ○ 일 시 : 2018. 3. 16.(금) ○ 방 법 : 개별 유선 통보 및 상수도 홈페이지 2 공 개 추 첨 (2차) ？？ 공개채용 일시 ○ 일 시 : 2018. 3. 20.(화) 10:00 ○ 장 소 : 사업소 회의실 ○ 참 관 인 : 서류전형 합격자 전원, 탐지업무 담당자 ○ 추첨방법 : 추첨순서 결정 후 서류전형 합격자가 직접 추첨(대리 추첨 불가) ○ 합격자 인원 : 8명(공개추첨시 현장에서 발표) ○ 최종합격자 발표 : 2018. 3. 20.(화) - 합격통보 : 개별 유선통보 및 상수도 홈페이지 게시 ？？ 예비합격자 선발 규정(결원 보충) ○ 결원 발생에 대비하여 공개추첨 시 탈락자중 예비채용 순번추첨을 병행하여 예비합격자 순번을 발표한다. ※ 사업소에서는 상기 예비합격자 선발 규정을 준수하기 바람 ○ 결원 발생시 예비채용 순번에 의하여 종전 근로자 잔여기간에 대하여 우선하여 보충함. Ⅴ 행정사항 ？？ 사회보험 가입 및 근로조건 내용 ○ 4대 보험가입 - 가입의무자 : 사업소장 - 기간제 근로자에 대한 고용보험, 산업재해보상보험, 건강보험, 국민연금 가입 ○ 근로조건 내용 - 1일 작업시간 : 8시간 기준(월요일~금요일까지 주5일 근무) (주간: 09:00 ~ 18:00, 야간: 22:00 ~ 익일 06:00) - 토. 일요일, 강우, 혹서기 등 작업 미시행 ○ 임금지급 : 매월 말일 기준 출근부(지문인식기) 의거 개인별 은행계좌 입금 (매월 10일 이내 지급) ○ 복무관리 - 출·퇴근 확인방법은 지문 인식기를 통하여 관리 - 근무상황부 관리 및 근무실적 자체 평가 실시(6월, 9월) - 근무불량 등의 사유 발생시 해고 조치(근로계약서 참고) ○ 근로계약서 및 보안각서 징취 교육 등 - 근로계약 및 교육 : 2018. 3. 29.(목)~3. 30.(금) - 최종선발자 사업 착수전 실무교육 실시 - 최종합격자는 근로계약 시 채용신체검사서 또는 건강진단서(B형간염 포함)를 반드시 제출 ？？ 보고사항 ○ 2018년 누수탐지 기간제근로자 채용계획을 수립하여 보고 - 예산에 주차일수(35일)가 포함되어 있어 불용 및 예산 부족이 발생되지 않도록 혹서기 또는 장마철 등에 탄력적 운영할 계획임 - 자체 채용계획서 보고는 2018. 2. 21.까지 제출 붙 임 1. 2018년도 누수탐지 기간제 근로자 채용 공고 1부. 2. 국민체력100 체력인증센터 현황 1부. 3. 2018년도 누수탐지 기간제 근로자 채용 심사기준(안) 1부. 4. 기간제 근로자 채용 및 관리지침(보완) 1부. 5. 2018년 서울형 뉴딜사업 종합지침 1부. 6. 기간제 근로자(누수탐지) 참여신청서 1부. 7. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 1부. 8. 근로계약서 및 기간제 근로자 접수대장 1부. 끝. [붙임 1] 서울특별시 상수도사업본부 공고 제2018- 호 기간제 근로자(누수탐지) 채용 공고(안) 서울특별시 상수도사업본부산하 수도사업소에서는 「상수도관 누수탐지 사업」의 누수탐지 업무보조를 수행할 기간제 근로자 채용을 아래와 같이 공고합니다. 1. 사업명칭 : 상수도관 누수탐지 사업 2. 사업기간 : 2018. 4. 2.~11. 30.(8개월) 3. 접수기간 : 2018. 3. 7.(수)~3. 9.(금)(평일 09:00~18:00) 4. 모집인원 : 총 56명 ※ 수도사업소별 채용 인원 (단위 : 명) 계 중부 서부 동부 북부 강서 남부 강남 강동 56 10 6 9 6 6 8 5 6 5. 신청서류 접수처 : 붙임 수도사업소별 급수운영과 ※ 상수도사업본부 산하 기간제 근로자 중복 접수 불가(중복 접수시 자동 탈락) 6. 주요업무 가. 지하에 매설되어 있는 상수도관로의 누수탐지 업무 나. 하수도관로 속 상수도 누수탐사 및 각종 시설물에서 상시 존재하는 수돗물의 누수 탐지 7. 신청자격 가. 모집공고일 현재 만 18세 이상으로 상수도 누수탐지(상수도용 철개 개？폐 가능 등) 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자로서 다음 참여요건을 갖추고 사업 참여 배제 사유가 없는 자 나. 채용제외 ① 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절하거나 기타 사회통념상 기간제 근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자 ② 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ③ 기타 지병？건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 다. 우대사항 ① 상수도 유경험자(상수도관로 누수탐지 및 제수밸브조절[수계전환 등])우대 ② 국민체력 100 체력평가 인증자 우대(1~3등급) ③ 청년고용촉진(만 34세 이하인 자) 우대 “청년고용촉진특진법” ④ 지역제한 : 지역제한 없으나, 사업소 관내 거주자 우대 ⑤ 저소득층(차상위 계층) 우대 ⑥ 자격증 소유자 : 운전면허증 ⑦ 『국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률』취업지원대상자 가점 부여(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의한 가점대상 및 비율 확인) - 만점의 5~10% 가점 부여 라. 동점자 처리 ① 업무 숙련성, ② 체력 측정, ③ 거주 지역, ④ 기타 순으로 고득점자 우선 합격 ※ 유의사항 ○ 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요 ○ 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음. 8. 신청서류 ① 기간제 근로자 응시원서 및 주민등록등본 각 1부. <필수> ② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <필수> ③ 국민체력100 체력인증센터 참가증(최근 3개월이내 체력평가결과서) <필수> (국민체력100 체력인증센터에서 발급, 붙임센터현황 참조) ※ 국민체력100 홈페이지(http://nfa.kspo.or.kr, 02-410-1436~7) ④ 자격 및 경력 가점 증빙서류 <해당자에 한함> - 경력을 증명할 수 있는 관련 증명 서류 - 운전면허증 소지자 : 1종(대형, 보통), 2종(보통) ※ 경력증명서 및 자격증 미제출시에는 없음으로 갈음합니다. ⑤ 기타 가점 증빙서류 <해당자에 한함> (국가유공자, 저소득층 (차상위계층) 증명서) ⑥ 최종합격자는 근로계약시 채용신체검사서 또는 건강진단서(B형간염 포함)를 반드시 제출하시기 바랍니다. 9. 근무여건 ？① 임 금 : 1일 109,819원(수당 별도 지급) - 수당 : 46만원/월(가족수당 별도) (단위 : 천원) 구 분 계 기간제근로자 처우개선수당 급식비 교통비 위험수당 위생수당 단순노무직 (현장근무자) 460 200 100 60 50 50 ※ 가족수당은 부양가족에 따라 최대 5만원 지급 ② 근무기간 : 2018. 4. 2.~2018. 11. 30.(8개월) ？③ 근로조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무원칙, 주ㆍ월차수당 지급(우천시 휴무) ？④ 4대 보험 의무가입 10. 시험일정 및 합격자 발표 ？① 1차 서류심사 합격자 발표 : 2018. 3. 16.(금)까지 ② 2차 공개추첨 : 2018. 3. 20.(화) 10:00 ※ 미참석자 자동 탈락(예비합격자 순번추첨을 병행하여 추첨) ？③ 최종합격자 발표 : 2018. 3. 20.(화) ※ 사업추진 부서에서 선발결과 개별 통보(신청서에 반드시 연락처 기재) 11. 기타사항 ？① 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. ② 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. ？③ 2차 추점일에는 신분증을 반드시 지참하여야 참여할 수 있습니다. ？④ 각종 인사청탁시 불합격 처리될 수 있습니다. 12. 공고내용 문의처 : 해당수도사업소 급수운영과 ◆ 수도사업소별 관할지역 및 문의처 사업소명 주 소 관할지역 채용 인원 문의처 (급수운영과) 계 56명 3146-1552 (담당자 강은영) 중부수도사업소 중구 장충단로 88 (장충동) 중구, 종로구, 용산구, 성북구 10명 3146-2152 (담당자 유명수) 서부수도사업소 서대문구 통일로26길 41 (홍제동) 은평구, 서대문구, 마포구 6명 3146-3662 (담당자 반건모) 동부수도사업소 성동구 고산자로 10길 13 (행당1동) 성동구, 중랑구, 광진구, 동대문구 9명 3146-2741 (담당자 권기섭) 북부수도사업소 강북구 한천로 935 (번동) 도봉구, 노원구, 강북구 6명 3146-3346 (담당자 김성호) 강서수도사업소 양천구 목동동로 155 (신정동) 강서구, 양천구, 구로구 6명 3146-3970 (담당자 이상무) 남부수도사업소 동작구 여의대방로 10길 97 (신대방2동) 관악구, 동작구, 영등포구, 금천구 8명 3146-4562 (담당자 이일로) 강남수도사업소 강남구 양재천로 199 (도곡동) 서초구, 강남구 5명 3146-4856 (담당자 김생수) 강동수도사업소 강동구 성내로 51 (성내1동) 송파구, 강동구 6명 3146-5165 (담당자 김용현) [붙임 2] ◆ 체력인증센터 현황 인증센터명 주 소 운영요일 운영시간 연락처 비고 마포 서울시 마포구 월드컵로25길190(망원동) 마포구민체육센터내 4층 월~금 09:00~18:00 02-337-7815 노원 서울시 노원구 동일로 986(공릉동,노원 프레미어스 엠코)지하1층 노원체력인증센터(문화집회시설) 월~금 09:00~18:00 02-948-4175 금천 서울시 금천구 시흥대로 73길 70 금천구보건소 4층 금천체력인증센터 월~금 09:00~18:00 02-2627-2748 대표(송파) 서울시 송파구 올림픽로 424(방이동) 평화의 광장 편익동 A-1 대표체력인증센터 화~토 09:00~18:00 02-410-1014 성동 서울시 성동구 고산자로 270(행당동) 성동구청 3층 평생건강누림센터 성동체력인증센터 월~금 09:00~18:00 02-2286-7190 동작 서울시 동작구 사당로27길 232(사당동) 사당종합체육관 월~금 09:00~18:00 02-591-0101 2018. 2. 1. 운영예정 서초 서울시 서초구 사평대로 55(반포동) 서초구민체육센터 2층 실내체육관 서초체력인증센터 월~금 09:00~18:00 02-591-5999 2018. 3. 1. 운영예정 [붙임 6] 기간제 근로자 (누수탐지) 참여 신청서 1. 인적사항 지원구분 신입( ) 경력( ) 지원분야 접수번호 성명 (한글) 주민등록번호 x00000 - x000000 현주소 연락처 (본인 휴대폰) 전자우편 (비상연락처) 2. 경력사항 근무기간 기관명 직위/역할 담당업무 사용한 기계/설비 등 3. 체력측정 참가일 기관명 체력점수 만 19세이상~만65세 미만 만65세 이상 근력 근지 구력 심폐 지구력 유연성 민첩성 순발력 근 기능 심폐 지구력 유연성 평형성 협응력 상지 하지 4. 자격사항 자격분류 자격증명 발급기관 취득일자 ※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재 5. 기타 청년고용촉진(만34세이하인자) 여부 저소득층(차상위계층) 여부 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 해당되는 취업대상자 여부 위 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 지원일자: 지원자: (인) 붙임 ① 주민등록등본 1부. ② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부. ③ 국민체력100 체력인증센터 참가증(체력평가결과서 반드시 제출)1부. ④ 자격증 사본 및 경력 증명서 1부. ⑤ 기타 가점 증빙서류 (국가유공자, 저소득층(차상위계층) 증명서)

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급수운영과-3436

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