다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 교통지도과-3221 결재일자 2018.2.13. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 교통지도행정팀장 교통지도과장 보행친화기획관 도시교통본부장 박명주 이정기 김정선 정광현 전결 02/13 고홍석 협 조 - 2018년 시간선택제임기제공무원(주당 35시간) 채용 - 교통분야 도로주행 실기시험 결과 및 면접시험 시행 계획 2018. 2. 도시교통본부 (교통지도과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ - 2018년 시간선택제임기제공무원(주당 35시간) 채용 - 교통분야 도로주행 실기시험 결과 및 면접시험 시행 계획 ′18년도 시간선택제임기제공무원 대체채용 계획에 따라 서류전형 및 실기시험 합격자를 대상으로 면접시험을 통하여 사업용자동차 위법행위의 근절 등 시민 교통불편 해소와 법질서를 확립하고자 함. Ⅰ 도로주행 실기시험 결과 ？？ 일 시 : ′18. 2. 11.(일) 09:00~13:30 ？？ 장 소 : 도로교통공단(서부운전면허시험장) ？？ 응시인원 : 51명(서류전형 합격자) ？？ 시험결과 : 합격 40명, 불합격(실격) 8명, 결시 3명 ⇒ 도로주행 승용차(오토) 운전적격 여부의 전자채점방식으로 50점 이상인 자 ？ 응시율 및 합격자 내역 (단위 : 명) 총 원 결시자 (%) 응시자 (%) 합격자 (%) 불합격자 내역 비 고 소 계 (%) 실 격 (%) 점수미달 (%) 51 (100) 3 (5.9) 48 (94.1) 40 (83.3) 8 (16.7) 6 (75.0%) 2 (25.0%) 【주행시험 주요 불합격사유】 ▷코스, 탑승차량, 실기시험감독관, 탑승자는 랜덤으로 지정하여 운영됨 ▷평가(실기시험)의 전 과정은 전자채점방식으로 평가됨 ▷응시자 실기시험 종료 후 도로교통공단(서부운전면허시험장)에서 전자채점결과서 출력·제출 ？ 실격(6명) : 속도위반, 전방 적색신호시 우회전(일시정지 안함), 출발시 안전벨트 미착용, 신호위반, 중앙선침범 U턴, 적신호시 좌회전(안전벨트 미착용) ？ 합격점수 미달(2명) : 100점만점의 35점 득점 Ⅱ 채용시험 개요 ？？ 채용근거 ？「지방공무원법」제25조의5 및 「지방공무원임용령」제27265호 ？ 교통지도과-471(2018. 1. 8.) ？？ 채용계획 인원 : 12명 ？？ 시험방법 : 1차 서류전형, 2차 실기시험, 3차 면접시험 ？？ 계약기간 : ′18. 4. 2. ~ ′19. 12. 31.(1년 9개월) ※ 5년 범위내 연장가능 ？？ 근무조건 : 주당 35시간(1일 근무 원칙) ※ 근무내용에 따라 매일, 주？야간, 휴일, 심야시간 등 근무 【업무내용】 ？ 상습·고질적인 「여객자동차운수사업법」·「택시운송사업의 발전에 관한 법률」· 「화물자동차운송사업법」 등 위반행위 조사·단속 ？ 여객자동차운수사업자·화물자동차운수사업자 위법행위(명의이용금지 위반 등) 조사·단속 ？ 통계·회계자료 및 스마트폰 등 IT기능을 수사·조사·단속업무로 활용하여 법인택시· 버스·화물업계 법규위반·위법경영 전략적창의적 수사·조사·단속 ？ 기타 교통질서위반행위 지도·단속 등 Ⅲ 면접시험 개요 ？？ 면접일시 : ′18. 2. 19.(월) 09:00~19:00 ？？ 면접장소 : 서울시청 서소문청사 후생동 4층 강당(폐백실 포함) ？？ 대 상 : 40명(취업지원 보호대상자 : 2명) ⇒ 2018. 2. 11.(일) 실시한 도로주행 실기시험 합격자 ？？ 면접내용 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ？？ 면접방법 : 1개조당 4명 10개조 집단 면접 ？？ 면접위원 : 2개조 10명(외부 전문가 면접위원8, 내부 면접위원2) Ⅳ 세부 추진 계획 1 면접시험장 운영 ？？ 면접장소 배치 ？ 면접 시험실(2) - 제1면접 시험실 : 서소문청사 후생동 4층 강당 - 제2면접 시험실 : 서소문청사 후생동 4층 폐백실 ？ 응시자 대기실 : 서소문청사 후생동 4층 로비 ？？ 운영요원 구성(7명) 구 분 직 급(위) 성 명 업무분장 내역 비 고 시험본부 운영 교통지도과장 김정선 ？ 면접전형 총괄 교통지도행정팀장 이정기 ？ 제2면접실(폐백실) 운영 총괄 ？ 면접관 회의 교육 행정6급 박명주 ？ 제1면접실(대강당) 운영 총괄 ？ 응시자 교육 총괄 응시자 출석확인 행정6급 이미현 ？ 제1면접실 응시자 면접대기 운영 행정7급 한경희 ？ 제2면접실 응시자 면접대기 운영 평정표 작성 및 평정점수 입력 행정6급 박명주 ？ 제1·2면접 평정표 기록작성 시설관리9급 김유빈 ？ 제1·2면접 평정표 기록작성 응시자 입실 안내 행정7급 박성인 ？ 면접대기자 통솔·안내 면접 대기실 안내 행정6급 노미선 ？ 면접대기자 통솔·안내 2 면접시험 준비회의 ？？ 제1·2면접장 설치관련 관계자 회의(2회) - 면접일 전날 ？ 일 시 : ′18. 2. 14.(목) 16:00/2.19.(월) 08:50 ？ 장 소 : 서울시청 서소문별관 후생동 4층 강당 ？ 대 상 : 10명(운영요원 직원) ？ 안 건 : 면접실 설치 및 면접진행 사전 점검 등 ？？ 면접일 면접관(운영요원) 회의 - 면접일 ？ 일 시 :′18. 2. 19.(월) 09:00 ？ 장 소 : 제2면접실(서울시청 서소문별관 4층 폐백실) ？ 인 원 : 20명(면접관 & 운영요원) ？ 회의주관 : 교통지도과장, 교통지도행정팀장 ？ 회의내용 - 시험위원 서약서 등 징구 - 면접시험 및 평정표 작성요령 안내 - 질문지 및 면접시험 평정표 사전 논의 - 면접 위원장 선임(상호 호선에 의한 다수결로 결정) 등 3 면접시험 진행 ？？ 응시자 집결(시험등록) ？ 제1조 - 일 시 : ′18. 2. 19.(월) 08:45 ~ 09:00 - 장 소 : 서울시청 서소문별관 4층 로비(대강당 입구) - 인 원 : 24명(붙임3 면접대상자 명단 참고) ？ 제2조 - 일 시 : ′18. 2. 19.(월) 13:45 ~ 14:00 - 장 소 : 서울시청 서소문별관 4층 로비(대강당 입구) - 인 원 : 16명(붙임3 면접대상자 명단 참고) ？？ 응시자 안내 & 현장 과제물 작성(수합) ？ 소요시간 : 40분 ？ 장 소 : 서울시청 서소문별관 후생동 4층 대강당 ？ 내 용 : 면접일 현장과제 출제·수합 및 면접진행방법 등 안내 ？？ 면접 소요시간 : 조별(4명) 약 1시간 ？？ 제1·2면접실 면접대상 내역(40명) ？ 붙임4 참조 ⇒ 사업용차량 불법운행 심층조사(단속)분야 : 4명×5조x2그룹 ？？ 면접방법 : 면접위원 5명이 응시자 4명 집단 면접 ？？ 면접시험 소요시간 및 진행방법 시 간 추 진 내 용 비 고 1그룹(오전조) 09:00~09:05 (5‘) - 응시자 출석점검 및 대강당 집결 직 원(2) 09:05~09:10 (5‘) 면접시험 진행방법 등 전반적 설명 사업용자동차 불법행위 심층조사·단속의 개인별 의견 작성안내 사회자(1) 직 원(2) 09:10~09:30 (20‘) 사업용자동차 불법행위 심층조사·단속 방향 작성 직 원(2) 09:30~09:50 (20‘) 응시자 면접시험 조별인솔 및 면접시험 대기 직 원(1) 10:00~13:00 (3H) 1~3회차 면접평정 수합 평정의견 작성 직 원(1) 13:00~14:00 (1H) 중 식 2그룹(오후조) 14:00~14:05 (5‘) - 응시자 출석점검 및 대강당 집결 직 원(2) 14:05~14:10 (5‘) 면접시험 진행방법 등 전반적 설명 사업용자동차 불법행위 심층조사·단속의 개인별 의견 작성안내 사회자(1) 직 원(2) 14:10~15:00 (20‘) 사업용자동차 불법행위 심층조사·단속 방향 작성 직 원(2) 15:00~17:00 (2H) 4~5회차 면접평정 수합 평정의견 작성 직 원(1) 17:00~19:00 (2H) 평정결과(평정의견) 수합 및 오류 등 검토 노우트북 평정점수 구동 확인 면접위원 면접시험 종합평정표 서명날인 등 과장,팀장,직원(3) ※ 면접이 끝난 응시생은 면접종료 후 즉시 귀가조치 ？？ 응시자 면접진행 : 입실 → 응시자 평정표 제출 → 면접 → 퇴실 ？？ 평정요소 : 5개 평정요소별로 각각 상, 중, 하로 구분하여 점수로 평가 ？ 상 : 창의적, 적극적, 자발적, 지속적 수준 ？ 중 : 생각은 일반적 수준이나 실행력이 있는 수준 ？ 하 : 수동적, 소극적, 일회성 수준 평정요소(지방공무원임용령 제44조 제3항 참조) 1. 공무원으로서의 정신자세 2. 전문지식과 그 응용능력 3. 의사표현의 정확성과 논리성 4. 예의？품행 및 성실성 5. 창의력？의지력 및 발전가능성 ？ 내 용 : 응시자 제출서류(이력서, 자기소개서, 직무수행동의서 등)와 면접 질문지를 참고하여 집단 면접(질문지 따로 붙임) ？ 방 법 : 5개 항목별 5개 평가척도에 따른 평정점 부여 ？ 결과 제출 : 면접시험 평정표(시험위원별 작성 및 서명) ？ 면접위원 평정 부여 ① 참고자료 사전 검토(면접일 현장 개인별 의견, 이력서, 직무수행동의서, 자기소개서 등) ② 심층면접(약15분) : 현장 심층조사단속에 따른 의견, 이력서, 자기소개서, 직무수행동의서 및 질문매뉴얼을 중심으로 심층질문 하되, 면접대상자간 질문의 난이도가 동일하게 질문 ③ 응시자가 퇴장한 후 평정표의 5개 평정요소별로 각각 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정하여 해당란에 우선 연필로 ‘점수’ 표시 ④ 응시그룹 회차별 2~3개조(8~12명) 면접이 끝난후, 위원장 주재로 판정등급(우수, 보통, 미흡)을 결정한 후, 해당 등급에 맞게 위원 평정란에 볼펜 등으로 ‘점수’ 기재 후 서명 ？ 평정부여 방법 ？ 우수 : 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 모두를 ‘상’으로 평정한 경우 ？ 미흡 : 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 ？ 보통 : ‘우수’와 ‘미흡’ 외의 경우 ⑤ 위원장은 종합평정표에 ‘우수’와 ‘미흡’ 등급자에 대한 평정의견을 작성 ※ ‘미흡’ 판정에 대하여 면접을 진행하면서 관찰한 구체적인 사유를 작성 4 합격자 결정 ？？ 결정인원(예정) : 14명(예비합격자 2명 포함 ？ 채용예정인원의 20%) ？ 우수, 보통이면서 평균 60점이상인 자 ？ 면접대상자 40명을 2개 그룹으로 분리하여 그룹당 7명의 합격자를 결정(예비합격자 1명씩 포함) ？ 면접 조별 면접대상자를 20명으로 구성 추진 ？ 면접관(5명) 1개조당 7명을 선발(예비합격자 1명 포함) ？？ 면접평정 ？ 회차별 2~3개조 8~12명을 면접하고 면접관별 종합평점표 평점 부여 ？ 2~3개조 평가 후 “미흡”등급 부여 ？ 탁락자 선별 ？ 1~2그룹 5회차 10개조 응시자 40명 종합평점 집계 후 「면접시험 종합평정표」서명날인 ？？ 결정방법 : 시험위원(면접 5인)의 평정점을 합산하여 고득점자 順으로 하되,「지방공무원 임용령 제50조의3 제5항」및「서울특별시 인사규직 제16조」의 규정에 의거 “미흡”등급을 받은 자 또는 60점 이하인 자는 탈락함. 지방공무원 임용령 제50조의3 ⑤ 경력경쟁임용시험등의 면접시험 및 최종학격자 결정의 경우 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 시험위원의 과반수가 어는 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정하였을 떄에는 불합격으로 한다. 서울특별시 인사규칙 제16조 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정 한 때에는 불합격으로 함 ※ 과반수는 위원 5명중 3명임. ※ 면접시험에 합격한 자를 최종합격자로 하되, 응시결격 또는 자격제한 사유에 해당하는 경우에는 실기시험 및 면접시험 합격에도 불구하고 불합격으로 처리함. ？？ 가산특전 ？ 근 거 : 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 ？ 결정인원 : 4명(선발 예정인원의 30% 이내) ？ 결정대상 : 법령에 의해 취업지원대상자로 확인된 응시자 ？？ 예비합격자 결정 ？ 결정인원 : 2명(채용예정인원의 20%) ？ 결정방법 : 면접시험 합격자를 제외한 고득점 順 Ⅴ 향후 추진일정 ？？ 면접시험 발표 : '18. 2.28.(수) 개별 및 서울시홈페이지 ？？ 합격자 등록 : '18. 3. 5.(월) ~ 3. 7.(수) ？？ 신원조회 및 신원조사 : '18. 3. 8.(목) ~ 3.14.(수) ？？ 채용승인심의<제1인사위> : '17. 3월초 예정 Ⅵ 소 요 예 산 ？？ 면접 소요경비 집행 (5,200천원) ？ 면접위원 수당 : 3,080천원(외부 300천원×10명×전일) ？ 면접위원 수당 : 400천원(내부 200천원×2명×전일) ？ 운영요원 수당 : 720천원(본부요원 80천원×9명×전일) ？ 시험관리요원 식대 등 면접 준비(사무용품, 오찬, 간식) : 1,000천원 ？？ 예산과목 : 교통흐름개선, 불법주정차단속, 불법주정차특별단속, 일반운영비, 사무관리비 Ⅶ 행 정 사 항 ？？ 응시원서 및 응시자 제출서류 ？？ 응시자 명단 및 면접시험 평정표 ？？ 면접시험장 및 면접대기실 안내문 ？？ 면접위원 위촉 공문 발송 ？？ 면접시험 사무용품 (필기구 등) 붙 임 ？？ 면접시험 평정표 ？？ 면접위원 서약서 등 ？？ 면접인원 및 응시자 시간 배정표 ？？ 면접대상자 평정 집계표. 끝. [붙임 1] : 면접시험 평정표 2018년도 시간선택제임기제공무원 채용 면접시험 평정표 견 본 ① 응시번호 ② 응 시 분 야 사업용자동차 위법행위 심층조사·단속 분야 ③ 성 명 (한글) ④ 생 년 월 일 (성별) . . (한자) (남, 여) ⑤ 필적감정용 기 재 란 (예시) 본인은 위 응시자와 동일인임을 서약합니다. 본인은 위 응시자와 동일인임을 서약합니다. ⑥ 평정항목 세부평가요소 ⑦ 평정 기준 점수 평정결과 ⑧ 위원 평정 점수 상 중 하 탁월 우수 보통 미흡 부진 가. 공무원 으로서의 정신자세 1) 공직자로서의 사명감, 책임의식 정도 2) 대민 봉사자세 20 20~17 16~13 12~9 8~5 4~1 나. 전문지식과 그 응용 능력 1) 업무 관련 지식 숙지도 2) 관련 법령 이해 및 응용 능력 3) 스마트폰 활용(자료검색 테스트, 인터넷활용(사진전송) 20 20~17 16~13 12~9 8~5 4~1 다. 의사발표의 정확성과 논리성 1) 문제 이해도, 답변의 논리성, 언어구사능력 2) 의사표현의 간결성, 정확성 20 20~17 16~13 12~9 8~5 4~1 라. 예의 ？ 품행 및 성실성 1) 대인관계 인상, 표정 ,태도 ,언행의 침착성, 안정감 2) 업무에 대한 노력과 자세 20 20~17 16~13 12~9 8~5 4~1 마. 창의력 ？ 의지력 및 발전가능성 1) 관련 업무에 대한 문제 의식 2) 민원 발생시 대처 능력 20 20~17 16~13 12~9 8~5 4~1 합 계 100 ⑨ 특기사항 ⑩ 면접시험일 2018. 2. 19. ⑪ 면접위원 성 명 : (서명) ※ 응시자 주의사항 : ①,③,④,⑤번란은 응시자께서 자필로 기재하여야 합니다. 객관적 요소중 답변내용이 허위로 밝혀질 경우 임용 취소합니다. ※ 면접위원 유의사항 : ⑧,⑨,⑪번란은 면접위원이 기재합니다. [붙임 2] : 면접위원 서약서 등 위 원 서 약 서 ============================================== 본인은 서울특별시 시간제선택제임기제공무원(교통분야) “마”급 채용을 위한 면접시험 위원으로 선임되어 이를 수행함에 있어 다음 사항을 지킬 것을 서약합니다. 1. 면접시험 위원으로 선임된 사실을 최종합격자 발표일까지 누설하지 않는다. 2. 면접 심사과정에서 있었던 사실에 대하여 누설하지 않는다. 3. 기타 공정한 시험 관리에 지장을 초래하는 어떠한 언행도 삼간다. 위 사항을 고의로 위반한 경우에는 관련법령에 의거 형사처벌을 받을 수 있으며, 위반사실을 소속기관에 통보하고 향후 5년간 시험위원으로의 선임을 제한하는 등 불이익을 받을 수 있습니다. 2018년 2월 일 위 서약자 직위 : 성명 : (서명) 서울특별시제1인사위원장 귀하 승 낙 서 ============================================== 본인은 서울특별시 시간선택제 임기제공무원(교통분야) “마”급 선발시험에 있어서 다음과 같이 준수할 것을 서약하면서 면접위원 위촉(임명)을 승낙합니다. 1. 면접위원으로 위촉(임명)된 사실을 최종합격자 발표일까지 누설하지 않는다. 2. 심사과정에 있었던 일체의 사실에 대하여 누설하지 않는다. 3. 응시자와 친인척 관계 등 제척사유가 있는 경우에 시험위원의 회피를 신청한다. 4. 기타 공정한 시험 관리에 지장을 초래하는 일체의 언행을 삼간다. 위 사실을 고의로 위반한 경우에는 지방공무원법 제42조 의거 형사처벌을 받을 수 있으며, 지방공무원 임용령 제48조에 의거 위반사실이 귀하가 소속된 기관에 통보되며, 향후 5년간 시험위원위촉(임명) 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 2018년 2월 일 위 서약자 소속 : 직위 : 성명 : (인) 서울특별시제1인사위원장 귀하 면접회피 신청서 본인은 서울특별시 시간선택제 임기제공무원(교통분야) “마”급 선발시험에 있어서 면접시험 위원에 위촉되어 이를 추진함에 있어 공정한 평가를 위해 아래와 같이 회피신청을 합니다. ？？ 면접시험 대상자 ？ 응시번호 : ？ 성 명 : ？ 사 유 : 2018년 2월 일 위 신청자 직위 : 면 접 위 원(장) 성명 : (인) 서울특별시제1인사위원장 귀하 면접기피 신청서 본인은 서울특별시 시간선택제 임기제공무원(교통분야) “마”급 선발시험에 있어서 면접시험 위원과 의 관계로 인하여 공정한 평가를 받을 수 없기에 아래와 같이 기피신청을 합니다. ？？ 면접시험 대상자 ？ 응시번호 : ？ 성 명 : ？ 사 유 : (6하원칙으로 작성) 2018년 2월 일 위 신청자 응시번호 : 성 명 : (인) 서울특별시제1인사위원장 귀하 [붙임 3] : 면접대상자 명단(응시번호) 〈사업용자동차 불법행위 심층조사·단속 분야〉: 40명 회차 1그룹 2그룹 조별 면접실Ⅰ 조별 면접실Ⅱ A열 B열 C열 D열 A열 B열 C열 D열 1 1 100001 100002 100003 100009 1-1 100005 100006 100010 100011 2 100014 100020 100013 100016 2-1 100021 100022 100018 100028 3 100023 100024 100030 100038 3-1 100025 100026 100042 100053 2 4 100036 100037 100054 100056 4-1 100043 100044 100059 100029 5 100045 100046 100060 100033 5-1 100049 100050 100058 100019 【회차·조별 면접시간】 ？ 1회차(24명) : 오전 10:00~13:00 ▷ 조별(4명) : 1시간(1명당 약15~20분 소요) 중식시간 : 13:00 ~ 14:00 ？ 2회차(16명) : 오후 14:00~16:00 ▷ 조별(4명) : 1시간(1명당 약15~20분 소요) □ 면접대상자 전문분야별 응시자 명단 회차 1그룹 2그룹 조별 면접실Ⅰ(본관 단상) 조별 면접실Ⅱ(폐백실) A열 B열 C열 D열 A열 B열 C열 D열 1 1 100001 (수사·조사) 100002 (수사·조사) 100003 (수사·조사) 100009 (회계·통계) 1-1 100005 (수사·조사) 100006 (수사·조사) 100010 (수사·조사) 100011 (회계·통계) 2 100014 (수사·조사) 100020 (수사·조사) 100013 (회계·통계) 100016 (회계·통계) 2-1 100021 (수사·조사) 100022 (수사·조사) 100018 (회계·통계) 100028 (회계·통계) 3 100023 (수사·조사) 100024 (수사·조사) 100030 (회계·통계) 100038 (회계·통계) 3-1 100025 (수사·조사) 100026 (수사·조사) 100042 (회계·통계) 100053 (회계·통계) 2 4 100036 (수사·조사) 100037 (수사·조사) 100054 (회계·통계) 100056 (통신·IT) 4-1 100043 (수사·조사) 100044 (수사·조사) 100059 (회계·통계) 100029 (통신·IT) 5 100045 (수사·조사) 100046 (수사·조사) 100060 (회계·통계) 100033 (통신·IT) 5-1 100049 (수사·조사) 100050 (수사·조사) 100058 (통신·IT) 100019 (화물·택시) [붙임 4] : 면접대상자 평정 집계표 응시번호 성 명 면접위원 평정결과 총 점 평 균 비 고 위원1 위원2 위원3 위원4 위원5 1000 000 견 본 시간선택제임기제공무원‘마급’임용 면접시험 종합평정표 (1 회 ？ 09:00~13:00)-제1면접실 견 본 면접조 순서 응시번호 성 명 성별 평정결과 비고 1조 1 1000 000 0 2 3 4 2조 1 2 3 4 3조 1 2 3 4 ☞ 평정결과 : ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’으로 기재 (결시인 경우 비고란에 ‘결시’ 기재) ※ ‘미흡’인 경우 평정의견 (면접을 진행하면서 관찰한 구체적 사유 작성) 연번 응시번호 성 명 평정결과 평 정 의 견 1 2 3 4 5 6 7 8 연번 응시번호 성 명 평정결과 평 정 의 견 9 10 11 12 2018. 2. . 면접시험위원(장) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 서울특별시제1인사위원회위원장 귀하 시간선택제임기제공무원‘마급’임용 면접시험 종합평정표 (2 회 ？ 14:00~17:00)-제1면접실 견 본 면접조 순서 응시번호 성 명 성별 평정결과 비고 1조 1 1000 000 0 2 3 4 2조 1 2 3 4 3조 1 2 3 4 ☞ 평정결과 : ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’으로 기재 (결시인 경우 비고란에 ‘결시’ 기재) ※ ‘미흡’인 경우 평정의견 (면접을 진행하면서 관찰한 구체적 사유 작성) 연번 응시번호 성 명 평정결과 평 정 의 견 1 2 3 4 5 6 7 8 연번 응시번호 성 명 평정결과 평 정 의 견 9 10 11 12 2018. 2. . 면접시험위원(장) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 서울특별시제1인사위원회위원장 귀하 시간선택제임기제공무원‘마급’임용 면접시험 종합평정표 (1 회 ？ 09:00~13:00)-제2면접실 견 본 면접조 순서 응시번호 성 명 성별 평정결과 비고 1조 1 1000 000 0 2 3 4 2조 1 2 3 4 3조 1 2 3 4 ☞ 평정결과 : ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’으로 기재 (결시인 경우 비고란에 ‘결시’ 기재) ※ ‘미흡’인 경우 평정의견 (면접을 진행하면서 관찰한 구체적 사유 작성) 연번 응시번호 성 명 평정결과 평 정 의 견 1 2 3 4 5 6 7 8 연번 응시번호 성 명 평정결과 평 정 의 견 9 10 11 12 2018. 2. . 면접시험위원(장) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 서울특별시제1인사위원회위원장 귀하 시간선택제임기제공무원‘마급’임용 면접시험 종합평정표 (2 회 ？ 14:00~17:00)-제2면접실 견 본 면접조 순서 응시번호 성 명 성별 평정결과 비고 1조 1 1000 000 0 2 3 4 2조 1 2 3 4 3조 1 2 3 4 ☞ 평정결과 : ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’으로 기재 (결시인 경우 비고란에 ‘결시’ 기재) ※ ‘미흡’인 경우 평정의견 (면접을 진행하면서 관찰한 구체적 사유 작성) 연번 응시번호 성 명 평정결과 평 정 의 견 1 2 3 4 5 6 7 8 연번 응시번호 성 명 평정결과 평 정 의 견 9 10 11 12 2018. 2. . 면접시험위원(장) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 서울특별시제1인사위원회위원장 귀하

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