결재문서

기간제근로자 정규직(공무직) 전환계획

문서번호 동물보호과-2604 결재일자 2018.2.9. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 동물복지시설관리팀장 동물보호과장 박윤정 노창식 02/09 윤정기 협 조 기간제근로자 정규직(공무직) 전환계획 2018. 02 동물보호과 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ □ 기간제근로자 정규직(공무직) 전환계획 「2018년 정규직(공무직) 전환계획」에 따라 동물보호과 소속 기간제 근로자를 정규직으로 전환하고 결원 인원은 신규 채용 하고자 함 1 추진개요 ?? 추진근거 ○ 공공부문 비정규직 근로자 전환 가이드라인(고용노동부, ‘17.7월) ○ 2018년 정규직(공무직) 전환계획(’18.2.1., 행정1부시장방침 제17호) ?? 공무직 전환 : 1명(환경정비원 1) ○ ’18.1.31. 현재 근무중인 기간제근로자 1명 ○ 인사과 직종 결정에 따라 환경정비원으로 직종 결정 ?? 공무직 신규채용 : 1명(환경정비원 1) ○ ’17.11.30. 전환대상자 확정 후 자진 퇴직하여 결원된 1명 2 공무직 전환 및 관리 ?? 대상인원 : 1명 직종 대상자(생년월일) 비고 공무직(환경정비원) ?? 근로계약 ○ 계 약 일 : ’18.2.1. ○ 계약방법 : 표준계약서에 의해 계약 체결(공무직 전환 동의서 및 서약서 징구) ○ 임 금 : ’17년 공무직 임금협약에 따르고, ’18년 임금은 ’18년 임금협약시에 소급적용하여 환급 ▶ 전환자는 초임호봉 적용을 하되, 다음사항에 해당시 호봉인정 적용 - 공무직 전환 이전 서울시 기간제근로자의 근로계약기간 경력 인정 - 병역법에 의한 군의 복무기간을 근속년수에 가산하되, 군 복무 경력은 최고 3년 범위 내 기간으로 인정 - ?공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관과 지방공기업 및 지방자치단체의 출자·출연기관의 운영에 관한 법률상의 산하기관?의 근무경력은 2년까지 인정 ○ 연차휴가 - 공무직 전환자는 전환시 미사용 연차휴가수당 정산 없으며, 공무직 전환 후 연차휴가 산정시 기존 기간제 근무기간을 근속으로 인정하여 산정 ○ 퇴직금 정산 - 공무직 전환자는 퇴직금 정산 없음(추후 공무직 퇴직시 일괄정산) ?? 복무관리 ○ 관리규정 : 공무직 전환 이후의 복무관리는 ‘공무직 관리규정’에 따름 ○ 근무성적 평가, 교육, 복무, 표창 및 징계 등 : 서울시 공무직 관리규정 적용 - 공무직 복무에 관한 사항은 ‘서울시 공무원 복무 조례’ 준용 - 휴일, 휴가 등 노동 등 기타사항은 ‘단체협약’을 적용하며 시간외근무는 가급적 필요한 경우에만 허용 ※ 단, 휴일의 경우 현장업무 성격을 감안하여 적용 ?? 근무 평가 ○ 공무직 근무평가 철저(서울시 공무직 관리규정) - 근무평가는 공정성을 담보할 수 있도록 평가기록 관리 철저 ○ 평가절차 ① 업무추진실적표 작성 ② 근무성적 평가표 작성 ③ 근무실적 평가 ④ 평가공개 및 이의신청 ⑤ 이의신청위원회 ○ 평가 기준일 : 매년 12월 31일(연1회) ○ 평가항목 : 업무달성도, 성실성, 노력도, 신속성, 팀워크, 추진력 등 ?? 표창 및 징계 ○ 사용부서의 장은 직무성적이 우수한 공무직에 대해 표창 추천 가능 ○ 징계?해고 징계사유, 징계위원회 구성?운영 - 공무직 관리규정 및 공무직 단체협약 규정 적용 - 징계위원회 구성?운영 : 서울시 지정 위원, 노조 참관 등 ?? 직무역량 강화(교육기회 확대) ○ 전환 공무직 전원에 대해 시 차원의 기초 소양교육 실시 ○ 전문성 및 역량강화를 위한 해당 기관별 체계적 직무교육 운영 ※ 사용부서는 ‘성희롱 예방교육’ 연1회 이상 실시(공무직 관리규정 제18조) ?? 직무분석 등 인력관리 ○ 사용기관(부서)의 장은 기관의 근무환경 변화시 공무직을 잉여 인력으로 유지하는 사례가 없도록 조치 - 기관내 순환 전보 및 자연 퇴직 등을 활용하여 인력관리 효율화 - 기능 쇠퇴 직종은 정원 감축 3 공무직 신규채용 ※ 결원 1명에 대한 신규 채용은 별도 방침으로 진행함 붙임 : 2018년 부서별 정규직(공무직) 전환 대상인원 1부. 끝. <붙임 1〉 2018년 정규직(공무직) 전환 대상인원 ?? 대상인원 : 107명 (단위 : 명) 구 분 공무직 계 일괄전환 신규채용 기간제근로자 107 94 13 □ 부서별 인원 - 기간제근로자 : 107명(공무직 전환 94명, 신규채용 13명) 직종 부서명  공무직 계 전환자 신규채용 합계 107 94 13 대민종사원 2 2   서부공원녹지사업소 2 2   시설경비원 2 1 1 서울시립대 2 1 1 시설정비원 6 6   난지물재생센터 1 1   농업기술센터 2 2   서울대공원 1 1   중랑물재생센터 2 2   시설청소원 3 3   서북병원 1 1   역사도심재생과 1 1   소방재난본부 1 1   일반종사원 74 65 9 농업기술센터 3 2 1 보건환경연구원 6 6   상수도사업본부 1 1   서북병원 2 2 서울시립과학관 3 3   서울시립대 8 5 3 서울역사편찬원 4 4   한성백제박물관 44 39 5 한양도성도감과 2 2   희망복지지원과 1 1   환경정비원 20 17 3 난지물재생센터 3 2 1 동물보호과 2 1 1 서울대공원 8 8   체육시설관리사업소 2 2   한양도성도감과 5 4 1

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기간제근로자 정규직(공무직) 전환계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 시민건강국 동물보호과
문서번호 동물보호과-2604 생산일자 2018-02-09
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 박윤정 관리번호 D0000032797535
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
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