다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원녹지정책과-2041 결재일자 2018.2.6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 공원녹지정책팀장 공원녹지정책과장 푸른도시국장 오주하 김광덕 유영봉 02/06 최윤종 2017. 하반기 업무추진 우수직원 격려 계획 2018. 2. 푸 른 도 시 국 (공원녹지정책과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 2017. 하반기 업무추진 우수직원 격려 계획 공원의 생태환경적 배려와 시민이 함께하는 생애주기별 녹색복지의 실현을 위해, 분야별 자신의 업무에 헌신적 노력을 한 직원을 선발？격려하고자 함. ？？ 추진목적 ？ 사람중심, 시민주도, 소프트웨어도 함께하는 ‘숲과 정원의 도시, 서울’을 만들기 위해 푸른도시국에 기여가 큰 직원들의 노고를 치하하여 직원 사기 진작 도모 ？？ 추진방법 ？ 푸른도시국의 주요업무 분야에서 창의적 업무개선 활동으로 우수한 성과를 거둔 직원을 선발하여 포상 ？ 시민들이 안전하고 즐겁게 공원을 이용할 수 있도록 현장에서 공원 관리에 노고가 많은 직원 격려 ？？ 격려대상 : 총 418명 ？ 문화비축기지 조성 및 개원 준비 : 20명 ？ 서울로 7017 국제명소화 추진 : 10명 ？ 장기미집행 공원 실효 대응 : 10명 ？ 경의？경춘선 숲길 공원 조성 및 관리 : 10명 ？ 유아숲 조성 및 추진 : 7명 ？ 서울식물원 조성 추진 : 16명 ？ 2017 서울정원박람회 개최 및 홍보 : 11명 ？ 창의어린이놀이터 재조성 추진 : 8명 ？ 생활권 공원 확충 및 에코스쿨 조성 사업 추진 : 10명 ？ 사방 선도도시 서울 추진 및 산사태 대응 강화 : 10명 ？ 시민과 함께 만들고 즐기는 공원 여가문화 : 20명 ？ 시공원 유지？관리 및 시민의 공원이용 활성화 기여 : 286명 ？？ 격려방법 ？ 문화비축기지, 서울로 7017, 장기미집행 공원 실효 대응, 경의？경춘선 숲길공원, 유아숲, 서울식물원, 2017 정원박람회, 녹색복지센터, 창의어린이놀이터, 에코스쿨, 사방사업 추진 등 업무에 우수한 성과를 낸 직원은 과일세트를 구입하여 지급하고, ？ 그 이외의 우수 직원은 견과세트를 구입하여 지급 ？？ 예산과목 : 기관성과포상금

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공원녹지정책과-2041

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