다시 뛰는 공정도시 서울!

서울특별시인재개발원 수신자 서 울 특 별 시 장(인권담당관) (경유) 제 목 인권교육 추가개설 요청에 대한 회신 1. 인권담당관-333호(2018.1.10.)와 관련입니다. 2. 인권교육 과정 및 과목 신설에 대하여는, 2017년 하반기 부서별 교육수요 검토 결과 미반영으로 기 통보하였으며, 2018년 교육은 이미 확정되어 운영 중에 있어 인권교육 추가 반영은 불가함을 알려드립니다. ※ ‘17 하반기 부서(인권담당관) 교육수요 검토 결과(인재기획과-16210, 2017.11.9.) 인권교육은 2014~2016년 인재개발원에서 운영되었으나 운영·관리 측면에 있어 인권분야에 전문성이 있는 인권담당관에서 직접 운영·관리하는 것이 효과적이라 판단되어 2017년부터 인권담당관으로 이관되어 운영되고 있음. 또한 2017. 8. 1 표명된 국가인권위원회 상임위 결정에 따라 인권교육은 별도의 평가도구 및 적절한 지표가 개발되어 체계적으로 모니터링 및 관리해야한다고 제시되어 있어 이 또한 인권담당관 주관 하에 별도 관리, 운영하는 것이 적절하다고 판단됨. 다만, 인재개발원에서는 별도의 인권교육 개설보다는 기존 과정 내 성차별/성희롱 예방교육, 장애인 인식 개선 교육 등과 유기적으로 연계하여 각 대상별 특수성을 반영한 인권교육 내용을 강화, 확대 운영토록 하겠음 3. 또한 서울시 공무원 교육훈련 기본계획(인력개발과-26449호, 2017.12.15.)에 의거 인권교육 등 전문성이 필요한 교육은 해당 기관(부서)별 육성 책임 하에 체계적인 직장교육으로 운영하고, 인재개발원에서는 신임자·승진자 등 리더십교육 및 공통교육 중심 운영을 원칙으로 하고 있습니다. 4. 인권분야에 대한 전문성을 가진 인권담당관에서는 현재와 같이 부서 책임 하의 직장교육으로 운영하시면서, 인권교육에 대한 시의회 시정처리 요구사항을 반영하여 인권교육 참석률 개선방안을 마련하시기 바랍니다. 붙임. 1. 2017년 하반기 부서별 교육수요 검토 결과 2. 2018년 서울시 인재개발원 사회복지(인권)관련 교육프로그램(안). 끝. 서울특별시인재개발원장 ★주무관 김수정 교육기획팀장 오세우 인재기획과장 02/02 원권식 협조자 시행 인재기획과-1301 ( ) 접수 ( ) 우 06756 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58 / http://hrd.seoul.go.kr 전화 /전송 / / 대시민공개

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