문서번호 원무과-1411 결재일자 2018.2.1. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 어린이병원장 최원철 김소영 김성년 02/01 김재복 협 조 예산담당관 백일헌 재무과장 변서영 진료부장 서동수 임기제 공무원 육아휴직에 따른 한시임기제(8호) 공무원 임용계획 2018.1.30. 서울특별시어린이병원 [원무과] 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 임기제 공무원 육아휴직에 따른 한시임기제(8호) 공무원임용계획 기존 작업치료사(임기제공무원 8급)의 육아휴직 신청에 따라, 신규 인력을 임용하여 업무 공백을 최소화하고자 함. Ⅰ 임용근거 및 필요성 ？？ 임용근거 ？ 지방공무원법 및 지방공무원 임용령(대통령령) ？ 지방공무원 인사분야 통합지침(행자부 예규) ？？ 임용 필요성 ？ 기존 임기제공무원의 육아휴직(’18. 3.7 ~ ’19. 3.6)에 따른 의료서비스 공백 최소화 및 양질의 의료서비스 제공 Ⅱ 임용 계획 ？？ 임용 개요 ？ 임용분야 : 작업치료사 1명 (한시임기제공무원 8호, 주35시간) ？ 임용기간 : ‘18.3.7~ ‘19.3.6 ？ 임용방법 : 적격자 구인 후 서류심사 및 선정(진료부) ？ 직무내용 - 외래 및 입원 아동을 위한 치료, 평가, 보호자 상담 등 - 내원 아동 개별 및 그룹 치료, 실습생 관리 및 교육 등 ？？ 임용자격 및 근무조건 ？ 임용자격 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 법 제27조 제2항 제3호에 따른 자격기준 구 분 응시 자격요건 한시임기제8호 작업치료사 면허증 소지자로서 면허증 취득 후 1년 이상 해당 분야 실무 경력이 있는 자 ※ 병원급 기관의 장애아동 치료 경력자 우대 ？ 근무조건 - 근무시간 : 주35시간 - 연가는 근무시간에 비례하여 시간단위로 실시함 - 병가는 60일의 범위 안에서 일단위로 허가함 ？？ 보수수준 ？ 한시임기제공무원의 봉급액 기준표(공무원보수규정 별표30의2, 2018.1.18개정) (월지급액, 단위:원) 등급 적용대상공무원 보수규정 기준액 (40시간) 8호 ㆍ8급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를 대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제공무원 1,747,500 비고: 위 봉급기준액은 통상적인 주 40시간을 모두 근무할 경우에 받게 될 월봉급액으로서 각 등급별 봉급액을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급한다. ※ 수당 : 통상적인 임기제공무원에게 지급하는 수당 등을 기준으로 하여 근무시간에 비례하여 지급함.(지방공무원 보수업무 등 처리지침) ？？ 향후일정 ？ 임용계획 심의(인사과) : '18. 2월 중 ？ 구인 및 선정, 임용결격여부 확인(신원조회 등) : '18. 2월 중 ？ 임 용 : '18. 3월 (예정) 붙임 : 한시임기제 임용계획서 및 성과계획서 각 1부. 끝.
14550008
20210925233541
본청
원무과-1411
D0000032728908
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