문서번호 간호부-907 결재일자 2018.2.1. 공개여부 비공개 방침번호 시 민 ★주무관 건강증진팀장 간호2과장 간호부장 서북병원장 남슬기 민선정 정남숙 박영숙A 02/01 박찬병 협 조 교육훈련팀장 조병건 진료부장 서해숙 약제부장 조경숙 원무과장 정태명 간호1과장 임미숙 『2018년 상반기 신규·전입자』 새내기 직무교육 결과 보고 2018. 1. 서울특별시서북병원 (간호부) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 『2018년 상반기 신규 · 전입자』 새내기 직무교육 결과 보고 2018년 상반기 전보발령에 의한 신규？전입직원의 업무적응을 지원하기 위한 새내기 교육과정을 운영하고 그 결과를 보고함. ※ 근거 : 서북병원 간호부-538(2018.1.18.)호 『2018년 상반기 신규·전입자 새내기 직무교육 운영 계획』 Ⅰ 추진개요 K ？ 교육대상 : 47명 - 간호직 37명, 임상병리 4명, 영상의학 1명, 약무 2명, 기술 2명, 행정 1명 ？ 교육기간 : 2018. 1. 18.(목) ~ 1. 22.(월) (3일, 09:00~18:00) ？ 장 소 : 대회의실 (본관 3층) ？ 교육방법 : 강의, 병원순회 및 직원소개 등 ？ 교육내용 - 공공보건의료기관의 역할과 기능 - 서울시 보건의료분야 공무원의 사명과 역할 - 결핵, 호스피스, 치매, 노인 및 만성질환 병동 업무 소개 - 보건의료정보시스템(EMR) 사용 및 간호기록 관련 설명 - 의료기관 인증 및 환자 안전관리, 감염관리, 심폐소생술 등 - 친교와 화합의 시간 - 병원 Rounding 및 직원 인사 등 Ⅱ 추진결과 K ？ 참석인원 : 45명 ？ 교육운영(내용 및 시간) 구분 시간 프로그램 강사 제1일 1/18(목) 09:10~10:00 공공의료의 이해 병원장 10:10~11:00 병원설립목적과 현황 간호부장 11:10~11:40 개인정보보호 및 보안관리 (인증필수 교육 ①) 전산실 11:40~ 3:00 중 식 13:00~14:00 의료기관 감염관리 감염관리실장 감염관리 전문관 14:10~15:20 직원 감염예방(감염노출관리 및 손위생) (인증필수 교육 ②) 15:30~16:20 소방안전 및 병원시설 교육 (인증필수 교육 ③) 시설팀장 16:30~17:10 의료기기 관리 및 불만고충 처리 의료기기담당(진료부) 17:20~18:00 마약류 및 약물교육(간호부) (인증 특성화 교육 ①) 약제부 교육담당 병원 Rounding(진료부, 원무과) 간호2과 제2일 1/19(금) 09:10~10:00 의료질관리 및 지표관리 (인증필수 교육 ④, 특성화 교육 ②) QI실 팀장 10:10~11:00 환자안전 교육(인증필수 교육 ⑤) 11:10~11:40 환자권리 및 의무(취약환자 권리보호 등) 11:40~13:00 중 식 13:00~13:50 심폐소생술 이론 교육(인증필수교육 ⑥) CPR Provider 교육담당(간호2과) 14:00~15:00 심폐소생술교육(실습) 15:00~15:20 교육과정 평가 및 설문조사 15:30~17:00 EMR 교육 17:10~17:50 병원 Rounding(간호부 A,B팀) 제3일 1/22(월) 09:00~10:10 공공의료기관의 간호직의 역할 간호부장 10:20~11:00 병동 소개 및 소통의 장 10개병동 팀장 Ⅲ 총 평 K ？ 교육내용 - 보건의료분야 신규 공무원의 역할 수행 및 자치구 전입직원들의 적응을 유도할 수 있도록 교육 운영을 시행함. 특히 의료기관 인증의 전반적인 이해를 돕기 위해 인증 필수교육, 인증 특성화 교육 위주로 운영함. 그 결과 교육 참석 인원들은 ‘매우 도움이 되었다’고 응답함. - 특히 병원 감염관리, 신종 감염병 유행 또는 응급상황 시 대처를 위한 감염관리 교육, 심폐소생 교육 등이 교육생들의 호응도가 높았음. - 공공의료기관의 역할, 서울시정 현황 및 서울시 공무원의 현황은 15년 이상 장기 경력자들에게도 공무원으로서의 역할에 대해 피드백의 시간이 되었다고 함. ？ 교육운영 - 의료기술직 및 행정직 등 직렬의 수업 참여도 저조 · 의료기술직 및 행정직 등의 교육 참여 : 10명중 7명(70%) · 의료기술직 및 행정직 등의 설문 작성 : 1명(10%) - 교육직을 병원장, 간호부장과 각 해당 교육 팀장으로 구성하여 강의별 전문 교육을 시행함. 이로써 신규 및 전입직원에게 시립병원의 운영 시스템 제공 및 실질적인 조기 적응에 도움을 제공함. Ⅳ 향후계획 K ？ 타부서 교육 참여도 향상을 위한 협조 추진 ？ 의료기관 인증 유지 관련하여 필수 및 특성화 교육 위주로 내용 강화 - 손씻기, 화재 대응 등 교육생 참여도를 높일 수 있는 교육 운영 ？ 교육내용의 난이도가 높은 EMR 교육 시 매뉴얼 자료 제공 검토 및 감염관리 및 인증관련 교육 내용 보강 및 자료준비 Ⅴ 행정사항 K ？ 교육 참석자 학습시간 인정 : 1인 16시간(7시간×2일, 2시간x1일) - 간호부(16시간), 타부서(14시간) 2018년 상반기 신규？전입자 교육 앨범 공공보건의료 이해 인증, 감염관리 교육 보건분야 공무원의 역할 심폐소생술 1 소방교육 병동 업무 이해 약물 교육 서로 알기 붙임 1. 교육생 설문조사 결과 1부. 2. 참석자 명단 1부. 끝.
14549903
20210925233541
본청
간호부-907
D0000032731700
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