다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기전설비과-795 결재일자 2018.1.29. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 기전설비과장 생산부장 상수도사업본부부본부장 박종석 조성태 유성종 01/29 구아미 협 조 주무관 임은비 주무관 안상정 『2018년도 상수도 인력의 전문화』를 위한 기전분야 전문기관 위탁교육 계획 2018. 1. 상수도사업본부 (생산부) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 ■ □ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 『2018년도 상수도 인력의 전문화』를 위한 기전분야 전문기관 위탁교육 계획 상수도 기전분야 업무담당자에 대한 외부 전문기관 위탁교육을 실시하여 전문지식 습득과 위기상황 대처능력 향상으로 기전시설물의 안정적 운용과 상수도 인력 전문화에 기여하고자 함. ※ 본부장 요청사항(2018. 1. 3. 신임 본부장 업무보고) 관련사항임 Ⅰ 교육대상 및 기본계획 ？？ 교육대상 ○ 6급이하 기전분야 종사자(기술직 233명, 관리운영직 280명, 전문경력관 18명) 계 기술직(233명) 관리운영직(280명) 전문경력관 기계 전기 기계 전기 화공 전기안전관리자 531 127 106 181 94 5 18 ？？ 기본계획 ○ 외부 전문교육기관 위탁교육 추진 - 외부교육기관을 활용하여 기전분야 실무위주 교육 실시 ？ 교육기관 : 3개소(한국산업기술협회, 전기안전기술교육원, 싸이몬) - 서울물연구원의 일반적인 기전분야 교육 보완 ？ 서울물연구원 기전분야 교육과정 : 6개과정, 200명 ○ 교육과정 및 예산현황 - 교육과정 : 9개 과정, 106명 - 예 산 액 : 35,000천원 - 예산과목 : 상수도사업비용,영업비용,상수도인력의 전문화,교육훈련비 Ⅱ 2017년 교육결과 ？？ 2017년 교육현황 ○ 총3개 기관 8개 과정 93명 교육수료 (30,252천원 지출) - 직원수요를 반영한 과정운영으로 목표대비 20명 추가 교육실시 ？ 14개과정 73명 수료 목표에서 8개과정 93명 수료 - 일부 과정은 무료교육을 활용하여 예산 절감(28명×300천원=8,400천원) 교육기관 교육과정 수료 인원 수도 사업소 정수 센터 본부 자재 센터 비고 3개기관 총 8개 과정 93 48 34 10 1 한국산업 기술협회 수배전설비 실무기술 16 6 10 　 펌프시스템 종합실무기술 14 8 3 3　 설비관리 및 진동분석,진단과정 (ISO/ASNT LEVEL Ⅰ) 8 4 1 2 1 펌프운전 향상과정 15 7 6 2 전기안전 기술교육원 전기설비 기초실무 12 8 3 1 ㈜싸이몬 PLC기본 18 7 9 2 무료 SCADA기본 7 5 2 무료 스마트 자동제어 구축을 위한 H/W제어 3 3 무료 ○ 교육사진 펌프시스템 종합실무기술 PLC기본 Ⅲ 2018년 추진계획 ？？ 실무능력 배양 위주 교육 실시 ○ 교육과정 선정 - 설비 이론교육과 실습을 통한 이해도 증진 및 운영능력 배양 - 교육과정은 계획수립 후 직원수요를 반영하여 탄력적 운영 추진 ○ 교육대상자 선정 방법 - 상수도 업무 초임자 및 각 부서 신규전입자 우선 선발 - 직원 직무능력 향상을 위해 교육대상자 반복선정 지양 - 동일직급 동일교육과정 수료자 선정 지양(교육시간 미인정, 교육훈련지침) ○ 교육과정 및 소요예산 교육기관 교 육 과 정 교육 목표 인원 인당 교육비 (천원) 소요예산 (천원) 3개기관 총 9개 과정 106명 34,940 한국산업 기술협회 인버터 제어 및 유지보수 실무(실습병행) 12 380 4,560 펌프운전 향상과정 14 380 5,320 유체기계(펌프,수차,송풍기) 시스템 활용 기술 10 650 6,500 수배전설비 실무기술 12 380 4,560 기계설비의 사전예방정비 및 고장해석 10 650 6,500 공조냉방시스템활용 종합과정 6 650 3,900 전기안전 기술교육원 전력기기운영전문 6 600 3,600 (주)싸이몬 PLC 기본 18 - - SCADA 기본 18 - - ？？ 교육 일정 교육기관 과 정 별 교육일정 교육일수 한국산업 기술협회 인버터 제어 및 유지보수 실무(실습병행) 04.09~04.10 2일 펌프운전 향상과정 05.24~05.25 2일 유체기계(펌프,수차,송풍기) 시스템 활용 기술 06.25~06.29 5일 수배전설비 실무기술 10.01~10.02 2일 기계설비의 사전예방정비 및 고장해석 10.15~10.19 5일 공조냉방시스템활용 종합과정 11.12~11.16 5일 전기안전 기술교육원 전력기기운영전문 05.14~05.17 3박4일(합숙) (주)싸이몬 PLC 기본 년3회 2일 SCADA 기본 년3회 2일 ？？ 교육진행 체계 Ⅳ 행 정 사 항 ○ 본부 - 계획 수립, 대상자 확정 및 위탁교육비 지급(기전설비과) - 교육대상자 승인 및 실적 관리(인재육성과) - 과정 수료후 설문조사결과 추후 계획수립에 반영(기전설비과) ○ 본부 각 부 및 사업소 - 교육대상자 선정 방법에 따른 대상 선정 - 교육참가에 따른 업무공백이 없도록 업무 대직자 지정 - 교육이수자 수료증 확인 후 교육여비(교통비,일비) 지급 붙임 : 1. 과정별 세부 교육내용 1부. 2. 교육일정표 1부. 3. 교육기관 현황 1부. 끝.

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