다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-1765 결재일자 2018.1.25. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 수질팀장 행정지원과장 중부수도사업소장 김병찬 김진국 장성만 01/25 유경애 협 조 행정관리팀장 은정호 2018년 아리수 품질확인제추진 수질검사원 채용계획 2018. 1. 중부수도사업소 [행정지원과] ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 ■ □ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 2018년 아리수 품질확인제 추진 수질검사원 채용계획 급수환경 개선？노후주택 및 학교 등을 방문하여 수질검사와 홍보활동을 수행할 아리수 품질확인제 수질검사원을 채용하여 수돗물에 대한 신뢰도 및 음용률 향상을 도모하고자 함. Ⅰ 채 용 개 요 관련근거 아리수 품질확인제 중장기 추진계획(본부장 방침, 2017.9.27.) 2018년도 아리수 품질확인제 사업 추진계획 : 수질과-755호(’18.01.24.) 채용분야 및 직무 분 야 : 수도꼭지 수질검사 및 소믈리에(아리수 품질확인제) 직 급 : 기간제근로자 직 무 - 가정방문 수도꼭지 수질검사, 아리수 음수대 수질검사 - 소믈리에 활동, 아리수 토탈서비스 지원, 실시간 수질확인 앱 안내 등 채용인원 및 기간 채용권자 : 중부수도사업소장 채용인원 : 18명(장애인 1명 포함) 채용기간 : 2018. 3. 2(금) ~ 10. 31(수)(8개월) Ⅱ 채용 방법 및 일정 채용 및 공고 방법 채용방법 : 공개채용 공고방법 : 서울일자리 플러스, 자치구 및 상수도사업본부？중부수도 사업소 홈페이지 채용공고 게재 응시자격 모집공고일 현재 만 18세 이상으로 중부수도사업소 관내(종로구, 중구,용산구,성북구)에 주민등록된 자로서 수질검사원으로 실외 활동에 지장이 없는 여성에 한함 ※ 단, 기존 아리수 품질확인제 사업에 2회 이상 참여자는 선발 에서 제외(1회는 6개월 초과 참여한 경우임) 채용시 우대사항 화학공학, 공업화학, 화학, 환경공학, 환경화학, 미생물학, 생물학, 임상병리학, 식품학, 약학, 위생학 관련학과 졸업자 수질분야 관련 자격증 및 운전면허증 소지자 상수도 행정 참여자 - 수질검사원, 수돗물 시민평가단, 수도모니터, 옥내급수관 전수조사 등 대시민 활동 참여자 - 시민단체, 통계조사, 자원봉사 등 저소득 계층(차상위) - 채용 요건을 충족하는 경우, 일자리 창출을 위하여 선발 예정인원의 10%을 저소득 계층(차상위 이하)으로 채용 ※ 증명서 제출 확인 국가유공자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 해당자 장애인(등록장애인 또는 국가유공장애인) ☞ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제27조 규정에 의거 1명 채용 - 등록장애인 : 장애등급이 지체장애인 5~6급인 자 ※ 장애인복지법 시행규칙 제2조제1항 별표1 제1호 - 국가유공장애인 : 상이등급이 6급2항~7급인 자 ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항 별표3 채용일정 모집공고 및 접수 : 2018. 1. 26(금) ~ 2. 8(목) - 접수방법 : 수도사업소 방문접수 또는 우편접수 ※ 단, 우편접수는 2018. 2. 8(목) 18:00까지 도착분에 한함. - 접수처 : 행정지원과(수질팀) - 사업소 본관 2층 1차 서류심사 및 합격자 발표 : 2018. 2. 12(월) ~ 2. 14(수) - 합격자는개별통보 및 상수도사업본부 홈페이지에 게재 2차 면접전형 : 2018. 2. 21(수) - 사업소별 기간제근로자 면접심사 계획에 의거 실시 최종 합격자 발표 : 2018. 2. 23(금) - 개별통보 및 상수도사업본부 홈페이지에 게재 근로계약서 체결 및 교육안내 : 2018. 2. 26(월) ~ 2. 28(수) - 채용이 확정된 자에 대하여 서면으로 2부의 근로계약서 작성？체결 최종 선발자 교육 : 2018. 3. 2(수) ~ 3. 9(금) - 본부 직무 집합교육(2일) : 2018. 3. 2(금) ~ 3. 5(월) - 사업소별 실무교육(4일) : 2018. 3. 6(화) ~ 3.9(금) - 소믈리에 집합교육 : 2018. 3월중 Ⅲ 서류 및 면접심사 심사위원회 구성 구 분 위 원 회 구 성 심사일 심사장소 발표일 인원 위원장 위 원 간 사 1차 서류 심사위원회 3명 소장 행정지원과장 행정관리팀장 수질팀 김병찬 2.13(화) 2층 회의실 2.14(수) 2차 면접 심사위원회 4명 외부위원중 호선 내부인사2명 외부인사2명 수질팀장 2.21(수) 2층 회의실 2.23(금) ※최종합격자발표 ※면접심사에 따른 외부인사 구성 (2명) : 별도 수립？시행 심사기준 및 배점 : 별도 수립 시행 채용대상자 선정기준 1차 서류심사 - 상위 점수자순으로 채용인원의 3배수 총 54명 선발 ☞ 서류심사결과 동점자 발생시 전원 합격처리 2차 면접심사 - 상위 점수자순으로 총18명 우선선발 ☞ 동점자 발생시 심사위원장 주관하에 위원회에서 협의하여 결정 - 저소득 계층(차상위)에서 1명 우선 채용하고, 적임자가 없을 경우에는 고득점자순으로 채용 - 분야별(일반, 저소득층) 고득점자순으로 선발 예정인원의 50% 예비후보자 선발 Ⅳ 수질검사원 근로조건 임 금 : 시급 9,220원(서울형 생활임금 9,211원 반영) 수 당 주휴수당 : 주 5일 만근 시 유급휴일 1일 연차수당 : 1개월 만근 시 유급휴일 1일 출 장 비 : 출장시 일 5,000원 시간외 수당 : 시간급 통상임금의 50% 가산하여 지급 ※ 1인당 1주일에 12시간의 범위 내에서 연장업무(야간 수질검사) 가능 보 험 : 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 근무시간 : 09:00 ~17:00(1일 7시간 근무, 휴게시간 1시간), 주 5일 근무 기타 세부내용 : 『서울특별시 기간제근로자 관리 규정』에 따름 Ⅴ 소요예산 및 행정사항 소요예산 : 336,648천원 인건비 : 315,216천원 - 임금 : 18명 × 1,994천원 × 8개월 = 287,136천원 - 보험료 : 18명 × 195천원 × 8개월 = 28,080천원 사무관리비 : 10,520천원(차량임차 8,000천원 포함) 공공운영비 : 4,000천원(차량임차 유류비) 수선유지비 : 6,912천원(측정장비 수리비) 행정사항 수질검사원에 수도사업소 자체 실무교육 실시 : 3월중 아리수 품질확인제 추진실적 보고 : 매월 5일한 아리수 소믈리에 활동시 맛？냄새 이상가구 DB자료 보관 및 관리 붙임 1. 아리수 품질확인제 사업 참여자 모집공고(안) 1부. 2. 채용 관련서류(안) 1부. 3. 기간제근로자 채용 및 관리규정 1부. 4. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 1부. 끝.

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행정지원과-1765

D0000032679870