다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 재난관리과-488 결재일자 2018.1.24. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 담당자 대응총괄팀장 재난관리과장 소방서장 김제화 류중무 박상희 01/24 김현 협 조 효율적 재난업무 지원을 위한 2018. 의용소방대 운영 기본계획 2018. 1. 광 진 소 방 서 (재난관리과) 효율적 재난업무 지원을 위한 2018. 의용소방대 운영 기본계획 ？ 의용소방대 재난대응 및 소방업무 지원역량을 강화하여 보다 내실있게 시민안전 확보에 기여하기 위한 2018. 의용소방대 운영 계획임. Ⅰ 추진방향 ▣ 의용소방대 내부 소통 ？ 화합과 리더쉽 강화를 통한 조직 에너지 극대화 ▣ 의용소방대원의 전문자격 기술력 향상으로 소방업무 지원역량 강화 ▣ 촘촘한 네트워크와 재능기부 봉사로 지역사회 대표 시민조직 위상 강화 Ⅱ 추진목표 추진과제 소방공무원과 의용소방대원 신뢰와 협업강화 시민모두가 안심하고 살 수 있는 서울구현 지원 목표 의용소방대 조직문화 개선 의용소방대원 역량의 강화 지역사회에서 존경받는 조직 의용소방대원 사기진작강구 Ⅲ 조직운영 현황 ▣ (설치근거) ○「의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률」제2조(의용소방대의 설치 등) ○「서울특별시의용소방대 설치 및 운영에 관한 조례」제2조(의용소방대의 설치 등) ▣ (주요임무) ○ 비상근으로 소방업무 보조(재난현장출동, 예방활동, 지역사회 봉사) ▣ (조직구성) ○ 7개대 180명 / 현원 151명 ▣ 인원현황 : 총151명(남 35, 여 116) 구분 계 본대 여성대 다문화 전문대 지역의용소방대 소계 구의 능동 중곡 정원 180 40 40 20 20 60 20 20 20 현원 151 35 25 20 13 58 20 17 21 ▣ 우수 의용소방대원 영입 및 부적격자 교체 ○ 시 기 : 연중 ○ 방 법 : 공개모집에 따른 정원확보 및 부적격자 교체 등 ○ 운영정비 : 대원의 잦은 교체방지를 위한 서류 및 면접심사 강화 - 부적격자 정비(정기교육훈련 참석기준 미달자 등) - 소방서 게시판 또는 홈페이지 등 공개모집을 통한 우수대원 입대 유도 ▣ 예산현황(2017년 집행 현황) 예산액 (천원) 의용소방대 지원경비 장학금 소집수당 여 비 방한피복비 체육행사비 안보체험 127,908 68,532 15,730 17,040 5,980 6,500 14,126 Ⅳ 2018. 의용소방대 활성화 방안 1 의용소방대 조직문화 개선 ▣ 간담회 등의 정례화를 통한 소통 강화 ○ 추진방향 ▷ 일반 대원도 참여하는 간담회로 소통의 폭 확대 ▷ 의용소방대 역사와 가치를 공유하고 지역사회에서 의용소방대 역할 인식 ○ 추진내용 ▷ 간담회 : 의용소방대 간부 대원과 관련 부서 직원의 업무 공유 - 시 기 : 분기별 1회 ▷ 서장과의 대화 : 의용소방대원과의 소통을 통하여 다양한 의견 반영 - 시 기 : 반기별 1회(연2회) ▣ 의용소방대원 국가관 고취 안보체험 교육 시행 ○ 추진배경 ▷ 의용소방대원 시민안전을 위한 봉사활동의 의미 인식필요 ▷ 국가와 국민의 안위와 의용소방대원의 역할에 대한 인식 필요 ○ 추진기간 : 2018. 2. ~ 2018. 12. ○ 추진내용 : 천안함 폭침, 연평도 해전, 임진각-자유의 다리-DMZ, 평창 동계올림픽 현장 등 연계 현장 체험교육 실시 ○ 추진방법 : 별도계획 수립 ※ 2017년 2회 실시 - 1차 : 9월 / 상승부대 OP 일원(경기도 파주시) - 2차 : 11월 / 고석정국민관광지 일원(강원도 철원군) 2 의용소방대원의 역량 향상 추진 ▣ 의용소방대 전문성 향상 교육 및 관련자격 취득 지원 ○ 추진배경 : 의용소방대원의 소방업무 지원 역량향상 필요 ○ 추진내용 ▷ 강사자격자 10명 이상 확보 ▷ 심리상담사 양성교육 및 생활안전강사 과정 지원 : 각 4명 ▷ 적십자사 응급처치 과정 교육 지원 : 2명 ▣ 의용소방대원 전문교육 ○ 교육목표 ？ 재난환경 변화에 따라 의용소방대 역할 재정립 ？ 초기 현장 대응능력 향상 및 전문교육을 토한 안전문화 정착 ○ 교육대상 : 남？여 의용소방대장 및 대원(3년 이상 경력자) ○ 교육인원 : 2회 / 4명(기당 2명) ▣ 의용소방대 정기교육·훈련 ○ 추진기간 : 연중(월 1회) ○ 대 상 : 의용소방대원 전원 ○ 이수시간 : 기본교육 36시간(입대 2년 미만), 전문교육 12시간(입대 2년 이상) ○ 기본교육 ？ 의용소방대 제도, 화재진압장비 사용법, 위험물 및 전기·가스 안전관리, 그 밖에 기본자질 함양을 위하여 소방청장이 필요하다고 인정하는 사항 ○ 전문교육 ？ 수난구조, 소방자동차의 구조 및 점검, 그 밖에 전문성 강화를 위하여 소방청장이 필요하다고 인정하는 사항 3 의용소방대원의 소방업무 보조활동 강화 ▣ 재난정보통신원 활동 ○ 재난정보통신원 : 7개대 전대원 ○ 역할 : 일상 생활 중 재난전조정보 수집 및 전파 ≪지역별 재난전조정보 수집 및 상황보고≫ ① 붕괴징후정보 : 건물, 교량, 지반, 공사장, 옹벽, 절개지 등 붕괴징후 ② 침수우려정보 : 집중호우, 배수불량으로 인한 침수우려 등 이상징후 ③ 교통마비정보 : 폭설, 풍？수해, 교통사고 등으로 인한 교통마비징후 ④ 생활안전정보 : 노후전선, 누전, 단락 등 전기사고, 가스 누출사고 징후 ○ 정보관리 : 재난전조정보 신고 전용회선 운영 및 관련부서 상황전파 ○ 통보번호 : 726-2761~2762, FAX : 726-2044 ▣ 문화재안전지킴이 활동(대응총괄팀) ○ 대상 및 편성현황 : 1개 대상(도정궁 경원당) 2명 편성 ○ 활동내용 ？ 문화재 화재예방 순찰 - 월 1회 / 월 2회 이상[화재취약시기(11~2월)] ？ 문화재 화재진압 훈련 참여 : 반기별 1회 훈련에 참여 - 연 2회[상반기(3월~4월), 하반기(9월~10월) ▣ 비상구 안전지킴이 활동(검사지도팀) ○ 편성인원 : 20명 / 주 2회(필요에 따라 강화) ○ 활동내용 ？ 홍보 및 계도 위주로 연중 진행하되 단속활동 병행 실시 ？ 주 출입구 및 비상구를 폐쇄？훼손하는 행위 단속 ？ 복도, 계단, 출입구를 폐쇄？훼손하거나 장애물 설치 단속 등 ▣ 등산목안전지킴이 활동(구조팀) ○ 운영시기 : 봄(4~5월), 가을(9~10월) 기간 중 토？일요일, 공휴일 ○ 활동내용 ？ 산악사고 방지를 위한 홍보활동 ？ 심폐소생술 체험 부스 운영 ？ 산악사고 발생 시 구조？구급대원과 협력, 구조？구급활동 지원 ▣ 독거중증장애인 밀착관리(구조팀) ○ 추진기간 : 연중 실시 ○ 대 상 : 독거중증장애인 15명 ○ 편성인원 : 30명(대상별 2명 편성) ○ 집중관리 : 풍수해, 폭염(5~10월)/폭설,한파(12~2월) ○ 활 동 : 기상특보 발효 시 방문점검 및 불편사항 해소 ▣ 전통시장 자율소방대 활동(대응총괄팀) ○ 추진기간 : 연중 실시(화재취약시기 활동 강화) ○ 대 상 : 전통시장 16개소(등록시장 11, 인정시장 5) ○ 주요활동 ？ (평시) 현장 예방순찰 및 상인대상 소방안전교육 실시, 불법 주？정차 지역 신고？계도 → 출동시간 단축 ？ (재난발생) 현장 초기대응 및 소방차량 진입로 확보 ○ 방 법 - 주1회 비상소화장치 점검 및 예방순찰 - 전통시장 상인 소화기 사용법 방문교육(교육용 소화기 체험) ※ 2018. 2. ~ 12.(연간추진) ▣ 비상소화장치 전담제 운영(대응총괄팀) ○ 추진기간 : 연중 실시 ○ 대 상 : 비상소화장치 59개소 ○ 편성인원 : 비상소화장치 별 전담인원 1명 ？ 비상소화장치 최 인근 거주 의용소방대원으로 편성 ○ 활동방법 ？ 비상소화장치 내？외부 확인 및 작동 점검 ？ 소방차 통행에 지장을 주는 장애물 제거 및 도로공사 파악 ？ 인근 주민 유사 시 사용방법 등 교육 ○ 활동횟수 : 수시(필요에 따라 시민대상 활용 훈련 등 실시) ▣ 이동안전체험차량 등 운영 보조(대응총괄팀, 홍보교육팀) ○ 운영방법 ？ 이동안전체험차량 운영 보조 ？ 광나루안전체험관 교육 운영 보조요원 ？ 시민안전파수꾼 양성교육 보조요원 ？ 홍보교육팀 진행 각종 안전교육 시 보조 ▣ 각종 캠페인 활동 ○ 봄·가을 산불예방캠페인(대응총괄팀) ？ 기 간 : ’18. 3월~5월, 10월~11월 ？ 대 상 : 아차산 ○ 명절 등 화재예방캠페인(예방팀) ？ 설, 추석 등 명절 시 다중이동장소 화재예방 등 홍보 ○ 캠핑장 가스사고 캠페인(위험물안전팀) ？ 캠핑장 내 화재예방홍보 및 팜플렛 배포, 심폐소생술 교육 등 ▣ 화재피해복구 재활센터 운영(현장대응단) ○ 활동내용 : 화재피해대상 복구 지원활동 / 필요 시 ？ 화재피해 저소득 가구에 대한 복구활동 지원으로 재활 희망 불어넣기 ▣ 코디네이터 운영(예방팀) ○ 기 간 : ’18. 5월~6월, 9월~10월 ○ 시 기 : 방문민원 응대 평가기간 및 필요 시 ○ 인 원 : 의소대원 중 친절도우미 선발 ▣ 보이는 소화기(예방팀) ○ 기 간 : 연중 / 매주 1회 이상 현장확인 ○ 수 량 : 72개소 150개 ○ 인 원 : 3명(현장대응단·능동·중곡 각 1명) ※2018년 설치 대상수 증가 변경 4 지역공동체 유대강화를 위한 봉사활동 실시 ▣ 사회적 약자에 대한 봉사활동 실시 ○ 목 적 : 지역사회의 유대 강화와 사회적 약자에 대한 봉사활동을 통하여 소방의 긍정적 이미지 제고와 의용봉공자세 확립 ○ 대 상 : 광진노인종합복지관 등 5개소 ○ 활동사항 ？ 배식도우미, 식사보조, 설거지, 장애인 생산품 작업 등 소외계층에 대한 관심과 살핌 등 지원활동 지속 실천 ▣ 각종 봉사활동 결과의 체계적 관리 ○ 봉사활동 적극 추진 대원에 대한 마일리지 관리 철저 ○ 각종 표창장 수여 및 국내？외 견학 등 성과보상 시 반영 5 벤치마킹을 통한 발전방향 모색(우호교류협약 체결) ▣ 의용소방대-시？군 자치단체 간 협약체결 추진 ○ 추진배경 ？의용소방대 우호 교류협력 강화로 재난발생 시 상호원조 및 지원 ？서울시 의용소방대와 시？군 간 마을공동체를 연계한 동반성장 추진 ○ 추진방법 : 시？군 & 의용소방대 협약 체결 ○ 협약내용 ？ 의용소방대 농촌봉사활동 및 자녀 동행 도·농 문화체험 기회 제공 ？ 지역자원 활용 자연체험시설 조성 및 편의 증진 ？ 지역 농특산물 직거래 장터 운영 및 마을공동체 네트워크 구축 6 의용소방대원 사기진작 및 자긍심 고취방안 ▣ 의용소방대원 공무국외여행 및 선진소방인프라 체험 ○ 시 기 : 2018. 상반기 1회 실시 ○ 대 상 : 활동실적 우수대원 (별도심사 추천) ▣ 국내문화탐방연수 추진 ○ 시 기 : 2018. 하반기 1회 실시 ○ 대 상 : 활동실적 우수대원 (별도심사 추천) ▣ 의용소방대원 자녀 장학금 지급 ○ 시기/대상 : 2018. 분기별/ 재학중인 고등학생 자녀 ○ 지원내용 : 수업료, 입학금 전액 ▣ 모범의용소방대원 표창 ○ 선발시기 : 소방의 날, 연말유공, 의용소방상 등 ○ 대 상 : 재난현장 및 봉사활동에 적극 참여한 대원 선발 ▣ 퇴직의용소방대원 자긍심 고취 ○ 대 상 : 30년 이상 장기재직하고 퇴직하는 의용소방대원 ○ 방 법 : 공로패 등 수여로 퇴직자 예우(임명권자) ▣ 의용소방대 소방기술경연대회 개최 ○ 종합소방기술경연대회 추진(본부 별도계획 수립) ？ 소방가족 소통과 화합을 위한 어울림 축제 및 소방업무 보조 기량 겨룸 ○ 의용소방대 전국소방기술경연대회 참가 ？ 일시/장소 : 2018년 하반기 / 중앙소방학교(예정) ？ 4종목 5개 분야 소방기술 겨룸 ▣ 공정한 성과보상을 위한 대원별 실적관리 및 마일리지 제도 운영 ○ 목 적 : 성과중심 보상으로 우수활동대원 사기 진작 ○ 운영방향 : 실질적 봉사활동에 적극 참여토록 유도 ？ 의용소방대 활동이 형식적인 교육？훈련 참여에 그치는 한계를 극복하고 화재？수해복구？제설 등 실질적인 봉사활동에 적극 참여토록 방향유도 ？ 실적 우수대원에 대해 포상, 자녀장학금, 선진지 견학 등 인센티브 부여 추진 ○ 추진사항 : 대원별, 봉사분야별 활동횟수 및 봉사시간 기록관리

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20210926004338

본청

재난관리과-488

D0000032672874