다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 자원관리과-843 결재일자 2018.1.19. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 자원관리과장 서울종합방재센터소장 조영래 홍현기 김의한 01/19 이성묵 협 조 구급상황관리사 일용직근로자 채용 계획 서울종합방재센터 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 구급상황관리사 일용직근로자 채용 계획 구급상황관리사 퇴직 및 휴직으로 업무공백 방지 및 설연휴 신고 폭주 대비 관련규정에 의거 일용직근로자를 채용(계약연장) 구급상황 상담·관리에 만전을 기하고자 함. Ⅰ 관련문서 ？ 근로기준법 제74조(임산부의 보호) ？ 시도 소방본부에 두는 구급상황관리사 운영규정 제4조 3항 ？ 소방방재청 구급과-1148(2012.9.14.)호『구급상황관리사 운영규정에 관한 질의회신』 ？ 종합상황실-511(2018.1.16.)호.『구급상황관리센터 일용직근로자 채용기간 변경요청』 ？ 종합상황실-586(2018.1.18.)호.『설연휴기간 구급상황관리센터 단기근로자 채용협조 의뢰』 Ⅱ 채용개요 채용기간 ？ 2018. 1. 25. ~ 2. 28. (1개월) : 1명 ？ 2018. 1. 25. ~ 4. 30. (3개월) : 1명 ？ 2018. 2. 15. ~ 2. 18. (4일간) : 10명 채용인원 : 12명 ？ 자원관리과-15001(2016.11.15.)호 및 자원관리과-9252(2017.7.6)호에 의거 대체인력풀 선발자와 우선 계약의뢰(유선연락-신규채용) 실시 ？ 신 규 채 용 : 00명 (대체인력풀 계약 여부에 의거 변동) 근무조건 : 1일 9시간 ？ 구급상황관리센터 근무형태에 따름 ？ 당사자간의 합의에 의하여 근무시간, 연장근무 등 조정 가능 주요업무 ？ 응급환자의 안내·상담 및 지도업무 ？ 응급환자를 이송중인 자에 대한 응급처치 지도 및 병원 안내 ？ 응급의료에 관한 각종 정보 제공 및 관리업무, 응급의료전산망 관리 등 채용방법 : 계약시담 및 공개경쟁 특별채용(서류전형 및 면접시험) 채용절차 ？ 계약시담 일정현황 채용계획 수립 ？ 계약여부 의뢰 ？ 계약체결 ？ 구급상황관리 센터 배치 1. 19. 1. 19. 1. 22. ~ 1. 23. 1. 25. ？ 신규채용 일정현황 채용계획 수립 ？ 채용 공고 및 원서접수 ？ 1차 서류전형 ？ 서류전형 합격자 발표 1. 24. 1. 24. (1. 24. ~ 1. 31.) 2. 1. 2. 2. ？ 구급상황관리 센터 배치 ？ 계약체결 ？ 최종합격자 발표 ？ 2차 면접시험 2. 15. 2. 8. ~ 2. 12. 2. 7. 2. 6. ？ 주관부서 : 자원관리과(행정팀) 응시자격 ？ 응급구조사 1급 또는 간호사 면허증 소지자 ？ 거주지 및 연령제한 없음 임금지급 등 ？ 임금지급 기준 : 8,720원(시간급) - 서울시 대체인력 임금기준 적용 ※ 연장, 야간, 휴일근로 시 50% 가산 ？ 임금지급일 : 매 익월 10일 이내(지급일이 공휴일시 익일지급) ？ 지급방법 : 사용부서에서 일괄지급(근로자 개인계좌 입금) ？ 4대보험 등 : 사용부서에서 가입 구 분 국민연금 건강보험 장기요양보험 고용보험 산업재해 보상보험 비고 근로자부담 임금액의 4.5% 임금액의 3.06% 건강보험료의 6.55% 임금액의 0.65% 없음 원천징수 사용자부담 임금액의 4.5% 임금액의 3.06% 건강보험료의 6.55% 임금액의 1.5% 임금액의 0.64% 일괄납부 경력인정 ？ 일용직근로자(대체인력)로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별 채용시 시험 자격 요건으로 경력인정 ？ 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 유사경력(호봉)으로 인정 Ⅲ 신규채용 세부시행 계획 시험관리자 담당자 지정？운영 구 분 담 당 자 담 당 업 무 시험관리관 자원관리과장 김의한 ？공개채용 총괄 시험관리 및 진 행 행정팀장 소방경 홍현기 인사담당 소방위 조영래 교육담당 소방위 나경세 ？응시원서접수 및 제출서류 확인 ？서류전형 및 면접시험 심사위원 선정 ？응시자 점수집계, 합격자 발표 ？면접시험장 준비 ？응시자 확인 및 시험장 안내 ？기타 시험관련 전반에 관한 사항 등 채용공고 : 2018. 1. 24.(수) ？ 공고방법 : 서울종합방재센터 홈페이지 게재 원서접수 ？ 접수기간 : 2018. 1. 24.(수)∼2018. 1. 31.(수) 09:00∼18:00 ？ 접수방법 : 응시자 직접 방문접수(대리방문 가능 - 우편접수 불가) ？ 접수장소 : 서울종합방재센터 자원관리과(행정팀) ？ 제출서류 응시원서 1부. 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부. 주민등록등본 1부. 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증(사본) 1부. 경력증명서 1부(원본 / 해당자에 한함) 시험방법 ？ 1차 시험 : 서류전형 (제출된 서류에 의함) 전형일시 : 2018. 2. 1.(목) 14:00 전형방법 : 자체 심사위원회 구성, 심사 심사위원 구성 : 3명 내외 (서류전형 전일 위원선정？통보) 합격자 결정 : 응시자격 요건 등 제출서류 적합여부를 서면 심사하여 적합하면 합격 합격자 발표 및 방법 : 2018. 2. 2.(금), 개인별 유선연락 ？ 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함) 면접일시 : 2018. 2. 6.(화) 14:00 면접장소 : 시험전 별도 지정 면접위원 구성 : 3명 내외 (면접시험 전일 위원선정？통보) ※ 시험의 공정성 및 보안유지를 위하여 별도 구성 및 개별 통보예정 면접시험의 평가요소 및 배점 평 가 요 소 평가점수(100점) ① 구급 전문지식ㆍ기술과 그 응용능력 25점 ② 구급상황관리사로서의 상담 능력 25점 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 25점 ④ 예의ㆍ품행ㆍ성실성 및 봉사정신 25점 ※ 서류전형 후 모집인원대비 동수 및 미달시 면접시험 생략함. 최종합격자 결정 및 발표 ？ 결정방식 : 면접시험(서류전형) 합산점수 고득점자 순 ？ 합격자 발표 : 2018. 2. 7.(수) 합격자만 개별 통보 ※ 동점자 순위 : 다음 순위에 의하여 선 순위자를 결정함 1. 취업보호대상자 2. 소방공무원 경력자 3. 응급의료센터 상담 경력자 4. 면접시험 평가요소 ①항목 고득점자(구급전문지식) 계약체결(근로계약서 작성) ？ 일 시 : 2018. 2. 8.(목) ∼ 2. 12.(월) ？ 장 소 : 서울종합방재센터 자원관리과(행정팀) ？ 내 용 : 근로계약서 작성 및 업무내용 안내 ？ 제출서류 근로계약서 1부.(서울종합방재센터 양식) 보안서약서 1부.(서울종합방재센터 양식) 구급상황관리센터 근무(배치) ？ 배치인원 : 합격자 ？ 배 치 일 : 2018. 2. 15.(목) ※ 최종합격자 근무희망 포기시 예비순위에(차순위자) 따라 근무 Ⅳ 행정사항 각 부서장은 대체인력 채용에 따라 각 기관에 홍보하시기 바라며, 각 담당자, 심사위원, 응시자 연락, 합격자 통보 등은 유선연락으로 실시함. 붙임 : 1. 서울종합방재센터 일용직근로자 채용공고 1부. 2. 채용시험 채점표(서식) 1부. 3. 채용시험위원 서약서(서식) 1부. 4. 보안서약서 1부. 5. 근로계약서(안) 1부. 끝. [붙임 1] 서울특별시 서울종합방재센터 공고 제2018-1호 서울특별시 서울종합방센터 일용직(단기)근로자 채용 공고 서울특별시 서울종합방재센터 일용직(단기)근로자 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2018년 1월 24일 서울특별시 서울종합방재센터소장 1 채용분야 및 인원 채용형태 인원 채용방법 근무예정기관 자 격 요 건 일용직 (단 기) 근로자 00명 서류전형 및 면접시험 서울종합방재센터 (구급상황관리센터) 1급 응급구조사 또는 간호사 자격(면허)증 소지자 2 담당업무 및 근무시간 가. 담당업무 ？ 응급환자 안내？상담 및 지도업무 ？ 응급환자를 이송중인 자에 대한 응급처치 지도 및 병원 안내 ？ 응급의료에 관한 각종 정보 제공 및 관리업무, 응급의료전산망 관리 ？ 기타 소방재난본부장이 정하는 응급의료관련업무 등 나. 근무기간 : 2018. 2. 15.(목) ~ 2. 18.(일) [4일간] 다. 근무시간 : 09:00 ~ 19:00 ？ 기본원칙 : 1일 9시간 ？ 당사자 간의 합의에 의하여 근무시간, 연장근무 등을 조정할 수 있습니다. 라. 임금지급 등 ？ 임금지급 기준 : 8,720원(시간급) ※ 연장, 야간, 휴일 근로시 50% 가산함. ？ 지급방법 : 근로자 개인계좌 입금 3 응 시 자 격 가. 1급 응급구조사 또는 간호사 면허증 소지자 나. 거주지, 연령, 남녀 제한 없음 4 채 용 일 정 응시원서 접수 시험구분 시험일자 시험장소 합격자 발표 2018. 1. 24.(수) ∼ 1. 31.(수) 〈09:00∼18:00〉 1차 : 서류전형 2018.2.1.(목) 14:00 서울종합 방재센터 2018.2.2.(금) 개별통지 (유선연락) 2차 : 면접시험 2018.2.6.(화) 14:00 서울종합 방재센터 2018.2.7.(수) 개별통지 (유선연락) ※ 서류전형 후 모집인원대비 동수 및 미달시 면접시험 생략함. 5 시험방법 및 합격결정 가. 제1차 서류전형 : 응시자격 요건 등 서면심사 ？ 합격자 결정 : 응시자격 요건, 제출서류 적합여부를 서면 심사하여 적합하면 합격 나. 제2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한함 (시험일시 및 장소는 1차시험 합격자 발표시 안내) ？ 방법 : 면접시험 평가요소에 의한 심사 평 가 요 소 평가점수(100점) ① 구급 전문지식ㆍ기술과 그 응용능력 25점 ② 구급상황관리사로서의 상담 능력 25점 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 25점 ④ 예의ㆍ품행ㆍ성실성 및 봉사정신 25점 다. 최종합격자 결정 : 면접시험 채점결과 상위 고득점자 순 6 지원 신청서 및 서류제출 가. 지원서 및 서류제출 ？ 접수기간 : 2018. 1. 24.(수) ~ 1. 31.(수) 09:00 ~ 18:00 ？ 접수방법 : 직접(본인) 및 대리방문 접수 (우편접수는 받지 않습니다) ？ 접수장소 : 서울종합방재센터 자원관리과 행정팀 (서울특별시 중구 퇴계로 26길52) ※ 접수는 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00) 내에 한함 나. 제출서류 ？ 응시원서 1부. (붙임 1 서식 참조) ？ 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부. (붙임 2 서식 참조) ？ 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 사본 1부. (접수시 원본지참) ？ 주민등록등본 1부. 7 응시자 유의사항 가. 제출된 서류는 채용에 관하여 사용 후 폐기하고, 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 채용을 취소할 수 있습니다. 나.자격증 등의 사본 제출 시 자격증 원본을 확인하며, 미확인 또는 미 취득자로 판명될 경우 당해시험을 무효로 하고, 관련법령에 따라 처벌될 수 있습니다. 다. 응시지원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임 입니다. 라. 기타 자세한 사항은 서울종합방재센터 자원관리과【전화 (02) 726-2112, 2113】로 문의하시기 바랍니다. 첨부 : 1. 응시원서 1부. 2. 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부. 끝. [첨부 1] 응 시 원 서 본인은 서울종합방재센터 일용직(단기)근로자 채용에 다음과 같이 응시합니다. 20 . . . 지 원 자 (인) 응시번호 성 명 주민등록번호 성별 남, 여 주 소 사진부착 연 락 처 TEL HP 병역사항 필, 면제 면제사유 최종학교(대학) 경 력 사 항 기 간 기관(업체)명 근무부서 담당업무 년 월 일 ~ 년 월 일 년 월 일 ~ 년 월 일 년 월 일 ~ 년 월 일 년 월 일 ~ 년 월 일 년 월 일 ~ 년 월 일 년 월 일 ~ 년 월 일 자 격 사 항 면허종류 면허번호 취득년월 발 행 처 년 월 년 월 년 월 ※ 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처분을 감수할 것을 서약함. 서울종합방재센터소장 귀하 [첨부 2] 개인정보 수집·이용 제공 동의서 개인정보의 수집·이용 동의서 ○ 개인정보의 수집 이용 목적 : 서울종합방재센터 일용직근로자 채용 ○ 개인정보의 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 이메일, 가족사항 등 ○ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 모집공고 마감이후 채용관련 15일간 보유 후 폐기함. (본인 요청 시 반환할 수 있습니다.) ○ 거부권 및 불이익 사항 신청자는 개인정보 수집 동의에 거부할 권리가 있습니다. 다만 개인정보 수집을 거부할 경우 서울종합방재센터 대체인력 채용 시 불이익을 받을 수 있습니다. □ 동의함 □ 동의하지 않음 20 년 월 일 동의자 확인 : 성명 (서명 및 인) 서울종합방재센터소장 귀하 [붙임 2] 서 류 전 형 표 연번 응 시 번 호 성 명 성별 확인사항 ( ？,×표기) 판 정 지원자격 제출서류 1 2 3 위와 같이 서류전형 심사결과를 제출합니다. 20 . . . 위원(장) : 계급 성명 (인) 계급 성명 (인) 계급 성명 (인) 서울종합방재센터소장 귀하 면접시험 채점표 ① 응시번호 ② 성 명 (한글) (한자) ③ 주민등록번호 - ④ 채 점 평 정 요 소 평정기준점수 위원 평정점수 수(25점) 우(20점) 양(15점) 가(10점) 가. 구급 전문지식과 응용능력 점 나. 응급상황 상담 능력 점 다. 의사표현의 정확성과 논리성 점 라. 예의？품행？성실성 및 봉사정신 점 합 계 만 점 : 100점 계 점 ⑤ 특 기 사 항 ⑥ 시 행 일 자 20 년 월 일 위 원 서 명 (인) ※ 별도계획에 의거 전형표 및 채첨표 서식은 변경될 수도 있음 [붙임 3] 서 약 서 본인은 2017년도 서울종합방재센터 구급상황관리사 일용직근로자 선발시험 위원으로서 다음과 같이 서약합니다. 1. 공정하게 채용시험을(서류·면접) 실시하고 평정하겠습니다. 2. 시험 시행과정에서 시험과 관련된 모든 사실에 대하여 비밀을 지키겠습니다. (추후 시험 중 지득한 비밀을 누설할 경우, 모든 책임을 감수하겠습니다.) 3. 응시자와 특별한 관계(친척 등)가 있을 때에는 해당 응시자에 대한 채용시험을 기피하도록 하겠습니다. 4. 기타, 공정한 시험 시행에 영향을 미치는 어떠한 행위도 하지 않도록 하겠습니다. 2017년 월 일 《서 약 자》 소 속 : 직 급 : 성 명 : (서명) [붙임 4] 보 안 서 약 서 본인은 20 년 월 일부터 서울종합방재센터에서 근무함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약한다. 1. 본인은 국가안전보장 및 국가이익에 관련된 업무를 수행함에 있어 이와 관련된 내용이 국가기밀 사항임을 인정하고 제반 보안관계규정 및 지침을 성실히 준수한다. 2. 나는 이 기밀을 누설하는 것이 이적행위가 된다는 것을 명심하고 재직 중에 알게 된 모든 기밀사항을 공익근무해제이후에도 일체 누설하지 아니한다. 3. 나는 이 기밀을 누설한 때에는 아래의 관계 법규에 따라 엄중한 처벌을 받을 것을 서약한다. 가. 국가보안법 제4조 제1항 제2호 및 제5호(국가기밀누설 등) 나. 형법 제98조(간첩),제99조(일반이적),제113조(외교상기밀누설) 및 제127조(공무상 비밀의 누설) 다. 국가공무원법 제60조(비밀엄수의무) 라. 군형법 제14조 제8호(일반이적) 및 제80조(군사기밀 누설) 마. 군사기밀보호법 제12조(누설) 및 제13조(업무상 누설) 201 년 월 일 서울종합방재센터소장 귀하 서약자 : 소속)서울종합방재센터 자원관리과 직급) 구급상황관리사 주민등록번호) - 성명) (서명) 서약집행자: 소속)서울종합방재센터 직급)지방소방령 직위)보안담당관 주민등록번호) 성명) (인) [붙임 5] < 근로계약서(표준안) > 서울종합방재센터소장(이하 “소장” 이라 함)과 ○○○(이하 “근로자”이라 함)은 다음과 같이 구급상황관리센터 일용직(단기) 근로계약을 체결한다. 1. 사업(업무)내용 등 근로조건 가. 근로기간 : 2018. 2. 15. ~ 2018. 2. 18. (4일간) 나. 근무장소 : 서울종합방재센터 종합상황실 구급상황관리센터 다. 업무내용 : 의료상담 및 병？의원 약국 안내 등 라. 근로시간 : 1일 9시간(09:00~19:00), (휴게시간은 근로시간 미포함) ※ 단, 당사자 간의 합의에 의하여 근무시간 조정, 초과근무 가능 2. 임금 등 급여조건 가. 시간급 : 8,720원 나. 가산 임금률(연장, 야간, 휴일 근로 시) : 시간당 시간급의 50% 다. 지각, 조퇴 자는 근무시간에 대하여만 시간단위로 임금을 지급 라. 임금 지급일 : 근로기간 종료 후 10일 이내 (공휴일의 경우는 익일) 마. 지급방법 : 근로자 예금통장에 계좌 입금 바. 기타사항은 “근로기준법”에 의거 당사자 간 합의에 의하여 지급함. 3. 기타사항 가. “근로자”은 “소장”이 지정한 부서장의 정당한 직무지시를 성실히 이행 한다. 나. 상습적인 결근, 지각, 조퇴, 음주, 근무지 이탈, 부서장의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 근로계약을 해지할 수 있다. 다. 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법 및 통상 관례, 운영사례에 준하여 시행하며, 기관의 사정에 따라 근로조건이 변경될 수 있다. 201 년 월 일 (서울종합방재센터) 주소 : 서울특별시 중구 퇴계로26가길 6, 서울종합방재센터소장 ( 인 ) (근로자) 주 소 : 주민등록번호: (☎ : ) 성 명 : ( 서명 또는 날인) ※ 본인은 위 내용을 충분히 이해하고 규정에 따라 근무할 것이며, 규정위반에 대한 처분에 대해서도 수용할 것입니다.

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자원관리과-843

D0000032641220