투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 서울특별시보건환경연구원 수신 수신자참조 (경유) 제목 2018년 상반기 멘토단, 멘토-멘티 지정내역 제출 요청 1. 인력개발과-1123(2018.1.17.)호와 관련입니다. 2. ‘2018년 멘토링 운영계획’에 따라 우리 연구원의 신규 공무원, 전보인사에 따른 새로운 부서에 배치된 공무원 등이 조직 및 직무에 조기 적응하도록 지원하기 위하여 부서별 멘토단 및 멘토-멘티 지정내역을 붙임 3(멘토단 명단), 4(멘토-멘티 지정내역) 서식에 따라 작성 후 2018.1.22.(월)까지 제출하여 주시기 바랍니다. ※ 향후 신규임용자 배치시 멘토-멘티 지정내역 추가 제출(신규·전입 직원 인사발령시 수시 지정) 2018년 멘토링 운영계획 개요 ○ 멘토단 구성 : 각부서 실무사무관 의무지정, 각 팀별 희망자 1명 - 실무사무관 포함 각 팀별로 1명씩 배정되도록 멘토단 구성 ※ 18년 1월 실무사무관은 의무지정, 부서별 각 팀당 1명씩 선발하여 멘토단 구성 - 실·국·본부(3급이상 사업소 포함)별 멘토링 총괄담당 지정 ※ 멘토링 총괄담당은 실무사무관 중 1명으로 하되, 실무사무관이 없을 경우 기관장이 지정 ○ 멘티 대상 - 의무대상자 : 신규임용자, 18년도 전보대상자 중 신규 임용후 2년 이내자(붙임2), 중증장애인, 타기관 전입자 - 희 망 자 : 1년이상 휴직 후 복직자, 18년도 전보대상자 등 ※ 우리 연구원 18년 1월 전보 인사 발령자는 의무대상자로 멘토-멘티 지정 ○ 활동기간 : 기본 6개월(상·하반기 인사시기에 맞춰 시행) ○ 활동평가 : 상·하반기 각1회(최우수1, 우수1, 장려 15커플) ○ 활동지원 - 워크숍 경비 지원 : 기관별 1백만원 - 커플별 활동비 지원 : 반기별 20만원(단, 활동계획서 및 활동결과보고서 제출시) - 멘토링 커플 대상으로 반기별 1회 문화공연 별도시행(인력개발과) 붙 임 : 1. 2018년 멘토링제 운영계획(방침) 1부. 2. 임용후 2년 이내 의무결연 대상자 명단 1부. 3. 멘토단 제출 서식 1부. 4. 멘토-멘티 지정내역 서식 1부. 5. 워크숍 지원신청 서식 1부. 끝. 연구지원부장 수신자 식품의약품부장,질병연구부장,대기환경연구부장,물환경연구부장,동물위생시험소장,강남농수산물검사소장,강북농수산물검사소장 주무관 김효수 총무팀장 최동철 연구지원부장 01/19 이형우 협조자 시행 연구지원부-881 ( ) 접수 ( ) 우 13818 경기도 과천시 장군마을3길 30 (주암동) 서울시보건환경연구원 / 전화 02-570-3316 /전송 02-570-3320 / meise@seoul.go.kr / 부분공개(6)
14464296
20210926011630
본청
연구지원부-881
D0000032643741
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